02.27 疫情结束,今年劳务市场需求旺盛,工资可能会迎来大涨,你怎么看?

用户7068473959366


不会,市场恢复正常运作还要有一定时期,需求不会很旺盛,那么供给的劳务方工资不会高涨


雨葳她爸


你好,我是逆群羊,非常荣幸能有机会回答你的问题。

今年还未开始,怎么可能需求旺盛?虽然政府在想尽办法扩大就业,但是杯水车薪,这次疫情影响太大,还有好多村民都没有出门,我们村都还有几百人没有出去,很多企业受这次,疫情的影响,老板都快跑路倒闭了,原有的工人职员工资都保不住,怎么可能还让你的工资大涨?能保住工作都算不错了!我就在工厂园区附近,好多企业都未复工,现在还在积极的防疫阶段,通过这个疫情,奉劝大家有工作好好珍惜吧!





逆群羊VLOG


很高兴能回答你这个问题,我个人觉得,疫情结束以后,劳务市场需求并不一定旺盛,甚至还会低迷,工资也应该不会迎来大涨,基本保持不变,甚至有可能还会有所下降。我为什么这样认为?
第一,由于疫情影响,好多企业停工休假时间太长,对企业的影响比较厉害,对业务拓展,客户流失,市场丢失,企业的经济损失都有影响,对企业都造成了不小的伤害。
第二,由于疫情影响,企业停工,好多大的企业在考虑从人工化向智能化的转变,可能以后更多的机器人会代替人工作业,企业升级转型。


第三,由于疫情影响,有好多一部分中小型企业都面临倒闭的可能,有的甚至已经倒闭,疫情影响了整个中国经济,对中小型企业的影响将会更大。
综合这几个原因分析,我个人觉得对劳公需求量,我认为不大,有可能还会减少,只代表个人观点,希望我的回答对你有用。谢谢!

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/a706bae129ea4d2687171dcd950e2571\

吉祥龙爱


我觉得会涨,但是意味着大家荷包里的钱也会变扁。

因为用工问题,工厂结算单价上调了10%到30%之间后,等到这些货物到了零售市场后,要卖多少钱?真的,这是一个很现实的问题。人家不是说,趁着疫情涨价,人家的成本确确实实涨了10%到30%,人家让售价同比例上涨10%到30%,这很正当。

同时呢,代工工厂这边,也很正当。因为它实实在在付出的承担,确确实实也在大幅度增加。首先来说,就是工资,还有招聘成本。大的企业,人家为了招聘到1个人,都愿意开到8千块了。除此之外,还有像是口罩、消毒液、额温枪,防护服等等成本。一把小小的额温枪,在市场上最贵时候炒到了500多。一次性的医疗口罩呢?你拿下来之后,就不能再用了,中午人家要吃饭,你得备人1天两个,现在市场上现货要4块多一个呢。再加上消毒液、防护服,这一些哪一项不是大笔的金钱?同时,你再去那些工人,也没错啊。如果你不开高薪,我为什么要冒着被感染的危险去上班呢?为自己所承担的一个风险,要求一个合理的对价,这个非常的无可厚非啊。

是的,就像大家看到的那样,这个链条上的所有人都没有错。但是就在大家都没有错的情况下,大量的生活物资价格上涨了。这一下我也终于知道为什么我们1月份,一个月的CPI就同比涨了5.45%了。

你还会觉得工资涨了,你就赚了吗?


华和潤携


此次疫情成为了很多企业的分水岭,有一部分企业受到的冲击比较大,导致难以复工复产,入不敷出,资金链面临断裂的危机,这些单位很难支撑下去,在倒闭或濒临关停的边缘挣扎。有一部分企业受到的冲击较小,可能是行业形态的原因,可能是经营模式的转变,可能有相对充裕的资金周转,能够熬过去甚至在疫情中保持稳定生产的企业在疫情结束后会迎来新的发展。

大浪淘沙,相对具有实力的企业能够继续占有市场并且可以分享被淘汰的那部分企业所拥有的份额,其实是有个更大的发展前景可以去想象,那么对于这些企业来说,拓展市场扩大产能是需要相应的人力资源去实现的,他们对人才的需求是旺盛的。

具备一定才能的人应该说在疫情结束后还是有很多好的机会出现,那时候的企业相对来说更优质,更有潜力,对于合适的人才是会提供有竞争力的薪酬来吸引他们加入。

疫情结束后,依旧对我们的生活会产生深远的影响,对于行业的发展也是催生新的变化,传统行业也会逐步考虑走向转型,业态升级,产销模式多样化,会涌现出一批新兴行业和企业,也是急需大量的人员,所以大家要保持良好的状态,不断提高自身素质,做好准备当机会来临的时候可以自信的抓住。


职击人心


疫情过后,工资可能会迎来大涨。其实现在好多企业正处于挣扎之中,能够保活都不错了。许多企业现在是贷款运作,受疫情影响各行各业亏损也相当大,有好多企业缺乏人手不足为了招到更多人手在工资方面的确有所上升。现在有些物资比较紧缺需要大量生产就需要人手,比如口罩、酒精、医用防护用品等。目前好多企业等待的是回笼资金,全靠贷款支撑对于餐饮行业更是无法去想像要想灰复那需要一段时间,对于今年上班各行各业,已总体来算工资是持平的,不会有太大的涨幅度。一般只有一个情况就是除非你这个企业招不到工人,现在每个家庭都要养家糊口,都想去上班。对于找工作来说应该很好找今年有好多地方都会缺人,有一份稳定工作才会有收入。


诗朗


大家好,我是雄哥。
对于疫情后,劳务需求旺盛 工资大涨,雄哥不这么认为。
一,由于疫情原因,导致很多中小企业倒闭关门 ,大型企业要节省开支,不会招很多人。
二,企业,公司招人都会相应减少,导致工资不会大涨。
以上纯属个人观点意见。谢谢大家!

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/68057c32d1264170a718053886e9e23e\

雄哥XCX


大家好我是宏宇,很高兴回答你的问题,下面视频是我的回答,希望你能喜欢谢谢

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1088, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/d4f176e86f65459cac97c4a0be3e64f6\

宏宇在长沙


你好 我来回答你的问题 我觉得应该不会
很多小企业都倒闭了 大企业也因为疫情受到很大影响 在疫情期间能给发工资就算不错的单位了 别说疫情过后会给你涨工资了

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 288, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-i-0022/db1825ce498b4f3898373f52fa9808bf\

君哥vlog


很高兴回答你的问题

这是我自己一点浅谈,希望你会有所帮助,肯定会存在一定涨幅,但是不会太大

\n

{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 1080, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/d6f103ed4c37441fb787c4f0cb303208\


分享到:


相關文章: