用户55927628158
不论何时，你要让别人跟着你的思路走，你要引领节奏。撞见女同事和领导暧昧，感觉领导偏袒同事，那么事实已经在那里了。你需要考虑的是，你要给他们传递什么信息？而不是等着别人来“处理”你。
办公室恋情本身不是很可取的，注定要影响工作，因此很多公司明令禁止员工搞办公室恋情。先抛开女同事和领导暧昧本身对与错，就您的立场来讲，最好不要掺和这种事。不要傻傻来一句，什么时候发喜糖？这种事情，如果他们选择不公开，一定是不想让别人知道。这样的情况下，你要装作没看见。
更高明的做法是，要将你想透露的信息透露给对方，这样也就让他们安心，不找你麻烦。
有人说职场和我们小时候的教育不一样，是的。我们小时候都知道要诚实，但有时候这会给我们带来麻烦。每个人对事物的理解并不同，但为什么有时候会发生群体性的事件？
时尚狂潮、舆论热点，大家争论不休的事情，本就没有对与错，每个人的看法不同而已。但是如果你添油加醋了，往你想让大家知道的方向去引导，事情就变得复杂了，而且你可能会被卷入舆论的漩涡。
人们喜欢去臆测一些不存在的事情，脑补一些画面，到时候你就控制不了事态了。
假如你和你要好的同事说了这件事，你以为你只告诉了她，但是，结果她也只告诉了老公，结果她的老公最要好的哥们就是你领导的发小。到时候你是怎么被辞职的，也许你走的时候还不知道。
上面只是举个例子。你真正要做的是不予评论，把事情消化掉。但不是真的一点痕迹都不留，你要在自己心里提醒自己注意，以后对那个女同事要客气点，尽量不招惹她。也不要和她太亲近。
你可以当做什么都没有发生，但保不准他们会被别的同事发现，如果你当时不表态，事后也要证明不是自己说出去的。
凡是别人不希望更多人知道的，一定有难言之隐。你可以做个手势，意思是自己绝对不说。也可以选择在恰当的时候，轻描淡写一下，比如说：“领导，昨天看见那么晚了，你和某某还在加班，真的辛苦，看看她的工作有没有我能帮上忙的，可以帮忙分担一下。”
这样说就不会特别尴尬，也表明了你并没有发现异常，或者大家有什么更好的说法。原则上就是让他们知道，你无害。
