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我们每个人都是从职场小白走过来的，刚入公司的时候，大多数都是战战兢兢，忐忑不安的，一副没有自信的样子，让我想到多年前，我受邀给某学校应届毕业生讲过一堂职场课，关键点就是提高职场小白自信心，这里小编跟大家分享一下哈：
1. 制定职业生涯规划
职业生涯规划就像指南针，一艘巨轮在大海中行驶，如果没有指南针就会迷失方向，有了这份规划会让你勇敢的面对职场上一切不确定的因素，因为，你知道你是谁？你的特长是什么？你要做什么样的工作？几年内你要达到什么级别？等等，这才是你职场自信心的源泉，一股由内而出的自信心！
2. 找到能实现梦想的工作
有了职业生涯规划，你就一定能够找到能够实现你梦想的工作，有人说，一个人一生的成就和你人生中的第一份工作息息相关，现在很多年轻人找工作只图工资高，压力小，原因在于他们没有对自己职业进行规划，有规划的年轻人选工作就完全不一样了，他们会结合自己的能力、特长、以及梦想，去找工作，为了找到能实现梦想的工作，他们可以暂时放弃眼前的名利，这些方向感很强的年轻人表现出来的特征就是有着满满的职场自信心，因为他们不怕失败，不怕钱少，不怕无名，他们是真正为梦想打拼的人！
3. 跟一个格局大的上司
上司的格局可以成就你的梦想，可以塑造一个天才，如果你心里有规划，有未来，除了你自身的不断努力之外，还要跟对一个格局大的上司。
a) 案例分析：
我认识一个年轻人小刘，毕业之后第一份工作是在一个创业公司工作，上司就是老板，是一个做事有计划有思路的中年人，在老板的计划中，公司两年之内就要完成上市的一切准备，三年之内要在美国上市，伴随着高效率的管理，公司快速且良性发展，这里一定包括老板有识人用人的格局，小刘进公司三天就主动提交三年的工作规划，老板看了很舒心，接下来的一周里，小刘按照自己的工作规划严格要求自己，嫣然就是一个完成工作目标的工作狂，一周之后，还在试用期的小刘被老板破格提升为总助，从此以后的小刘自信满满地朝着自己的梦想踏步前进！
小编认为：初入职场的新人做到以上三点，就一定能够增加职场自信心，你赞同吗？
