已瘋
編者按：2019年新冠病毒肺炎疫情的爆發導致許多人的生活發生了很大的變化。但是，工作還是得做，無論疫情怎麼發展，普通人物還是身不由己。
我們普通人被社會和工作，領導等影響，有事會在不得已的情況下做出與自己想法相反的事情出來。當然，不可否認的是，有些普通人的覺悟是站在“舍小家，為大家”的高尚精神之上。只不過，普通人能如此，作為領導我就不知道能不能做到了。
2020年新冠肺炎疫情的消極影響還沒明朗，很多企業和學校都在想辦法想提前召回職工復工，開展工作。不過，這樣做太為難下屬員工了。
企業想復工太難了，一張復工申請表從村委街道辦一直到防控指揮部一共十幾甚至幾十個章，少了一個章都不行。 其實，更難的是民工們，想出門還得去開很多證明，他們在本地開好證明，去到打工的地方又不承認，甚至房東都不給租房。
不過，家長們也挺難的，在家既害怕坐吃山空，又怕孩子的學習出問題，恨不得馬上把孩子送去學校。 學生們也難，以前在學校學習的時候作業都沒交過幾次，現在沒學過的也得交作業，對他們來說還不如去學校，對他們來說應該是第一次想上學的寒假。 教師們也太難了，即使沒有上課，卻比去學校還累，很多表格天天要報送，永遠填不完。
教師們也承認寧可去學校上課也不願意呆在家填表，開直播上課。 ……想想，似乎大家都挺難的。估計只有房東和銀行不慌不忙了。不管企業工廠復不復工，貸款的利息總要還的。不管民工有沒有活幹，房租還是要交的……
但是，別忘了教育部早已經明確規定，在疫情沒有得到有效控制之前不會提前叫學生和教師到學校。這是教育部的規定，可是在學校裡，校長等學校領導們可沒有按照規定來做。他們就像學校裡的土皇帝，隨意制定出一些文件方案來安排教師到學校加班。
有些老師在外地，甚至在外省往返學校就沒那麼容易了。他們被學校領導催著回學校，並強制要求他們提前隔離觀察，觀察期間還要加班準備一些迎檢材料，教師們心有不樂意也只敢怒不敢言，這網的安排不旦不合理還侵犯了教師正常的休假權和身體健康權，作為教師應該加以拒絕，維護好自己的正當權利。
有些學校的校長真是不會站在教師們的利益去著想，甚至不會按照上級的文件去執行。比如某中心校制定的“停課不停學”的方案中就很明顯與上級文件產生衝突。上級文件方案要求不能增加教師和學生的負擔，不能對教師進行教學業績考核，而學校制定的方案中卻明確規定要把教師在停課不停學期間的教學工作納入績效，評優評先等給予傾斜。
學校領導如此厚顏無恥的方案不但不能提高教師們的工作積極性，還損害了教師們的切身利益，這是非改正不可的行為。
