辅导员侃侃谈

继续干下去。这只是第一年工资而已，等你转正后工资会相应增加的。公办教师岗工资待遇还是有保障的，还有带薪寒暑假可以了。当然你有其他好赚钱的项目，你也可以去试试看。

文学教育畅谈

我是一个民办本科的辅导员，没编制，合同工。入职马上一年了。18年本科毕业，之前自己创过业，做过餐饮，做过酒店管理。19年入职的辅导员，说说到现在的感受。

一，先从好处说说

1.假期多

第一次入职高校，感受最多的就是假期多，铁定的每周双休，节假日照常放假，最主要的是有寒暑假。你算算你一年上班才多少天。

2.职业带给你的荣誉感

因为大学期间经常做兼职，跑生意，基本都是看人脸色。而大学辅导员就不同了，虽然我们被比喻为大学生的“全职保姆”，但当学生每次见你都尊称你老师的时候，你的所有付出都感觉值得了。他们还会在大小节日的时候，给你送上一句句的祝福，很幸福的有没有[大笑]！家里父母一说，我家孩子在大学当老师了，你看他们得有多高兴！

3.空闲时间多

大量的假期，可以让你拥有更多属于自己的自主时间。这些时间，你可以好好利用吧？沉淀学习，投资理财，跟朋友合伙开店，或者发展自媒体，短视频，都可以作为你的副职，增加收入。寒暑假也可以去一些辅导班当老师，或者自己开。平时下了班，跑个滴滴也是可以的吧？你说，这些自由时间，哪个职业能比得过？

4.我特别羡慕你这公办有编制的。属于事业单位了，跟公务员身份没啥区别。而且退休有保障，只要学生不出大问题，想丢工作还是很难的。就这次全国疫情来说，你看看有多少人失业，又有多少人工资低到只有一千多的温饱金。而你，在家呆着快俩月了，工资照发，哪有这好事？

5.公办有编制的，福利待遇好啊，婚假，丧假，陪产假，事假，都是按照公务员标准来的。以后有孩子了，你也有大量的时间，来培养孩子，照顾家庭。

当然还有很多，我就不一一列举了

二，再说说不好的

1.辅导员我们做到7*24小时开机，随时准备“战斗”。因为我已经遇到过两次学生半夜突发疾病，送医院治疗了。虽然都是急性肠炎，但学生们的身体健康，随时都是我们操心，牵挂的。

2.虽说是大学老师，但我们跟大学老师还是有真正区别的。我们负责学生的日常管理，思政，党团和班级建设，学风建设，心理健康教育。哪一项少的了你？而且你要随时向学生传递正能量，传达正确的社会观，人生观，价值观。就是说你自己肯定是不能丧的[大笑]

3.工资太低，虽说工资有保障，但除去五险一金，最后到手的，也就三千出头，还达不到温饱线，更别说养家糊口了[泪奔]。所以我的同事基本天天都在想怎么找点副业来增加收入，太惨了有没有

4.工作琐碎，查课，批假条，调节矛盾，谈心谈话，工作时间长了，你会发现你无所不能[酷拽]。

其实，任何工作都需要用心去付出的。相信你工作久了，一定会爱上这份工作的。因为你还有很多孩子，等你去培养呢[赞]

