花开花落aaa

领导讲话水平是参差不齐的。

我工作十多年了，自己公司、合作客户、上级单位的大小会议参加过几百场，听过很多领导的讲话。坦白讲，有些领导的讲话让人困得打瞌睡，就是照着稿子念嘛，稿子中没有筋骨。

这么多年下来，我最喜欢的一位领导讲话非常有个人的风格，他的讲话生动有趣，有深度，有内涵，既有对整个行业的宏观分析，还有对具体公司的微观体察，偶尔再穿插点网络的时髦段子和用语，让听众爱听、想听，听他讲话是一种享受。

要想练就那样的讲话水平，个人觉得以下两点是必须要做到的：

第一、有实实在在的工作经验、数据、案例做支撑。

领导在正式场合的讲话都是有主题的，或者是年度总结大会，或者是经营工作分析会，或者是企业文化宣导会等等主题会议。

受欢迎的领导讲话都是结合主题，有针对性、接地气的经验、数据和案例。空洞、言之无物、混乱无逻辑的发言是鸡肋。结合工作实际的讲话最能吸引人。

第二、讲话水平是日积月累练出来的。

人有三怕:“怕高、怕火、怕讲话”，有的人一提要公众讲话就头发蒙，也有人一提当众发言就兴奋。不能因为怕就躲，越躲越怕。

平时积累我给三个建议：

1、观察你喜欢听他们说话的领导或节目，比如超级演说家，看看这些说话高手是如何表达和控场的，多琢磨，多模仿；

2、通过看书来提高自己讲话表达时的逻辑层次，推荐一本书，《金字塔原理》；

3、参加练习说话的线下俱乐部，比如土马俱乐部就是帮助提高演讲水平和沟通能力的公益组织，在全国各个地区都有，可以找找看。

欢迎评论一起探讨~

我是职场资深HR李小船，同名微信公众号“李小船”，欢迎关注我。职场酸甜苦辣，陪你一路成长。

职场女超人李小船

讲话是人的核心能力。

强了让人刮目相看，在职场顺风顺水，在官场扶摇直上；弱了就会被人小瞧，生活中处处受限，工作中寸步难行。

讲话很重要，那咋提高讲话水平呢？

第一，您得敢讲多练

台上三分钟，台下十年功。有些领导讲话水平高，那也不是打娘胎里带来的，都是日积月累练出来的。

自卑是讲话最大的敌人，要练口才，首先不能怕丢脸。

很多人之所以讲话不行，就是顾虑太多。

一说要讲话，先否定自己：“我不行，我不擅长，这要是讲不好，别人会怎么看我，别人会怎么笑我，别丢那个人啦！“

我上高中的时候，回答老师提问就紧张得不行，声音都打哆嗦。每次回答问题后，真想找个地缝钻进去，觉得太丢人了，别人一定很看不起自己。

其实呢，都是自己给自己加戏。事实上，无论你好与坏，别人都不会放在心上。

而且，说不好不是问题，不敢说才是大问题，千万不要因为“怕”而止步不前。

如果解决了“怕”的问题，那就要找各种机会、利用各种场合多讲。家庭聚餐、同学聚会、KTV唱歌、单位拓展训练，公司开会议事，别一轮到你就“我没什么说的”。

别错过每一次机会，每次都试着说几句。讲多了，熟能生巧，自然就会有体验，就会有提高。

第二，您得有点套路

敢说了之后，就得琢磨说啥。也许有人会说，我不是不敢说，是不知道该说啥！

敢说就好办。下面，给大家隆重介绍两个套路，我这辈子就靠这两个套路活着了。你学会了，无论啥场合您都有的说。

——套路一：昨天今天明天

对，您没看错，就是赵本山的那个小品。还记得那句台词吗？

本山大叔这句台词，堪称万能讲话套路。

啥意思？

就是在讲话时，可以分成三块讲：第一块，说过去；第二块，讲现在；第三块，谈未来。

举个例子，如果您参加同学聚会，致祝酒词的时候，就可以先回忆一下过去，再说一下现在，最后再展望一下未来。那么这段话就是：

——今天能见到这么多老同学，特别高兴。（先说过去）十年前咱们风华正茂，三年同窗，结下了深厚的情谊；（再说现在）如今大家都已步入中年，各自成家立业，虽然毕业后就没有再见过面，但是我们之间的感情没有变淡，反而更浓了；（最后说将来）我相信，将来我们之间的同学情会越来越浓，我们的事业会越来越顺，我们的家庭会越来越幸福。下面，我提议，让我们为了我们的友情，为了我们美好的未来，干杯！

