商報訊（陳圓圓 李若若）眼下我市企業逐步復工復產，對企業集聚、人員流動性大的商務樓宇來說，如何保障返崗人員的安全與健康是重中之重。昨日，記者從鹿城區發改局瞭解到，鹿城正在轄區樓宇試點“百分制”管理機制，引導各樓宇企業實施50%錯時到崗、70%線上辦公、100%信息排查，做細做實復工各項工作。
“百分制”管理機制具體是在徵求樓宇各企業負責人同意的前提下，根據不同企業類型實施錯時上班，25%的企業提前至早上8時上班，25%的企業延後至9時上班，剩餘50%在8時30分上班。其次，引導70%的企業工作人員利用釘釘、企業微信等辦公軟件實現線上“雲辦公”，只安排部分人員輪流到崗。此外，嚴格實行100%信息排查，由屬地街道組織的助企專班協助樓宇物業對所有企業工作人員進行信息登記、健康碼掃碼、告知電梯分流程序，並採取“一米間隔”排隊，保證樓宇企業工作人員進出暢通有序。
鹿城區發改局產業發展科負責人告訴記者，“百分制”管理的倡議發出後，得到了各樓宇企業的大力支持。他們還根據自身情況，進行了通行壓力測算，並做出相應調整。
昨日下午，記者在市區鹿港大廈看到，大廈門口設置了外賣放置區與鞋底消毒區，人員入內需經掃碼登記、體溫檢測等流程。
負責大廈管理的悅開工網絡科技有限公司總經理任海東告訴記者，在“百分制”管理機制發佈前，他們已經引導企業通過線上辦公，以減少人員聚集。“之前樓內有2000餘人辦公，目前每日線下辦公僅六七百人。”
鹿港大廈安保主管徐建平告訴記者，為加強疫情防控管理，大廈將原來的4個出入口改成了1個，並設置了專門區域定時消殺。“我們有自己的人數統計系統，復工人員進大廈前需在門口掃碼，當日進入大樓的人數會在顯示屏上實時更新。進入大廈後，還需要按流程登記測溫，管控還是很嚴格的。”
截至目前，鹿城已在20幢樓宇的1000家企業進行“百分制”試點，而各樓宇的做法不盡相同，像置信大廈倡導每家企業不多於兩人入樓上班，積極實行網上辦公；新城大廈則倡議各樓層錯時上班。
“我們近期成立了外勤組，通過隨機走訪樓宇企業，瞭解企業需求，為他們做好服務工作，有序推進企業復工復產。”鹿城區發改局相關負責人表示。
據悉，鹿城區共有置信、世貿等重點樓宇34幢，目前復工企業超過2000家，復工率達90%以上。
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