02.29 新型肺炎控制過後,建築工地用人會緊缺嗎?為何?

健康62424876


主要看建設項目會不會增加,人量需求大,農村剩餘勞動力就能進城務工。現在農村前景也不樂觀,生產,生活成本比以前都高。農副產品附加值不高,農民收入差。


夢想合夥人@夏天


你好,很高興回答問題。我覺得缺不缺人跟疫情關係不大。該缺人的工種肯定還缺,不缺的工種就不缺。為什麼這麼說呢。因為我就在建築工地幹活。我從事的工種是外牆保溫,通俗一點講就是給大樓外面粘苯板給大樓穿一層棉衣。因為是高空作業有一定的危險性所以就人員來講始終是缺人的。工地的力工因為是從事的工作危險性相對小一些所以不怎麼缺人的。還有就是工地的工作年輕人從事的比較少,工地的活又髒又累年輕人一般都是不幹的。都是我們這些60後.70後從事的比較多。說實話我們這些人因為沒什麼文化只能在建築工地幹因為比干別的工作多賺一些。年輕人不管掙多掙少也是不屑來的。


73年人到中年


我是建築工地的一名從業人員!一名班組長!我覺得缺人的地方還是會很缺的,不缺人的地方還是照舊!比如我所在的新疆,從16年開始沒有一個工地不缺人的!流動人口少,加上工資和內地相差懸殊不大!導致人員上缺的不是一點半點!而內地流動人口和常住人口都非常多!從業人員相對比例大!只要建築單位和勞務老闆人品不是很差,應該還是沒有問題的!

最近幾年工地上的從業人員為什麼越來越少?我本人周圍從事建築工地的朋友都很多改行的!為什麼工地會找不到人呢?我們先來分析分析!

第一.環保問題

前幾年國家主要在針對環保檢查!對所有企業都造成了巨大影響!建築行業內的:建材生產,建築機械租賃,建築施工工地一樣經常停工整頓!建築工人掙不上錢而不去工地改行的很多!疫情解除之後,會很大程度放開環保檢查這項目吧!

第二.欠薪問題

眾所周知,工程領域欠薪問題是這些年來的一個頑疾!無法根治,而欠薪的根源是什麼呢?主要是沒錢!建設單位甲方根本沒有適量的資金就強行開工的!建築企業也沒有錢!導致拖欠農民工工資而得不到解決!這個是最大的問題!本人每年都臘月二十多都還在勞動監察大隊!

目前國家和地方已經出臺了支持房地產行業的政策,給房地產行業很大力度的貸款!建築行業屬於房地產的一個分支!房地產業是個高負債的行業,一旦注入了很多流動資金!會轉的很快的,帶動的經濟發展不是一點半點!可以說沒有一個行業和建築業沒有一點關係的!我覺得下半年經濟會騰飛!參照汶川地震之後,各行各業飛速發展到2015年!

一旦工地不停工,工地老闆隨時都有錢,杜絕了欠薪這頑疾!你覺得會沒有人去工地嗎?畢竟工地上工資是超過很多行業的,小工都200一天了!大工300以上!每天工作9小時!包工一天能掙1000的大有人在!只是今年開工的工資可能要向上翻20到50!去年掙300今年最低得320吧!

希望疫情早點過去,大家都能出門掙錢!畢竟這樣坐吃山空的日子我等堅持不了多久!還有車貸房貸信用卡網貸要還呢!目前我們唯一能做的就是聽國家號召,聽政府的話乖乖的等待!我們一定會戰勝疫情的!

加油中國!加油武漢!加油吧建築工人!


沒那麼重要


大家好我是連輝,非常榮幸能夠回答你的問題。

現在每一個打工的都已經到了坐吃山空的地步,在之前的購房潮中百有分之七十以上的年輕人都有房貸,甚至還車貸要還。只有在不斷的工作中才能勉強維持開銷。

我個人認為目前找工作是所有人的目標。建築工地也不例外。原因我們可以通過以下方面來分析?

第一:沒有固定的收入

在工地工作的人,現在大多數四十歲以上的人群。雖然有的人工資一天能夠賺到200到300百聽著是不少。但是一年當中去除了所有支出根本剩不下多少錢。

第二:物價的上漲

物價的上漲已經到了收入和消費不成正比的尷尬局面,我們就拿一件普通的衣服來說,一件不起眼的衣服最少也要100元以上吧,更不用說冬天的衣服那我們買一件就是好幾天的工資。我沒有說瞎話吧,在這個時期我們哪裡還敢在家待著,只能每天的工作著。

第三:養老問題

現在人們通常想的比較長遠,都不想把養老壓力交到孩子手裡,只有自己不斷的工作來積累養老的資本。所以不會迎來工地缺人的。

總結:在壓力的催動下沒有人會放棄工作,就算是在疫情期間也不例外。請相信打工者對自己家庭的責任。




有家有幸福


疫情過後,建築工地應該不會缺人。但人工費應該會漲。

因疫情影響,疫情期間,各地建築工地未按照正常時間開工。開發商年前安排的房產銷售計劃被擱置,要往後延期。現在,開發商為保正常銷售,都要搶工。如果要搶工,工人數量是必須要保證的。從這方面講,企業對工人是剛需。