如果您是新郎，在自己婚礼上向新娘表决心，还可以用这个套路:

亲爱的，（先说过去）以前上学的时候我们是同桌，那时的你，平常借我小刀橡皮，考试时给我答案抄题；（再说现在）今天，你是我的新娘，这么迷人，这么美丽，我感到十分甜蜜；（最后说将来）以后，我要好好爱你，对你全心全意，我会听你的话，你说往东我绝不往西！

——套路二：我讲三句话

说话水平高，一个重要标志就是有条理。所谓有条理，通俗点讲就是说出个“一二三”。

比如，领导讲话最常见的就是，“我讲三句话”“我讲三个问题”“下面，我讲三点意见”“我再强调三点”。

学会这个套路，讲话就能上一个大台阶。

再回到，刚才那个同学聚会的的祝酒词，也可以用“三点论”来说：

今天见到这么多老同学，特别高兴。此情此景，我想表达三个祝愿：第一，同学情，一生情，祝愿我们的友情越来越浓；第二，身体好，才是真的好，祝愿我们每位同学都身体倍儿棒，吃嘛儿嘛儿香；第三，家庭和，事业兴，祝愿我们每个人家庭幸福，事业兴旺，干杯！

如果你是婚礼的主婚人，您可以这样讲三句话（以下这段话从网上摘录，侵删）：

第三，您得注意细节

高水平的讲话，一定是各种细节特别到位。

讲话应该注意哪些细节呢？

——不能有口头禅。"嗯嗯啊啊"“这个”“对吧”等等口头禅，都是坏习惯，必须戒除。

——必须有感情。轻松的话题要欢快，沉重的内容得严肃，停连重音，抑扬顿挫，眼神肢体，这些技巧不可少。

——打磨讲话内容。比喻、排比、对偶等修辞灵活运用，故事、段子穿插其中，歇后语、俏皮话点缀其间，偶尔再蹦出一两句金句，绝对是一篇高水平的讲话。

细节决定成败。怎么才能做好这些细节呢？

多看多学多记！

任何一门技能，精通都是需要大量艰苦付出的。

这方面，要讲的话可以写成一本书。在这个回答里，就暂时不赘述了。

总结：要想学口才，胆大少不了。熟练用套路，水平节节高。

雷人说

要提升讲话水平本身就是一个循序渐进的过程。练就领导讲话水平可以从以下几个方面努力：

第一，经常练习领导套话模板。

1、会议总结讲话模板：

2、被邀请在会议最后进行讲话模板：刚才，**同志就**话题已经做了很好讲话，讲的很全面，也比较到位。主持人要求我也讲一讲，我也没有准备，就谈一谈自己对**问题一点看法吧，希望同志们提出一些宝贵的意见和建议。

3、领导总结讲话模板：今天**会议议程已经全部结束。这个会议非常重要，会议的主要目的是……，刚才**同志就**做了发言，**同志做了变态发言（**交流）都讲的比较到位。会议时间虽然不长，但内容丰富，针对性强。我就如何贯彻这次会议讲两点意见，希望大家抓好落实。一是……；二是……

4、发表意见讲话模板：

切忌一点是对待任何听众用千篇一律的套话模板来讲话，我们记住框架，套用结构，不是说用语都拿来，那样会闹出笑话。别人听你讲话想知道你和别人有什么不同的，所以要看不同对象，采用不同的用语，但是套话模板可以拿来，语句自己组织。

第二、熟悉听众和对象。

要明白别人听你讲话是要想给他带来什么好处的，听众最想听你讲什么，即便是下属，是在布置工作，我们也要了解下属最担心什么，目前遇到什么困难没有，有的放矢才能达到预期目的。

