櫻桃美女子
這種人多的是，無處不在，相當恨人，這種人有極強的好勝心理，你比他強了他嫉妒你，你不如他，他貶低你，不過對這樣的人我有兩種辦法，第一就是在你得到領導認可的情況下根本不用搭理他，無視他，拿他當空氣，不過如果領導不明是非的話，你可以考慮辭職，離開這樣的工作環境，再有就是和他來硬的，但不能直接發生衝突，你可以找個合適的機會，當著別人的面對他說，你對我的所作所為你別以為我不知道，我都知道只是給你留點面子而已，說完轉身離開，不管他怎麼問你，你不搭茬就對了，這樣他就會心虛，他就會想你是怎麼知道的，曾經他認為的站在他這邊的人裡肯定出了叛徒，這樣時間長了他就會想你不是好欺負的，而他也不是那個所有人都喜歡的人，這樣一來他也許會改變他對的做法，也許還會因為他的自卑而離開
若夢聆聽
從自述看，你的優勢是長得漂亮，能說會道，容貌出眾。但是，如果不是遺漏，那可以判斷為業務能力並不強。或許正因為如此，讓人覺得你是靠臉和嘴立身，所以才讓人說三道四。
其實，木秀於林，風必摧之。誰人背後不說人，誰人背後無人說。這很正常，更何況如果你真的像你說的這麼優秀，就更是如此。但因為什麼事會讓你難堪？這個很重要。這點需要自我檢討。通常而言，被人揭短才會難堪。言過其實才會授人以柄。加上以你自我的優越認知，難免會與人產生隔閡與嫌隙，這就容易讓人產生敵視，在旁人感覺沒必要包容的時候，那些並不是無懈可擊的言行，就容易被人攻擊。
想改變這一點，就要繼續完善自已。要麼強化自己的能力，讓人無話可說。要麼利用優勢提升自已，讓人不敢亂說。要麼更多地交友，讓人包容自已；要麼強大自身，讓人敬畏自已。除此之外，別無他法。
眾裡尋她仟百渡
這是好事，說明你已經很優秀了，不要在意，他急，你不要急；他實施攻擊，切不可還擊，儘量躲避著他，埋頭苦幹，專注做好你自己的事情，他越嫉妒，你越心裡高興，讓自己的工作越來越優秀。
當你真正超越他一大截之後，他就消停了，老實了，你們的關係也就處好了。
現在他嫉妒你說明你兩個還處在勢均力敵的層次，誰不比誰好在哪裡，誰也不比誰差在哪裡。
另外要低調，為人要隨和，團結大多數，不要樹敵，不要張揚，與大家打成一片，他若過火了，有人會站出來替你主持公道的。
還有，他需要你幫助的時候，你一定要幫，但記住，他永遠也不會感激你的。
最後，你必須與你的基層領導處理成密切的關係，因為，基層領導會把機會給他最親近的人。
只要你把工作做到最突出，按我說的去做，並能做到，也會有升職的機會的。
當你升職之後，他就會臣服於你了……
yiyi不倒翁
被一個不如你的同事嫉妒了，在繼續保持自己工作水平的同時，還是要避免和她產生矛盾。
我們生活在這個世界，總是想和人比，又總是被人比，比來比去，其實大家的差距也就是些微之間，至於結果的不同，無非是因為機遇和努力罷了。
第一，不可輕視任何一個嫉妒你的同事。
有一句經典的名言這樣說道：我不羨慕比爾蓋茨比我有錢，我只羨慕鄰居家的草坪比我家漂亮。這就是最典型的嫉妒心理作祟。並且，這種嫉妒，通常不會發生在遠距離的人們之間，大多發生在近距離的親朋好友和同事之間。
就拿廣泛被大家關注的一個事情來說吧，2013年4月上海復旦大學上海醫學院研究生黃洋，因人長的漂亮，且聰慧上進，遭到他人嫉妒，被人投毒後死亡的案件。犯罪嫌疑人林森浩是受害人黃洋的室友，投毒藥品為劇毒化學品N-二甲基亞硝胺。
