02.27 如果你特別想辭職,快到崩潰了,可經濟情況不允許,該怎麼辦?

靜女其雅


每個人都會在不同的階段遇到自己的“至暗時刻”,面對現實的經濟情況,很多時候都容易感到崩潰,想要逃開,這都是能理解的。


面對這樣的時刻,該怎麼辦比較好呢?

想先講講我自己的經歷,我從大學沒畢業就一直在一家公司工作,當時的公司還處於創業初期,工作要非常拼命,但也甘之如飴。直到第四年,我的精神狀態全面崩潰了,觸發的原因有挺多的,公司的動盪、崗位的調動、人際關係的破裂,當時會讓我覺得整個世界都塌下來了,不僅是失望,還有絕望。

其實,在當時的狀態下,我已經不太能考慮到經濟情況的問題,而是我自己的狀態對我來說更危險些。最後,我選擇了離開,逃避雖然可恥但是有用。


雖然情況不一定跟題主完全一致,但從問題中散發出來的情緒卻是感同身受的。身在這樣的情緒狀態下,建議可以嘗試以下幾個方法:

1.給自己休息的機會

一入職場深似海,彷彿要成為一臺永動機,持續不斷地轉動才能維持生活。很想辭職快到要崩潰的狀態,很像是職場倦怠的症狀,是你不能順利應對工作壓力時的一種極端反應,當出現這樣的狀態時,工作熱情、工作行為和工作態度都容易進入衰竭狀態。

一般人在情緒排山倒海撲來時,都會無力反抗。所以,當察覺自己進入了衰竭的狀態,就是身體和精神在告訴你,我需要好好休息一下了。畢竟人不是機器人,有很多心有餘而力不足的時候。

所以,不要否認衰竭狀態的到來,看到它,然後接受它的請求,請假休息一下。越勉強自己的時候,越容易鑽牛角尖,先放鬆一下。

2.尋找專業人士的幫助

心裡壓抑不開心時,人都會想跟他人傾訴,不侷限於親人、朋友、陌生人,但想要起到針對性作用的話,還是找專業人士會更有效。

我之前在最難過的那段時間,嘗試找了心理諮詢師,雖然沒有解決什麼問題,但卻讓我看到了自己的很多問題,開始瞭解自己是一個怎樣的人,以及自己想成為一個怎樣的人。

所以,找到真正有能力可以幫助你的人,會讓你少走許多彎路,在你知道自己為何崩潰的時候,你就能開始去面對和解決。

3.給自己設定好崩潰點

知道如何發洩的人,活得不會差。而最難的是,習慣性憋著的人。從題主的描述中,能想象到你在一個狹窄的空間裡,一直被擠壓,快要崩潰了卻不敢爆炸,這股勁令人心酸。

其實,也不清楚你的工作性質、工作待遇和工作環境如何,但不管怎樣,你可以每個階段給自己好“崩潰點”,可以是一個時間:一年、三個月等等,可以是一個事件:做完這個項目、拿完年終獎,還可以是其他的。每到這個時候,你就告訴自己,我可以考慮離職、考慮休息。

這樣,你會發現自己是有喘息的空間,也不至於平常也那麼焦慮。

4.有所準備地去離職

既然工作的狀態將你壓得那麼崩潰,何不把離職當作是自己的目標。如果現在因為經濟壓力無法離職,那可以計劃著來,找別的收入來源,慢慢培養收入渠道。

當你知道即使沒有這份工作,生活也不太受影響時,或許你就會輕鬆很多。但這條路畢竟是艱難而漫長的,需要你的勇氣和堅持。


總結

“那麼難你都撐過來了,你是如何做到的?”希望下次我能問你這個問題。


以上希望對你有幫助。

我是@阿花羊,歡迎關注我,分享職場經驗,與你共同探索你我所在的世界。


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