第三、简洁明了，戳中要害。

大家有没有这样一种体会，开会或听报告最忌讳领导长篇大论说了一大堆理论，还说不中要害，导致听众昏昏欲睡，很多就是套话，像旧时的八股文一样，又臭又长，而且言之无物，空洞，没有实质内容，通篇说教和无意义的阐释。

所以领导讲话要有条理性，第一是什么，第二是什么，第三是什么。可以适当铺开讲，但不要一个观点用半小时的时间来阐述，那就是浪费时间了。

第四、讲话最好能引经据典。

空洞的说教和理论一般人都不喜欢听。领导讲话语言不生动会导致听众不愿意听，一篇讲话不能完全书面化，要考虑听众的接受能力和现实。举例子，打比方，讲笑话穿插进去都能引起听众的兴趣。

如果要讲一个故事或要讲明白一件事，就要学会用“六觉”，就更能打动听众。什么是“六觉”?眼、耳、鼻、舌、身、意，即 视觉、听觉、嗅觉、味觉、触觉、感觉；要充分利用这六觉去讲故事，给别人讲你看到的、听到的、闻到的、尝到的、触到的、和感觉到的，这样就能把事情描述的生动，让人愿意听。

上山樵

自己为领导写了多年的讲话稿，也听过无数领导的讲话，自己也经常在公众面前讲讲。有点小体会：

一是领导要有自信力。领导讲话不但传达的是讲话内容，更传播的是做自己讲的事情的决心和毅力。前者需要思考和准备好讲话稿，后者需要表情和肢体表达，具有表演性质。没有自信，不但讲不好内容，也表演表达不好。

二是要有平等的观念。听你讲话的有你的部属、群众或者你的领导。人与人虽然职务、收入的存在差距，但政治上是同志关系，思想上也是平等的，不能以势压人，同时更不能趋势媚眼。只有持平等观念，你才能放松内心，轻松表达，取得好的效果。

三是讲话语言要接地气。你念假大空的社论语言和理论讲解，观众只能本着尊重你的初心强力坚持下去，并且提醒座位邻居若自己打呼噜一定捅醒自己。语言要抓住观众的心，生动鲜活鲜活，多用比喻和形象化的语言，多用用具体人具体事。

四是要尽量脱稿。你抬头时，听众才会抬头。你低头时，听众也会低头。这个道理简单不说了。

五是自己要反复练习实践。这是心理素质和掌控场面的需要。讲话是个实践能力，只有通过实践提高。讲得多了就会讲了。特别是初入职时，要以重视初战的态度重视讲话。这涉及到你在大家心中的第一印象，太关键了，有时第一印象一辈子都摸不去。

当然讲话内容是讲话的灵魂，这方面提高就难度大了。作为领导，除了自己准备讲话外，你可以调研，可以找部属起草初稿，大的讲话也可搞个团队解决。但讲话核心内容和基调，领导必须亲自定。

周末有些空余时间，就谈这些吧。

一句话文章

我认真思考了一下，分几个方面说说我的看法吧。我想从高度、温度、精度、力度四个方面说。不复制不抄袭。特此声明。

1、提升格局（高度）

“讲话水平”可不仅仅是技巧问题。首先是自身格局要高。与单位、组织、职位匹配才行。我们常说：一级领导有一级领导的水平。这里差不多说的就是格局。

2、积累学养（温度）

好听不好听，吸不吸引人，有没有营养。能不能做到有情怀、有温度，这是领导的综合学养决定的。领导同志引经据典、信手拈来，其实背后反应的个人的综合学养；

3、符合逻辑（精度）

思维缜密、言之有理、主题脉络清晰；归纳、演绎能否精确地在讲话中得以运用，这其实反应的领导的逻辑思维能力。

4、锻炼技巧（力度）

最后才能说到讲话的技巧问题。技巧决定了能否将3个层面力度适中地传达给听众。技巧一般会包括：

a、讲话内容

通篇布局、段落分割、遣词造句；

b、形象与表达

形象得体、音量适中、口齿清晰、情绪到位；

c、场面掌控与互动

节奏、语速、承转、互动等等。

题主虽然用了言简意赅的10个字提出问题（点赞！），但这个问题可真不是一两句话就能回答的。我浏览了很多回答，只是停留在技巧层面，这肯定远远不够。特此提示。供参考。

不抄袭，不敷衍。

“略深刻的理工狗”荣誉出品，我的每一个回答都是认真的。

喜欢的请做如下任一动作：点赞、关注、转发、收藏。诚挚致谢。

略深刻的理工狗

讲话水平，不是一朝一夕就可以练就的，需要长时间的积累。

一、有意识地改变

领导讲话，气场非常重要。气场强大的人一站上台，话语未出就已经有震慑全场的魄力，所以，平时需要有意识地去改变自己的行为举止、说话的语气，不断提升自己的领导“范儿”。

