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接下來，小紋要分享職場小知識哦！面試被問“為啥離職”，千萬不能說這4種理由，別當“老實人”
“離開上一家公司的原因是什麼”這句話是不是聽著很熟悉。一般在面試的時候，面試官都會問到這個問題，而且是必問的；求職者也躲不過這個問題。面對這個問題 ，千萬不能說這4個理由，別做老實人。
1、因為和同事有矛盾而離職。遇到了這個問題，千萬不能實話實說，那樣會顯得你個人情商很低，而且不懂得為人處世，甚至連帶著工作能力也會被人質疑。既然事情已經過去了，就沒有必要把你的委屈告訴別人。
2、因為工資問題而離職。雖然如此的回答顯得這個人比較的實誠。那也就是自身的能力肯定對得起這份報酬。在面試過程當中表現優秀被錄取之後，人力資源部肯定會通過平時的各種表現來判斷這人是否能力具備。
3、個人原因而離職。這個理由就和中國人見面後無話可說而討論天氣一樣，沒有任何營養，面試官會認為你不夠真誠。而一個不夠真誠的員工，隨時可能會再次辭職。
4、因為公司差或者領導差而離職。當面試官聽到求職者這樣說，他可能會想這個人以後如果從這家公司離職去下一家公司面試的話，那麼他會不會同樣的說這家公司的領導不行，背地裡說人壞話，那不就是說自己壞話了。
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