另一方面,疫情也導致工人閒賦在家。工人也需要掙錢養家餬口,這也是剛需。企業和工人雙方都有需求,合作關係達成。

但按照目前的形式(新型肺炎還未完全控制),各地區政府都要求企業復工復產。本地工人不足以滿足生產,外省工人不似往年全都出來務工,應該會形成工地搶工人情況。人工工資會上浮。

疫情過後,這種“搶人”情況應該會有所好轉。一切恢復正常。但上漲的工資,估計不會往下調了。

我是一直堅持碼字的工程人,如果我的回答對你有幫助,煩請點個關注,點個贊。歡迎在評論區討論。


工程人在線


今年用工會整體出現緊缺,建築行業中政府重點項目已經開始復工了,這部分都是基建項目。為了保證今年經濟形勢平穩,基建必須不能有絲毫滯後。能返程務工的人員優先被吸納到這個圈子。隨後會逐漸開工一些房地產項目,這些項目受管控程度較大,所以開工會在大基建工程全部開工後開工,那時候市場上人員會非常緊張。疫情後,農民工出城工作的意願整體是下降的,春節後在家呆上三個月,基本就不願意出來了。


西海岸情調


我們國家很多人的確從事著建築業和建築業相關的行業。那麼我們知道疫情現在還比較嚴重,而建築行業又比較特殊,本身人員流動性比較大,因此在這種情況下就成了重點監管的對象,所以可以說建築行業在短時間內復工的可能性不是很大,最起碼要等到疫情取得階段性的勝利。

既然我們國家有這麼多的人口從事著建築和建築相關的行業,相當於就是靠建築行業吃飯,而且這其中農民工兄弟作為建築行業最基本的血液,可以說城市的一磚一瓦都是通過農民工兄弟的雙手建設起來的,現在很多的村莊都處於封鎖狀態,農民工兄弟返程復工的阻力非常大,那麼根據目前的疫情狀態來說,假如農民工兄弟這段時間一直都無法返回建築工地的話,那麼接下來會對我們國家的建築行業產生什麼樣的影響呢?

其實建築行業的不景氣已經從前幾年都已經開始,雖然現在都說建築行業會迎來大洗牌,但是實際上現在願意進入基層建築行業的年輕人非常少,很多建築工地上的人都以四五十歲的勞力為主,因此在這種情況下建築工人的工資是越來越高,建築行業基層工人依然稀缺,所以估計疫情過後建築行業恢復開工之後,有手藝的基層建築工人會非常吃香,有可能出現各個工地相互搶人的狀況,到時候就會迎來建築工人工資的再一輪上漲,這對於風裡來雨裡去的建築工人來說是一件好事。




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先回答第一個問題:會緊缺。

為何?

這幾年流入建築行業年輕勞動力越來越少,因為年輕人不願意去又苦又累工地。而老一輩無產階級農民工因為年紀越來越大,心有餘力不足!工地勞動強度又大,很多工地本身也不願意用50歲以上工人,他們只能回農村再次拿起鋤頭種田。這就導致這幾年建築用工一直處於緊缺狀態,工價也是越來越高。還好這幾年基礎建設逐漸飽和,否則用工真是極度短缺,即便這樣還有部分地區時不時出現用工荒,一些突擊隊興起,車接車送,工錢一天一結,一些技術工種木工、架子工真的很吃香,一天四五百日結(大家不要羨慕,人家那可是靠出苦力掙的,很辛苦)。



新型肺炎疫情期間,建築行業幾乎處於停滯狀態,我們都知道建築行業(房地產)是國民經濟重要支柱行業,行業關聯度大,能帶動其它很多產業發展。但是因為疫情影響,建築業停滯了,其它關聯產業也幾乎停滯了,這對經濟影響很大。我想疫情過後,國家可能會再次投資基礎設施建設,來刺激經濟發展,所以說疫情過後建築工地用工會緊缺,會很緊缺。

最後,盼望疫情趕緊過去!同時向我們建築一線農民工兄弟表示致敬!你們是城市脊樑,是美麗城市建設者,最偉大奉獻者!


建造師橋水


就我個人觀點,新型肺炎過後乃至長期建築工地用人會緊缺,其它行業如保潔、保安、餐飲只要需要用農民工都會逐年減少。其涉及用農民工的領域用工量都會因緊缺導致緊張

其原因是新型肺炎疫情出現以後,有一部分家庭條件稍好的年齡大的觀念會改變,由於長時間的勞累身體情況都不是樂觀,將更注意身體,不能拿生命賭注,擔心身體出了情況接受不了高昂的藥費和給子女增加負擔

再者隨著老齡逐年增加,有一些年歲長的不光用人單位制約,單就身體健康也不容再繼續做工了。以我親身經歷就能說明,18年我在村裡翻建樓房做主體,承包我的建房老闆(我只是其中一家)當年用民工有25個人,19年我的樓房做裝修,我知道給我建房老闆用的民工減少好幾個又增加幾個,但是有的因工資要的多利潤不景氣不能接受,還有18年有一個心梗死亡、一個血栓、兩個歲數大了不能來,種種原因建築隊伍人員減少,導致活量增加,因環保建房原材料成本增加,老闆大包錢少包不上,錢多利潤小,給民工工資相對少些,民工怨氣大,情緒低落,用工更不好找


幾束光亮


因為建築工地的人大部分都是外地的

他們目前過不來,就是到工地也不一定能穩穩當當的,首先隔離半個月,在這半個月的生活,誰能保證,還沒有工資,大部分工人不會冒著這個風險的,所以工地大量缺人



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