有人说，气质是天生的，无法改变，我想说的是，大环境造就人，身边就有朋友从家庭主妇锻炼成为现在的企业家。

二、锻炼心理素质

作为领导，大会讲话发言的时候对着底下众目睽睽，非常容易紧张，一紧张，思维逻辑就会混乱，本来组织好的语言一下子也断续停顿讲不出一句完整的话。

那么这里就要锻炼自己的心理素质了，平时没事的时候可以多对着镜子练习，讲话前拟好讲话稿，理清思路，分好发言内容的主次，反复熟读，再脱稿对着镜子反复练习。

三、思路与逻辑、语言组织能力的提升

我们常常说人“说话不经过大脑，乱说一气”，也就是说，说什么、怎么说首先得经过大脑的编排。

所以，领导讲话更是如此，想要提升讲话水平，首先要注意思维和逻辑，思维清晰，切记东扯西扯，让下面的人十分凌乱。

除此之外还要注意语速，说话抑扬顿挫、铿锵有力、中气十足。

四、提升内涵

一个人讲话水平高低，也充分表露了这个人的内涵。

提高讲话水平，可以多看演讲、评论，此外，多看书，了解历史、时事、人文、政策等等，讲话的时候可以多引用典故，可增加讲话时的趣味性、幽默性。

不至于听起来枯燥乏味，乏善可陈。领导讲话尽量少呼口号，说空话，这样的讲话令人听起来昏昏欲睡，讲完大家也不知道你在说什么，甚至根本没人在听。

再不行，就建议去报一个口才培训班，这应该是最直接有效的办法了。

你觉得有道理吗？

萍行职场

要说技巧，三天三夜也说不完，让我们由博返约，我就说一点最最重要的：亲自动手，别让人代劳。

一、先讲个我亲身经历的故事：

某央企部门领导，极端保守专制，是那种典型的开会时“拿着稿子低头念，抬头期待有掌声”的人。曾经，有员工提出意见，希望也能学习一下外企领导者即兴发表演讲、讲PPT等方式，被该领导严词拒绝，认为不够党性。

后来，这个央企的一把手退休，新换的一把手年轻、有活力，在公司发布一款新的产品时，学习互联网企业的通行做法，在发布会会场搞大屏幕，他本人亲自上台，介绍推广这款产品，得到了一致好评。

那个保守的部门领导一看大领导都改弦更张了，马上换了一副嘴脸，也要这么搞。在年底开部门总结大会时，也要“讲PPT”。然后高能的一幕出现了，他先让员工做了个PPT，但发现自己完全不会讲；于是赶紧又让员工照着PPT写了个讲话稿。开会那天，他还是坐在台子上念讲话稿，再专门安排一个员工坐在下面根据念稿的进度翻PPT，台下睡倒一片，不睡的就当看笑话了。

这种不会讲话，不会讲PPT，自己也不动手，只会念稿子的领导，相比在国内特别是体制内比比皆是。

二、会演讲，就会讲话

演讲，说实话的确不是中国的传统。中国只有训话、写文章、下诏书、发文件的传统。

演讲，基本上是古希腊、古罗马的传统，这并不是偶然的因素，而是与古希腊时期公民大会、公开审判等现象，与当时庞大的广场、斗兽场等公共性建筑都有机组合在一起的。在古希腊古罗马，从政就意味着要学会演讲，懂得演讲，也涌现出了许多演说家。

