对于企业来说,员工突然离职,都会遭受一定损失。所以,最好的规避方法是防患于未然,处理此类事件时要做到有法可依,以最大程度挽回企业损失。 分享到: 閱讀更多 職場千里馬文化 的文章 關鍵字: 时要 有法可依 员工