奋斗路上的李原渤

耐得住寂寞，才能守得住繁华，建议坚持到底。现在你羡慕别人，若干年后，别人羡慕你。不要轻易离开体制，这个世界没有后悔药。

分享一个真实案例。

我姐也是一名公办专科学校的辅导员。每天琐碎事物一堆，工资三四千块钱。要命的是，学生不听话，特别难管。

曾经她想过离职，出去闯一闯，结果到人才市场转了一圈，发现外面工资是高，但都是加班换来的。在学校好歹还有个寒暑假，能够休息。

思前想后，她最终选择了留在学校，到今年已经快3年了。由于向学校申请了代课，工资提高了不少。

她经常跟我说，幸亏没有辞职，现在编制内岗位相当吃香。

您目前遇到困惑是正常的，辛苦奋斗一个月，到手工资3200元，谁能不失落。我想说的是，船到桥头自然直，坚持下去，您将会不一样的“美”。

这里运用SWOT模型对公办专科学校编制内辅导员简单剖析。

我们以您的工作为对象，进行剖析，具体如下：

优势。学校编制内工作稳定，福利保障齐全，每年固定寒暑假，退休待遇高。

劣势。编制内员工工资增长幅度小，晋升空间有限，基本靠熬。

机会。学校平台好，可以申请代课、转岗，随着制度改革，有才华的青年骨干将逐步得到重用。

挑战。工作琐碎，专科院校学生难以管理，尤其一个辅导员可能管理多个班，压力山大。

我们可以看出，公办专科院校编制辅导员还是很有挑战的，存在工资增长慢、晋升难度大等一些问题。

但是，这些问题其实在很多地方都会碰到，体制内、体制外，并没有什么明显的区别。不同的是，与体制外工作相比，体制内辅导员，这份工作的稳定性强、固定寒暑假、福利保障完善、退休金高，具备很强的稀缺性，也是别人羡慕不来的，我们应该珍惜。

初入职场，有困惑是正常的，三点建议，供您参考。

一、正视问题，迎难而上。

您现在想离职，主要还是因为工资低、看不到晋升空间，同时学生管理难以开展。再加上跟周围同学一对比，心里自然失衡。

一份工作的好坏，讲究的综合收益，工资只是其中一部分，其他诸如假期、福利、养老等等都应该计算在内。如果这样来算，我可以肯定说，体制内工作占有绝对优势。

因此，您目前遇到的困惑，都是暂时的，随着您业务的熟悉，以及工作年限的增长，这些问题，都会迎刃而决。坚持才能迎来曙光。

二、努力学习，尝试考研。

您工作一年，需要学习的东西很多，保持一颗学习的心很重要，可以从两个方面出发：

一是，提高自身理论知识水平，辅导员的工作配合学校管理学生，怎样做、如何做，都要求专业的技能支撑。

二是，体制内工作还是有很多学问的，什么该做、该说，什么不该做、不该说，都得时刻注意，不妨多请教周围的老同事。

另外，我建议您利用业余时间再上一层，那就是考研。

体制内工作，学历还是很重要的，尤其是学校，学术氛围很浓，高学历往往意味着更多地机会，这个自己可以认真想一想。

三、转变思路，曲线成长。

院校辅导员的工作，偏向于服务保障性质，无法直接创造“价值”，因此想要大幅度地涨工资难度很大，必须得另辟蹊径。

兼职代课。在专科院校里，辅导员是可以申请代授一些公众课程的，比如历史、政治等等，这类课程对老师的要求比较低。一般情况下，经过学校的讲评考核，就可以了。

申请转岗。当然，难度很大，这个需要过硬的知识储备以及理论水平。

培养副业。我们可以利用寒暑假的时间，争取额外报酬，机会还是很多的。这里我建议题主试试自媒体，努力平台上展示才华、分享经验，开创自己的“地盘”。

综上所述。公办专科编制的辅导员，第一年工资低很正常的，不要不要着急，不要慌。耐得住寂寞，才能守得住繁华。遇到困难时，我们首先要正视问题，其次要努力提高自己，然后还应懂得如何曲线成长。机会是留给有准备的人，只要你愿意学习，愿意提升，金子迟早会发光的。

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HR拾壹

首先，说下大学辅导员工作的基本情况。做辅导员薪酬水平正常情况下肯定不会太高，你第一年工资3200元，往后的薪水也涨不到哪里去。工作内容上相对较为琐碎，但整体压力不大，和在企业里相比，工作舒适度要高出很多。

如果工作当中表现比较优秀，那么还是有一定前途的，反之可能就没有什么比较好的发展前途。在你比较优秀的前提之下，你需要了解辅导员的职业发展路径，这对你判断是否要坚持非常重要。