中国古代，是没有演说家的。

中国的演说，是清末民国，由胡适等留美学生在美国的大学里学到，然后带到国内来的。

好了，我们追溯这个历史，不是离题，而是为了说明一个道理：领导要学会讲话，要好好领会演讲的重要性，知道演讲是什么，怎么来的，这和写文章完全不是一回事。一旦形成了念稿子的习惯，基本上就无药可医了。

三、要亲自动手列提纲或写讲稿

讲话讲得好，当然要注意一些技巧，比如语速啦，表情啦，逻辑啦，手势啦，等等。但这些，都是次要的。

因为，世界上没有完全一样的讲话，罗斯福讲话和特朗普完全不同，毛主席和周总理讲话也完全不同。上述技巧性的东西，都是个性化的，不必追求统一。

而真正重要的就是一点：自己的讲话要亲自动手，严禁让他人代劳。

真正优秀的讲话，有没有讲话稿都无所谓，高手列不列提纲也都行。关键是心里要有数。如果是胸中有丘壑，脑海里逻辑清晰材料充实论证充分，那么登台就可以讲，你脱稿越充分，听众就越觉得你牛逼。

当然，如果怕忘了，或是要讲得很长，可以列个提纲，甚至写个大概的讲稿。这也可以，但一定要自己做，从一开始就靠自己。

用这种方式讲上两次，你就会发现，念稿子常有的那些“嗯”、“啊”之类特别LOW逼的语气词都会消失了。

一旦让别人来帮你了，你的思路就会不纯粹了，就会掺杂了别人的思想，你自己可能不觉得，但一讲话，就会别扭，到了逻辑的要紧之处，你会反应不过来，会冷场。

总之，根据我的经验，讲话是最简单的事情了，抓住了“亲自动手”这个核心，其他的都不在话下，即使有些不够完美的地方，那反而还能成为你的特点、你的名片。

danyboy

怎样练就领导讲话水平？

众所周知，作为领导者，经常需要在各种场合讲话或作报告等。领导者大多数情况下面对的是自己的下属和员工，讲话是领导者的重要工作形式和工作方法。一个领导者成功与否，在很大程度上受讲话能力的影响。因此，也有不少学者甚至是专家对领导者讲话艺术做了许多研究及探讨，提出了一系列原则、要诀等，也出版了有关杂志及论著。但时至今日，为数众多的领导者尚未理解和掌握讲话的技巧和策略，突出地表现为以下几个方面：

1、讲话随意松懈，难以调动现场气氛，没有威慑力，有失水准，降低威信；

2、繁冗拖沓缠绵，不干练，缺失激情，削弱了号召力及感染力；

3、内容呆板单调，不鲜活不生动，缺少特色，没有风格；

4、言词不精，文化功底浅薄，缺少吸引力；

5、外表形象不合时宜，粗俗低调。

这些问题的存在必然影响领导者讲话的效果和作用，降低领导效能和单位或部门的整体工作效率。怎样练就领导讲话水平呢？除了在自身文化素质方面通过多学、多看、多交流得以提高之外，还需充分利用自身各方面资源发挥最佳讲话水平，达到理想效果。对此，本人通过多年来的企业管理实践、讲台经验、调查分析，结合切身感受找到了一些切实可行的怎样练就领导讲话水平的方法，分享给头条的亲爱的朋友们。

一、有备而来、步步为营

讲话前的充分准备是非常必要的。有精彩的开场白，有条理清楚的层次性，语言干练，言简意赅，幽默诙谐，生动活泼，有轻松愉快的结尾，是取得良好讲话效果的主要途径。

我认为要取得好的讲话效果，主要应该从领导自己身上下功夫，事前的准备就相当重要。领导讲话也同样需要事前设计，精心构思一个美妙的开场白是讲话成功的第一步，从会议的开始就抓住与会者的思维。当然不能虎头蛇尾，主要内容部分更需要用心编排，做到有条有理，层次分明，措词得体，言语精炼，使听众耳清目爽，再适当地穿插诙谐有趣的语言、少量生动活泼的相关事例调剂一下气氛，在场的人会感到轻松愉快，在不知不觉中会议就要结束了。精彩的会议不能败在结尾上，弄不好会前功尽弃。

