02.28 如何評價老師和家長的關係?

漠菲


老師和家長的關係是相輔相成的,因為他們兩個對象聯繫的紐帶就是學生。

老師和家長的目的是一致的,就是希望學生能夠好好學習掌握日常的功課知識,爭取在每次考試中取得一個好的成績。

因此老師和家長應該在學生的教育過程中應該相輔相成,及時的進行溝通了解學生日常的學習狀態出現問題及時溝通解決。

對於家長來說,不能一味地把教育的責任歸於教師身上,因為教師只是作為一個知識路上的引路人。對於學生的管教不僅僅侷限於課堂之上,而且更重要的是在於家庭的教育來自於父母對學生學習的重視。

只有老師和家長一起聯合起來,共同管理好學生,引導好學生,才能讓學生更好的健康發展。


中冠教師


你好!我就是一名小學老師,你可以 。這個問題我來回答。由於我從事教育工作長達30多年,所以較熟悉老師和家長之間的關係。這種關係越來越多樣化。

1.合作伙伴。這是最基本的關係,家長將孩子送到學校,就是把一個家庭的希望交給了老師,他們的 孩子在讀書效益方面的產出,極其依賴老師。而老師在教育教學方面要做到優化,也需要家長的全力配合。只有家校合一,才能使教育形成合力,達到最好的教育效果。

2.學習夥伴。每個家長都是孩子的第一個啟蒙老師,很多家長在育兒方面很講究方法,很有經驗,把孩子的習慣培養得很好。某些方面教育方法也是值得老師學習的。我們學校還經常進行家長大講堂,讓有一技之長的家長,到學校來給老師和孩子做講座,拓展知識面。而教育教學孩子,畢竟是老師的專業本職工作。對於孩子的道德教育、知識教學、心理輔導還是有專業方法的。所以很多家長家庭教育上有問題的話,也經常向老師請教。老師和家長互相學習,互相提高。

3.朋友關係。老師跟家長之間由於工作關係,經常溝通接觸,打交道,對彼此的品性非常瞭解。加上他們共同的目標,都是把孩子培養好。他們之間互相依賴,互相信任,彼此尊重。所以友情會越來越深厚,最終成為朋友關係。

4.互評關係。現在的教育機制越來越完善,考核的內容和方式也越來越標準化。除了老師評價學生和家長,還有家長評價學校、評價老師。評價公平、公正、公開。這樣更有利於促進老師工作的積極性和有效性。

【結束語】總之,老師和家長就是一條河裡的魚和水,同平臺,共教育,互提高,兩者緊密關聯。 我是阿彩老師,一名有工作經驗的老師,很樂意幫助您解決教育方面的疑惑。


阿彩老師


一個孩子關係到一個家庭的幸福,一代孩子關係到國家、民族的未來。教育是一個系統工程,對下一代的教育是社會的責任,是老師的責任,更是家長的責任。

老師和家長是通過學生這個紐帶聯繫在一起的,老師和家長對孩子有著共同的目標,共同的期盼,那就是讓孩子成才。

現在來說,孩子和老師在一起的時間要比和家長在一起的時間更長,不僅要給孩子傳授知識,還要以身作則給孩子做出典範,老師的職業就是教育和培養學生,所以和家長相比應該更專業,處理和孩子有關的問題應該更科學、更合理,因此家長應該充分相信老師,並積極配合老師做好孩子的培養工作。

家長是孩子的第一任老師,家長的一言一行、一舉一動都對孩子有很大的影響,家長的為人處世,工作態度,學習狀態多對孩子起潛移默化的作用。所以一個優秀的家長必能帶出一個優秀的孩子,而一個有問題的孩子的背後,一定有一個有問題的家長。

老師和家長都應該成為孩子的朋友,都應該是孩子的守護者和領路人,都應該為孩子的未來負責。因此老師和家長要不斷溝通,不斷交流,彼此成為最可以信任的人際關係。

不同的是家長可能只關注自己的一個孩子,而老師要關注幾十個甚至幾百個孩子,老師要對所有的孩子負責並一視同仁,有時候某個家長不滿意在所難免,這時候就要想起那句~理解萬歲!