所以，不可輕視任何一個嫉妒你的人，僅僅是背後說你壞話也就罷了，特別要提防這些人因為嫉妒心理向你伸來的黑手。
<strong>第二，要學會韜光養晦儘量減少別人的嫉妒。
中華有句古訓：做人要學會韜光養晦。就拿我們國家來說，一直以來也在遵循著這個亙古不變的真理。有時候，你的優秀也許是生就的自帶光芒，但有時候，你也可以在保持自己水平的基礎上，儘可能的發現其他人的優點和長處，儘量的多去讚美他們，讓他們樹立良好的自信心。只有身邊的正能量充分了，自己才能心無旁騖的去做好分內的事情。
如果你不會遮蓋自己的光芒，時時處處唯你是尊，好處盡粘。長期下去，那些嫉妒你的人一定不會饒恕你，也一定會採用很惡劣的手段對付你。
所以，江湖險惡，職場無常。我們所要做的，還是要儘量團結一切可以團結的力量，多栽花少栽刺，收穫一個不錯的職場生涯。
錦瑟談職場
首先，我不推薦別人說的“忍一步風平浪靜，退一步海闊天空”這是我回答的第三個類似的問題了，所以我還得老話重說。
我的建議是，在有人的情況下，明確提出來，直接問：為什麼在背後說我壞話？你以為我什麼都不知道嗎？
無論她是什麼反應，扭頭就走就行，讓她自己尋思去。一般這種人就會把人性想的非常黑暗，所以她開始懷疑她周圍有人害她，有人盯著她。慢慢的她變得誰都不相信，以至於連自己也不相信。最後她自己就會離開這個讓她“恐懼”的地方，因為她害怕“陽光”。
她即使糾纏不放，你也不用解釋，之後再問啥也不說。
行事光明磊落是解決一切問題的根本！尤其是在這種問題上，根本不需要妥協。我們的妥協是滋生這種人存在的最大原因。
這樣，我估計她以後再也不會盯著你來了，可能會換個別人，這個我就沒辦法了，這是他們的“快樂源泉”，
說實話，是挺恨人的！
燈塔先生os
小貓鬍子103240101
重點是你是正式工。
你可以當做什麼都不知道，正所謂明槍易躲暗箭難防，你如果當面對質了，會把告訴你這件事情的同事左右為難，幫了你，別人會怎麼想，不幫你，你會不會有埋怨，最好的辦法還是小事化無。
明月好清風
首先我想了解一下，他對您的傷害造成的嚴不嚴重？如果是嚴重的話，我覺得您可以直接指出，因為對於這樣的人，惡意重傷的人，一般的話都是吃軟不吃硬的，你硬一點，反而他會有所收斂，如果是不嚴重？單純的只是簡單的嫉妒你的話，我覺得你大可不必不必理會這樣的人，因為她嫉妒你，其實也是從側面反映出來，你有能力，因為任何有能力的人都會被人嫉妒，就算是你換一個行業的話，依然有人會嫉妒你，所以說你要適應別人的嫉妒，學著自己處理好這個情緒，您才能越來越優秀。因為有句話是欲戴皇冠必承其重
晨總談創業
首先要看您在一個什麼樣的公司，如果是在國企被同事嫉妒要小心搞不好會被整，國企有部分人幹啥啥不行吃啥啥不剩，成事不足敗事有餘。如果在民營企業老闆有格局，這個時候走自己的路讓別人嫉妒吧，只要您做的事情是為公司的利益處處為公司。當然最好是溝通好和同事之間的關係，部門和部門間的關係，同在一個公司沒有什麼事情不是一頓酒不能解決的，實在不行就兩頓！[呲牙][呲牙][呲牙]
皮營小民
最好的方法是保持距離不做深交。
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