小生活兵荒马乱
首先对你的处境深表理解，但是非常时期被裁员，关键是：“你是否拥有脱离公司平台的内核力”。
疫情对企业的冲击很大，但是对于个体确是一次反思的机会，也就是除了公司，是否拥有一项摆脱公司，依旧独立存在的技能，才是你需要去特别去思考。
打个比方，你的技能是数据支持 ，但是当下疫情，无法重新去就业，你是否可以运用你的技能去额外的提供价值，可以考虑公司的远程办公人员，获得相应的收入，也就是超级个体。
何去实现呢？我觉得可以从以下几个方向去思考：
1.挖掘个体优势，重树未来的路径；
从你过往的经历理，挖掘你的优势和核心能力，去明确未来什么才是你的立身之本，去选择擅长并且持续增值的行业，重新梳理未来的路径。
2.寻求行业内推，获取就业机会；
从所在的行业内，寻求内推，获取兼职的就业机会，打个比方，有的公司因为员工无法及时上岗等因素，极度缺乏，你刚好可以补上，远程的形式可以就业，结束后也许成为全职 的员工。
3.双轨并行，实现未来新机会。
所以未来可以采取双轨并行，不断磨练技能，成为超级个体，以老板思维去打工，才会成就全新的未来。
所以，当下裁员不要灰心，继续加油！
作者简介：赵默，前500强公司十年HRD,资深职业瓶颈导师，BCC职业规划教练，企业瓶颈赋能教练，NLP执行师，国家二级心理咨询师，用文字和声音的力量帮助职场人士突破自我设限，找回自我，寻找职业新可能职业瓶颈导师赵默
这个问题，我想我是很有发言权的，我是19年3月份开始在这家公司开始上班，公司是做家纺电销的，就是淘宝店铺京东店铺这些！刚开始这个公司的办公室在离我家300米吧（镇上郊区乡下），走路几分钟就能到了，非常方便，干了几个月之后，夏天的时候把吧，公司搬到市区去了，我也跟去了，公交车每天上班路上一小时，下班路上一小时，又继续做了几个月，到现在算算在这家上班也有一年了，春节前面，公司老板找我谈了几次，想让我做直播，淘宝店准备搞直播，觉得20年是个大趋势，我答应了，接着直播的办公室也租好了，也在装修了。由于今年疫情突发，春节后办公室的员工们都在各自的家里办公，我也是，从年初八（2.1号）开始到2.24号一直在家里办公，24号老板娘通知25号到公司里上班，但是我这边到公司没有通车，暂时没法去，我跟老板娘说了情况，问她能不能暂时这几天还是在家里办公，通车了过去，老板娘回复我让我协调下，如果我实在不想去上班，那她也没有办法！这是她的原话！然后我就被迫被辞退了！ 1月份的工资本来是2.15号发的，一直还没发，24号被迫被辞退，现在就是等着她发我一月和2月的工资，我再等两天看！我是自认为我并没有什么过分的要求，没车我延缓几天去公司，没想到得到老板娘那样的回复！
张张生活点滴录
大家好我是你们的创业熊哥我来回答这个问题，这次疫情对我和我们公司影响大大了，主要表现在以下几个方面：
1.先谈谈对我的影响，由于我身份户籍是湖北的，虽然过年我们一家都在苏州过的年，也没出过苏州市，也没有回湖北，我是2月20号来南京的，本来公司让2月21号开工，到了21号早上社区的人找到我说不能让我复工要隔离14天才能申请复工，那这样的话我最快要到3月5日才能复工，才能有收入，整个2月份都在休息，老板说2月份的工资没有，只发1500的生活费，由于我是做CNC机床维修的，平常工资有10000多块，怎么过呀，还要还房贷，对我影响太大了。
2.再谈谈对我工作和公司的影响，由于我是公司的技术骨干，我不能去上班导致年前经手的工作没办法完成，导致我们的机床不能发货，也就是老板收不到货款，公司更加困难，以后还不知道老板会不会把我裁掉，如果失业不光对我个人，也会对我的家庭产生重大影响。
希望我的回答能帮到你。
创业熊哥
您好：
疫情期间，各村道路封闭，非重患者都在家保守治疗，医院的病人比以往减少了四分之三，很多科室十几个医护人员，只有一两个患者，很多科室没有患者，很对人在议论，没有患者就没有绩效工资了。这个大可不必担心，政府不会忘记一线辛苦付出的医护人员，政府已经拿出8000万专项资金作为补贴，这个举动暖了我们的心。所以疫情对我的工作影响不大，通过这次疫情我更加懂得健康的重要性，生命的可贵。救死扶伤就是我们的职责，让患者早日康复出院就是我们最大的幸福。
您的工作的事情，公司要解雇您总得有一个合理的理由。建议您根据劳动合同的条款先跟公司主管部门沟通，如果给不出合理的解决办法，您可以申请劳动仲裁。希望能够帮到您。
谢谢！
如有不当之处请批评指正，欢迎评论区留言或者关注我一起交流学习。
漓漓
我是自由职业者！说说我老公吧！
他在建筑设计院做结构设计的，公司从过完年后就开始实行居家办公！
公司把员工的电脑都送到员工家里来了！没有裁员，但是过完年有员工主动离职了！
离职的是个已婚已育的年轻妈妈，31岁，同济大学建筑专业硕士毕业，有注册证，能力很强，只因为不喜欢这份工作就离职了！完全不担心找不到下家。
与其担心离职，不如提升自己的能力，有本事的，去哪儿都不怕！
沪漂的蜗居生活
疫情影响我的工作谈不上。自从大年初二在家，就被领导催，我们直属领导不干活，上层领导就直接让我统计数据了。天天在家统计，100多个人，将近20个部门。每天统计数据，每天修改表格，每天被电话催促。有时甚至到夜里10点。真有点奔溃。提前到公司开会，申请复工，一堆资料，物料准备齐全。
到今天为止，大部分员工都复工了，我的工作也基本结束。裁员应该不会，但我算是看清了一个人，也是疫情给我的收获。
梦想的船
对我基本没有大的影响，因春节前已拼命催促生产赶出货毛分别从青岛港发柬埔寨西哈努克港，上海港自己雇车送货发孟加拉吉大港，2月10日复工后所有客人追问货毛，我一一答复，开工后因工人是当地的返工率100%，再加上春节前及时赶工，复工对客人的订单货期影响不大。
oceanshau
永红爱国
这是肯定多多少少会影响到工作的，裁员的话除非是公务员和事业单位的人就不用担心。
我在水果店上班，从一月三十一开始是上两天休两天，一直到二月十三就恢复两班倒。
二月份的工资还不知道怎么算，但我想应该会按正常的发吧。
最后希望疫情早点结束，一切恢复正常。
幸福家园195787532
这次疫情肯定会影响工作，因为每天在家也需要开支，我是在一家浙商公司上班，公司规模也不是很大，对于老板来说，压力相对要小一点，所以我回公司上班是不会被裁员的，但去上班了也要全心投入工作，希望国家越来越强大，作为一名中国人感到骄傲。