结尾一般不宜太长，它只是起到会议结束的示意作用，言简意赅，遇到节假日可以点缀几句祝福的话；如果会议时间较长，结尾部分应该配奏大众喜爱的歌曲或音乐，缓解听觉、视觉或四肢的疲劳。所有这些均需事前充分准备，精心设计。

二、严谨守时、拒绝随意

无论大会还是小会，时间观念要强。“时间是金钱，效率是生命”，这是大家共识的。然而实际工作中经常出现会议繁冗拖沓现象，分析其原因，主要是废话太多，随意发挥。讲话的领导以为自己把问题细细解析会让听者听得更明白，却不知适得其反。

只顾现场发挥，滔滔不绝，忽略了听众的理解能力并不像他想像得那么差，也忘记了自己讲话的主题。到头来自己多费了不少的口舌，唇干舌燥，声音嘶哑，而台下看手机的、聊天的、打瞌睡的等等千姿百态，一场讲话到了让人感到无聊难耐的地步，不能不说讲话失败。因此，领导讲话要守时，不可无限度地自由发挥，要克服讲话中的随意性。只要事前做了充分的准备，就认真实施，按部就班，严谨守时，干净利落，就会达到预期的效果。

三、紧扣角色，神情专注

富有激情，精神饱满，无疑具有很强的感染力和号召力，领导讲话切忌机械地念稿子。稿子是必要的，但是领导如果照着念下来，会让人觉得他没有诚意，没有水平，没有能力，这就降低了领导威望，不利于发挥领导作用。虽然拿着讲稿，不时地念几句其中的内容。紧扣角色，一个领导者讲话最大的问题在于说了“角色”不该说的话。只要很投入，进入角色有理有据，满怀激情，精神振奋，就能感染听众，笼络听众的情感，说东便向东，说西便向西，听众完全跟着领导的思路走，体现出了领导者的感召力、凝聚力、影响力。这样才有利于落实会议精神，贯彻领导意图，也利于树立领导威信。

四、以“貌”夺人、旗开得胜

与时俱进，不仅仅体现在政策上、经济发展上，人们着装也不例外。不是说要赶时髦，引领时装潮流，而是从审美角度来说，起码有点现代气息，不落伍。作为现在的领导者，外表魅力不可或缺。如果装扮成上世纪七八十年代的样子，虽说人不可貌相，可是一般来说，下属和员工们会觉得你因循守旧，跟不上时代的脚步，与信息化时代的今天格格不入。这种形象的领导坐在台前讲话，能有多少听众爱听，不言而喻。这就要求即将讲话或作报告的领导者，要重视自己的形象，事前从本人的身份、职业、会议的形式及内容视角认真审视一下自己的外表。衣着得体、整洁精干的面貌，一方面本身是对别人的一种尊重，另一方面视觉上首先给人一种舒服的感觉，容易显现出领导的风度与气质，令人肃然起敬，先声夺人。在讲话之前达到这样的效果，已经迈人了成功的大门。

五、过语言关、讲好普通话

根据本人做过的一些调查，约有七成多的人反感领导者操浓重的方言讲话。这是符合人的生理特点的，毕竟目前说普通话的人占多数，听到不熟悉的方言需经过辨别转换为熟悉的语言才能完全理解，自然增加了听者的负担和理解上的难度，一场报告会下来，不但感觉很累，而且还理解不好，心里或多或少不太舒服。也许事前的准备是充分的，外表形象气质极佳，初次讲话，听众们满怀期待，可是一张口操的是难懂的方言，听起来不太顺耳，甚至让人发笑，那么这场报告会恐怕就难以成功了，而且对以后的讲话效果也有不良影响。因此，讲普通话对一个领导者是非常重要的，尤其是在面向他的下属和员工们讲话时。

六、多媒体技术、肢体语言

既要借助必要的多媒体技术，又要肢体语言具有形象、直观的特点，所以在许多情况下被领导者采用，以帮助表达所说的内容，而且使得语言表达更加生动活泼，

肢体语言包括眼法、身法、手法、步法、说法。多媒体技术比肢体语言更进一步，它把声音、图像、动画等结合在一起，表达能力更强了。领导者给自己的下属及员工们讲话，经常涉及本单位的过去、现在、未来，一个时期的计划、目标、任务及工作思路、方式方法，要求员工们如何配合领导班子开展工作，等等，都是比较抽象的，如果配合多媒体技术边听边看，显然就轻松多了。