1、辅导员在岗期间主要晋升途径如下：

2、辅导员转岗去向：

需要说明的是转岗前取得的职称是可以一直带着的，在竞聘领导干部时有的高校有职称的要求，转岗后可以继续评职称。

从以上两张图可以看出，辅导员的前途肯定是有的，但你要付出很多，对辅导员个人的要求也很高，你要掂量一下自己能否做到，如果没有信心，基本上也就只能一直做辅导员了。

3、辅导员工资收入如何：

收入应该是你比较关注的一项，直接关系到你能不能坚持下去，那么辅导员一直干下去的话，收入能够达到多少呢？

辅导员的收入是根据其工作年限和经验有等级划分的，对标现在，一般辅导员的开始工资会在3000-4000左右，虽然不是很高，但是凭借着几年的积累，工资会不断上调。

再加上辅导员岗位是属于行政岗，如果一开始就是辅导员这个岗位，对于后期在学校的行政事业方面发展会有很大的帮助。

在东部较发达地区的部属高校，刚进校辅导员应该能拿到7万左右，到副教授或者副处就能拿到15万以上。省属院校整体要低一些。

如果放到整个社会上来看，一般处于同一个城市里同学历人才收入的中等位置，跟公务员差不太多，但稳定，也更自由，性价比很高。

八鱼先森

再坚持一下，实在不行，那就根据自己的实力情况顺意而行吧！

我不建议你辞去当下的工作，我认为，根据你的学历、知识储备，工作阅历，所学专业先去找工作，推销自己，如果找到自己心意的工作，薪水高，环境好，氛围好就辞，没有把握找更好的工作，先不要辞，要知道这次疫情，多少人想找稳定旱涝保收的工作！工资不高干个副业！千万别做后悔的事！

fuyoutaiping

不工作如果有三年的生活费就可以利用互联网，一部手机一台电脑坐在家里做生意

如果经济紧张就要一边打工一边利用也许时间了解学习，如何利用互联网赚钱

工作时间富口袋解决当下生存问题，业余时间富脑袋，创造未来属于自己美好的生活

网上赚钱知识方法免费学，问路才不会迷路

西安新农民

干下去，听我说:

大学一年三个月假期，稳稳的。

双休日，定死的。

这工作，清闲，稳定，时间多，想赚外快也没有问题。

3200是暂时的，会高的。

路上man

对于题主这个问题，我认为可以坚持下去，主要有以下几点原因：

一、职业好

根据题主的意思来看，贵单位是一所专科院校，还是公办，又有编制。也就是通过自己努力考试得来的职业，同时还是拿的国家的钱。

在高校当老师是一份很体面的职业。每年还有寒暑假，节假日和双休日，另外教师还有各种补贴。在教学这一块，也没有多大的压力，不像普通高中老师那么辛苦，平时比较轻松。至于薪资3200元，可以把目光放长远点。高校教师的工资是跟工龄、职称、科研水平等挂钩的。如果不满足于此，平时可以多花点心思在职称和科研这几方面下手。多年以后，相信你的薪资远不于此。

现在很多毕业生挤破了脑袋都想进入高校就业。可难度越来越大。一是岗位供给减少，需求增多，竞争较大；二是进入门槛逐年提高，文凭要求越来越高，考核指标多。进入的难度有加大的趋势。

二、市场就业环境恶劣

目前，自高校扩招以来，大学生的数量越来越多，并且，每年的高校毕业生几百万，这无疑会增加就业的难度。另外，受经济下行、市场低迷等多种外部因素，目前的就业环境并不客观，不仅国内，包括欧洲、美洲等一些国家的失业率也在逐年上升。这是大环境的整体情况。如果这个时候选择离职，于你而言，并没有多大的好处。

以上是我的回答，希望对你有帮助。

老鬼先生

清醒的认识自己的能力。

如果一般般，就靠着吧，至少有稳定收入。

如果觉得自己有才，就找好方向果断离职，挣大钱。

七月有大雨

专科有编制，辅导员工资大概3200一个月就要看你在什么样定位的城市里。如果属于二三线呢，这个工资水平相对来说还是比较低的，但是因为有编制的存在相对来说还是比较稳定的，而且高高校的上升空间也比较大，建议暂时坚持一下。如果是在六七线的县城的话，这个工资也算可以，建议一直坚持，看就是你自身所学的专业是什么，如果你的专业非常热门出去的话能够轻而易举的拿到6000元以上的工资的话，那么你可以辞职。

因为高校每年还会有课时费，有精神文明奖等等一些其他的收入。说的每月大概3200元，应该是刚刚开始工作实际到手的费用。

關鍵字: 工资 第一年 职场