近日，记者在县委编办看到，工作人员正在对照“三定”和“四级四同”通用目录清单，对县委组织部、县商务局、县文体和旅游局、县经信局等部门报送的《权责清单》、《行政审批和公共服务事项实施主体变化清单》进行审核梳理，进一步完善权责清单，切实为基层减负。
据悉，我县以深入开展第二批主题教育为契机，聚焦基层干部“累点”“痛点”和基层形式主义新问题，重点对“文山会海”、督查检查考核过多过频、“权责不对等”、“一票否决”和签订责任状等突出问题进行整改，力戒形式主义、官僚主义，不断为基层干部减负赋能，促进基层工作提质增效。
为坚决杜绝“文山会海”反弹回潮，我县建立定期分析制度，按季度统计发文目录，针对文件的数量、内容、结构等情况进行综合分析，在科学分析的基础上加以精简、改进，严格控制年度发文总量和规格，截至9月，县级审核编发文件共33份，同比下降46.7%。同时，按照“减、并、缩”的原则，严格执行会议审批程序和经费预算制度，从源头上控制和减少会议数量。截至9月，县领导牵头召开会议24场，同比下降52%。
针对基层反映强烈的督查过多问题，我县严格控制督查检查考核总量和频次，科学规范立项，出台督查检查考核工作制度，制定2019年督查检查考核年度计划，共计划开展19项，计划数比去年减少21%。
为促进干部实干拼创，我县在整治形式主义、官僚主义上狠下功夫，从细节抓起，建立形式主义问题督查台账，对重点问题、突出问题实行督办管理，及时纠正“走过场”“做虚功”“搞应付”等形式主义行为。
同时，我县充分利用12388、微信公众号等平台发挥信访主渠道作用，认真查处群众反映违纪违法信访问题，及时公开曝光典型问题，加大监督执纪问责，将专项治理做深做细做实。主题教育开展以来，我县共查处形式主义问题1起1人。
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