瘋狂袁始人
“你所在地區隔離期間的工資是怎麼計算的？”
我在武漢附近的小縣城，春節到現在都是隔離期！農村大多數的打工返鄉人員，一般不會想到計算工資的說法。
出外務工人員，多數是做多久拿多少錢的。
有從武漢返鄉或路過武漢的，自己居家隔離。現在村裡還封著路，每天都有年輕志願者安排值守。當然，志願者也都是村民，大多都是打工的年輕人。2人一班，3小時一輪換，口罩幾天才發了一個，一杯水都是自己的！
相比城市的複雜，農村還是安靜的！
祈禱疫情快點過去，快點出去務工……
千山依
大家好，很高興回答這個問題。隨著疫情的逐漸好轉，企業也開始逐步復工，外省務工人員去公司上班之前，一般都要在家隔離14天，那麼隔離期間的工資是怎麼算呢？
這個不同行業不同的企業標準肯定不一樣。我所在的行業是教育行業，這個行業比較特殊，因為學校是人流聚集的地方，學生又是國家的未來，從大的層面上來說國家對教育行業非常謹慎，尤其是校外的教育機構都不讓線下上課。
我從大學畢業後就是從事的教育行業，起初是在一個大學生軟件培訓機構工作，在這家單位工作了六年，去年剛離開，不過還有很多同事在。前幾天跟他們聊起來目前薪資的問題，我同事跟我說目前的情況只能在家裡辦公，估計五一前都不會讓線下上課，自然薪資也是打折扣的。像他這樣經理級的薪資打六折，普通員工打八折，還有一些員工公司讓停薪留職了。
還有一個之前的同事，也是在上家公司認識的，後來他離職去了一家少兒興趣類的輔導機構當校長。他們是藝術範疇，沒有辦法線上上課，所以他的薪資是打五折，除了骨幹員工，其他的員工都勸退了。
我現在從事的是K12行業，疫情也給我們造成了嚴重的影響，不過我們可以線上招生，線上上課，但是難度大了很多。我們是上市的教育機構，薪資方面沒有影響，但是工作量大了很多。由於是在家辦公，早上九點到晚上十點左右才能結束一天的工作，全程都有ZOOM監控，一天開會六次，整點回報工作情況，基本上沒有休息。所以大家普遍反應隔離在家工作更累。
這就是我所在的教育行業的大概情況，其他小夥伴也可以說說你所在行業薪資的情況。
金山尹海
大家好 我是小魚 很高興能回答這個問題：隔離期間的工資是怎麼計算的？
小魚在江蘇省無錫市半導體公司，我們公司隔離14天期間工資照常發放，而且隔離期間間的隔離費用也是公司報銷，公司之間和一家酒店合作，需要隔離的人員直接帶好洗刷用品直接入住，一日三餐費用也是公司提供，，一般情況隔離期間有工資的 還是按正常出勤的工資計算，
這是個人的情況 希望能幫助到你謝謝！
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小魚每天日常
在上海這邊是按照員工工資的底薪發放，也有部分公司隔離期間根據職位的高低來發放，領導成就經理級別的，每個月2500發放普通員工1000，發放這些都是以作為生活費，不知你們那裡怎麼發放的？
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錦江美食達人
每個地方工作性質不同 計算工資情況都不太一樣 來看看聽聽我的情況吧
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新疆果子1010
大家好，我是自愚自樂，關於你所在地區域隔離期間工資怎麼算？這個問題我先講一下，我們這邊公司是怎麼算的。
首先我們是業務型公司，目前來講的情況下，大家基本都在家裡邊辦公，除了職能崗位，目前在家基本上沒什麼業務，其他的業務崗位在家都是網絡辦公，在聯繫客戶。
但是我們工資的發放是按照基本工資的60%進行發放，為什麼按照60%進行發放呢？下邊的視頻，我會具體的講，不知道大家疫情期間工資是怎麼發放的？大家可以在評論下方留言
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自愚自樂vloge
很高興可以分享一下，我們店裡員工的補助，不講多少一點心意，有情後補
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周口王一
正式復工前堅決做到不降薪、不停薪、不考核。以保障全體家人生活的基本需求。正式復工前，一切福利待遇正常發放
慕草係
首先：2月10日以前必須按正常工資發放
其次：2月10日及以後具體政策標準還沒出來，只能看企業。個人認為應該按照最低工資標準發放。
大理司
工資待遇同往常無變動，各位小夥伴們，你們的待遇呢？