适当采用多媒体，没听清楚的内容可以看到，抽象的可以变成具体的，没说清楚的可以看清楚，一遍不行可以两遍乃至更多遍。目前，国家要求教师给学生上课尽可能多采用多媒体课件，正是这个道理，已是不争的事实。可是，还有相当数量的领导者不会用多媒体，还没掌握多媒体技术，更谈不上善于利用了，这是比较遗憾的，这种缺失需要尽快补上。

如果领导者练就好以上讲话技巧，必然会练就领导者的讲话水平。

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思维技术

恕我直言，各位，你们都想多了。

并不是每一个领导的讲话水平都很高，有的颠三倒四、逻辑不清；有的模棱两可、云里雾里；有的罗里吧嗦，不知所云。

只不过，大家都很容易被一些“光环”所迷惑。

实际上，他能当领导，并不是因为他讲话水平高，

而是，因为他当上了领导，所以，你就不得不认真听他说话了。

哈哈，想想我说的有没有道理。

所以，这个题目应该换一个说法，“怎样才能练就高超的讲话水平”。

好吧，针对这个问题，我给几点建议：

第一，有勇气，踏出第一步

这是第一步，你首先必须踏出第一步。

很多人是不敢上台讲话的，也不敢公众场合演讲。

对他们来说，走上讲台简直不如杀了他。

可是，你不走出去，永远自我设限，那就不可能有提升的机会啊。

所以，这是第一步。

第二，注重逻辑，简明扼要

讲话最重要的是什么？

是逻辑！

最简单的方法就是讲话之前在头脑中理清楚要点。

今天我讲三点：第一，……第二；……第三……

当然，每一点你又可以继续拆分为几个小点。

这样整个讲话的逻辑结构就很清楚。

第三，抓住各个机会锻炼提升

光说不练假把式。

这个东西说白了就是锻炼出来的。

经历的事情多了，话讲多了，而且有意识地练习，水平自然就上来了。

撇开这个都是空谈。

第四，培养自己的内在气质

什么气质呢？

一个是沉稳；一个是自信。

怎么来凸显呢？

语速放慢点，音调放大点，然后带点节奏，抑扬顿挫。

当然，最重要的是，肚子里有货啊。

冯起升

领导，作为一名公众人物，他们身上展现的魄力与气场，常常令众人敬重；领导，作为一名模范指挥者，就免不了要当众发言，这时言语表达就显得尤为重要。

那到底怎样练就领导的讲话水平呢？其实方法还是挺多的。

1、多读书

我说的多读书呢，不是那种死板硬套地读书，而是有选择性地读，多学习书里的言语表达方式，运用技巧，多结合实际生活去思考，去运用，书读多了，讲话就更有水平，更有魄力，气场也足够强大。

2、准备充分

领导毕竟是领导，他们的讲话水平也是长久练出来的，或许刚刚上任的领导也要写稿子，熟读稿子，甚至是背稿子，只有充分准备，才能游刃有余，超常发挥，在台上展现最好的状态。

大凡我们听到的领导讲话，他们的言语表达逻辑性很强，即使不拿稿子，也能有条有理地表达他们想说的，那是因为他们早已把想说的话在心里列了一个提纲，只待厚积薄发。

4、多锻炼

没有什么事情是一蹴而就的，要练就领导讲话水平，就要多锻炼，尝试在人多的地方上台发言，多发表自己的看法与意见，主动大方，敞开胸怀，勇敢一点，在你多次尝试之后，你会更有底气而从容不迫。

5、充满自信

自信让一个人发光，自信是由内而外散发的魅力，自信的人在生活中更容易取得成功。作为一位领导，自信稳重是必不可少的，他们做事沉着冷静，从不怯场，即使有时候会出现意外情况，他们也总能圆满收场。

总之，要练就领导的讲话水平，你要经过多方面的努力，你要敢为人先，勇于去尝试，要争取去做人群中的那个闪光点。

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你还知道哪些练就领导讲话水平的方法呢？欢迎在下方留言讨论哦。

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