7狐狸
首先，能有了学历上的证明，说明自身的能力是可以培养也是不错的，虽然都说中国的教育是应试教育，但是，不是每个人想考高分就能考的，那也是一种能力的体现，起码在学习上能够证明了自己，如果在任何一个方面还没证明自己能行，又怎么能说自己有能力呢。
学历的高低，也从侧面反应了一个人的智商、韧性和思路，从这些年的社会经验来看，学历高的人，确实做事情的思路和靠谱程度要优于大部分学历低的，这也是为何很多大公司或企事业单位，把学历作为敲门砖和设定门槛。学历代表着太多，都是被已经证明的了，起码证明你有能力或潜力去辉煌和成功！
学历和能力往往是结伴而行的。学历仅是一个结果，而能力包含了很多，人有情商和智商，学历高，证明智商不错，但情商可以体现为交际、沟通、关怀、思考周全、友爱等等方面，所以能力的培养是多方面的，不仅去追求学历，还得注重其他能力方面，学习以外的东西，做人做事能力要一生去雕琢，如果做人做事都能得到别人的认可，那相信你一定会在成功的道路上越走越广阔！！！
四库享篮球
学历是敲门砖，很多单位招聘的时候首先要看学历的。越是大型的企业和越高的职位学历越重要。我已经找了很长时间工作了，这是我找工作期间的发现。举一个例子，三一重工，本科毕业起步就是八千，硕士毕业起步就是二万六千。
当你踏进了工作的门之后，看的就是你的能力了。这个时候，没人关心你是什么毕业，只有人关心你的业绩。
所以，两者都很重要，虽然现在很多人把学历贬的一文不值，而一个人的能力高低确实决定着今后的发展，但是，你如果想有更高的发展的话，学历就是个问题了。
至于如何兼顾，就需要你合理安排好自己的时间，发挥自己的优势，让自己的能力可以有学历方面的支撑，如果实在在任何一个方面有短板的话，就用时间去弥补，踏入社会以后，能力其实才是一个人最大的资本，人人都很忙，不一定有时间和机会去给你展示自己的能力，只能靠学历来证明你自己，所以自己要把握好一切的机会，提现自己的能力，同时跟上学历。记住是把握一切的机会！
生存视野
如果你想进入体制内、国企或超大型的企业，那学历是至关重要的。如果自己创业、做自媒体或者进入中小企业、一般民营企业，那能力是特别重要的，这种能力叫做通识教育，也叫职商。反过来，无论在任何大中小单位，通识及职商又会影响着你一生发展的前途。我们在大学里学到了各种各样的知识，唯独没有学如何做人和明理，众多的年轻人却卡在了这一步。
新凹凸哥
您好！我参与回答一下您的这个问题！
通过两部分来简单阐述一下我的看法：
1、学历
通常这个就是两种形式，应届毕业和工作后的在职求学。
首先，本科及本科以下的在校学习，往往不会学到什么太专业性的东西或者技能。理论居多，综合宽泛。在这个阶段，如果能认真完成，那对您直接的收获只有一点，就是，别人说的东西，你能听的懂，或者说容易接收新思维、新观念！当然，如果在合理安排基础学业的前提下，多积极参与社团自己学校（包括个人）组织的各类兴趣活动、市场活动、社会活动的话，则对您的能力提升就势必会起到重要作用！比如：加入一个您感兴趣的社团，里面不局限于您本专业的同学，一定会有各专业学科的同学，大家多接触交流互动，您会接触到来自不同角度的思维！
其次，在职求学。可以是在读本科、研究生，也或者是您在工作中对某一领域有所欠缺，从而达到强化技能的学习方式。在这个阶段，您的时间一定会感到紧张，但却充实。所以，就需要您能有效合理的进行时间管理。
2、能力
每个人都有自己独特的优势，或者说能力！这个纯理论描述显得有些宽泛。但这部分，却是来自从小到大的积累和强化，而一定不是经过短暂的培训就可获得的。比如自理能力、与人的交际能力、社会组织活动能力等等！
只有您能经常梳理总结自身的不足，从而运用一些得当的方法来达到成长与提升才是最好最优的方法！
总之，在学习中掌握得当的学习方法是种能力，在工作生活中又能随时随地的主动参与学习而强化能力！两者可以兼顾，这种兼顾并不冲突！
谢谢🙏
易微一鑫
您好！很荣幸回答您的问题.
对于学历和能力如何兼顾，我的看法就是首先学历在这个社会是一门敲门砖吗啊，很多企业和单位在招聘的时候首先看的就是你的学历，甚至在一些招聘的岗位上明确表示了学历的要求，比如支招聘大专以上学历者，所以这个时候，你没有学历的话根本进不去这个企业单位。
当你进入社会工作之后，这个时候人们更关心的就是你的能力了啊 。就是你可以给公司企业带来多大的经济利益，看你的业绩说话.
至于你怎么去兼顾两者，我建议您应该合理的去安排自己的时间发挥自己最大的优势，当你的能力达到一定的时候你想往更高更好的发展，这个时候你可以花时间去提升自己的学历，当你的能力有你更好的学历支撑的时候，你有更好的机会去发展。
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爱开奔驰的小哥
我个人觉着得看你自己的价值取向和人生观念，如果着眼于毕业后能有作为，能赚钱，那么我觉得应该着重培养能力方面，毕竟两者不能兼得，人的精力毕竟是有限的，！但如果你对成功不那么痴迷，那么可着重知识提升，休养和内涵的建树。你认为呢！
宛城3哥
一个是虚的，一个是实的，但都很重要，要多刻意练习，详见视频，
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天天爱生活的小马哥
如果是在校生：学好专业课的同时积极参加社团活动，多一些实习经历。
如果是在职人员：工作中多思考多总结，继续深造，学习专业知识
liuguoqing1994
能力是可以培养的，学历却培养不了，所以要先有学历，再说能力的事吧，能力可以进公司后再培养的
新司机欢乐多
学历是能力的一个甄别装置。HR在面临着一大群人的时候，他无法逐一鉴别，必须借助一种装置，学历是其中之一。
一般来说，学历可以增长某个方面的能力，但并非所有能力。例如，一个数学博士，可能并不擅长指挥打仗。
研究表明，本科以后的学历增长，对赚钱能力帮助不大。
有些单位，如高校，会更重视学历。有些单位，如销售，则相对不重视学历。如二者冲突，你要根据自身工作及目标选择