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老師和家長的關係,得分幾種來談。首先,我覺得作為老師好,一般是十分尊重每一位家長的。學校的事,孩子的事都會事無鉅細地做好。這時,家長如果尊重老師,感謝老師對自己孩子的付出,那麼這樣的家校關係會非常和諧。家長會配合老師完成各項任務,對孩子也會督促,絕對不會做甩手掌櫃。這

還有一種是對老師滿腹怨言的家長,覺得老師對自己的孩子不上心,處處針對,自己從來不過問自己孩子的學習,等到期末考試考差了就怪老師對自己孩子不負責,覺得老師失職。對老師的工作自然而然也會打折扣,甚至很不配合。這樣的家校關係很緊張。不管怎麼樣,老師和家長因為學生這樣的存在產生聯繫,心應該往一處想,勁應該往一處使,才是雙贏!



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老師是管理一大批孩子,一對多。而父母管理一個孩子,一對一。一家有兩個孩子,可能存在爭吵,爭寵,何況學校有那麼多孩子。父母是孩子的第一任老師,家庭教育很重要,什麼時候該讓孩子放鬆,什麼情況,該讓孩子嚴格按照要求學習做事,都是家長應該去學習的,孩子學不好,不應該只歸咎老師學校,或者同學影響壞了,應該從自身去觀察,出現問題應該先找根源,單點突破,而不是甩鍋。老師也應該有自己的教學計劃,不斷提高能力,而不是一味怪家長沒能力沒素質。這樣也不會出現,家長聯名投訴老師的情況。老師這個角色非常重要,扮演著引路人,和醫生,算命,法官都差不多,如果判斷錯了,不思進取,別有用心,草菅人命,誤人子弟,這是非常可怕的。

總之,家長可以扮演老師,老師也可以扮演家長,在實際生活中,都擔負著對下一代教育的使命。


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當今,老師與學生家長的關係:視學生及其家長而定。在一個班級內的任課老師及班主任,一般來說,好學生家長評價其孩子老師為好老師;差等生家長評價老師為不好的老師;中等生家長評價老師,有說好的,也有說不好的。對老師的這些評價,決定了老師與學生家長的關係。再者,服從老師管理教育的學生,其家長評價其老師為好老師,不服從老師管理教育的學生,其家長評價老師為賴老師。


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一,教師和家長是形成合力的基礎,關係最為密切。只有家校合作,共同溝通,教育學生,\r

才可以實現教育的成功。所以二者關係是相輔相成的,不是對立的,也不是依附關係。

教師和家長多共同,共同關愛孩子,才可以促進孩子的健康成長。

二,教師和家長是平等的關係,老師和家長都是以教育好學生,促進學生身心的全面發展為共同目標的,應該建立彼此信任,相互扶持的平等關係。只有平等雙方才不會落入誤區,形成扯皮,推諉,瀆職等狀態齊心合力教育好學生。

三,老師要積極和家長溝通,因為家長是最瞭解學生情況的,共同商討,協調教育方法。達到事半功倍的效果。

換位思考,理解家長對孩子的關愛之情,應多站在家長的角度去關愛孩子,理解家長的心情,家長就會更加容易接受老師的意見和建議,並與之積極配合。


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教師、學生和家長是教育事業的基本組成部分,他們的關係猶如行船,在洶湧澎湃的河流中,學生是激流中逆流而上的輪船,教師是船上的主舵手,家長是船的副舵手,把船開到目的地是舵手們共同的責任。如果學生是花,家長就是種花的人,老師就是護花成長的人。



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其一,是孩子的成長是個多方面的因素,學校家長和社會缺一不可,而家長和老師又是孩子生命成長的關鍵,家長和老師就像是合夥人,好的合夥人不僅僅使命,願景,價值觀一樣而且還互補,他們的產品就是學生,當然,如果合夥人不努力,公司可能倒閉。

其二,形容家長和老師的關係除了時間這個恆定的尺度不變的情況下,家長可能要付出相應的錢,老師要付出技能,這就像合夥創業一樣,有錢的出錢,有能力的出能力。

其三,家長和老師一定要相互協同,達成共識,減少內耗,共同為孩子負責,這就像合夥人同甘共苦一個道理。



林夕堂小朱老師


教育合夥人,各有各責任。

老師重培智,家長教做人。


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