環環相扣的產業鏈上，一個環節的停滯會導致上下游企業都無法運轉。為了讓產業鏈順利暢通運轉，各地政府、龍頭企業和行業協會，都在用自己的方式打通各個關節點。
目前，全國多個地區均在實行鏈式復工，以破解企業“復工不復產”的難題。
限制復產的主要因素是人力資源，不僅是企業自身的人，也包括供應鏈上其他企業的人，浙江省諸暨市各個鄉鎮就在全力解決“人”的問題。
最近幾日，諸暨市每天都有從雲貴川等區域開來的車，這些車輛由政府出資包車，運載著數百名回諸暨復工的務工人員。
諸暨市店口鎮先通過前期摸排，大致瞭解店口企業員工在全國的分佈情況，然後通過企業聯絡員收集規上企業的員工信息（注：主營業務收入2000萬元及以上的法人單位為規模以上，簡稱“規上”，2000萬元以下則是規下），通過村社區收集規下企業的員工信息，報到經濟發展辦後統一安排包車接人。同時，務工人員戶籍地也會主動與他們接洽。
此前，店口鎮政府已包車赴江西和湖南，將員工接回店口，新報名包車集中接回的人員目前約為600人。店口鎮經濟發展辦綜合科科長趙申愷告訴記者，在確定具體接回人員時，工作人員會點對點一個個電話溝通，確認他們的復工意願和上車地點。返回路途上的服務站停靠、訂餐方式等細節問題都會一一提前確認，以最大程度降低風險。
員工接回後，街道會和員工所屬的企業到現場接人。“老員工還會帶一些新的務工力量進來，他還沒有落實具體的企業，經濟發展辦也會通知到企業，讓他們到現場對接，一般對接效率都很高。”諸暨市大唐街道的工作人員表示。
為保障這些復工人員的安全，店口鎮整合了村社區的力量，在住宿、醫料物資供應等方面提供幫助。據趙申愷介紹，為了給缺乏住宿空間的小企業提供人員住宿條件，村社區協調出一些閒置用地和住房，改造為宿舍，目前已為有需要的企業提供了95張床位。
除了要解決勞動力問題，企業復工的審批環節也讓眾多小微企業感到頭疼。呈送備案資料、防疫標準核實等眾多流程需要較長時間，也容易出現差錯。
對此，諸暨推行了“綠色通道”，讓規模企業上報生產鏈相關的小微企業，並針對性地加快備案和核驗。
記者從大唐街道獲悉，18個復工組在點對點服務規上企業的同時，會重點了解企業所關聯的小微企業，一方面讓規上企業指導小微企業做好復工預案，另一方面，在規上企業集中上報相關聯的小微企業名單後，復工組當天就會完成這些小微企業的備案和核驗，順利通過便能直接開工，在免去大量小微企業跑備案流程的同時，也加快了整個產業鏈的復工復產速度。
上海也在加快協調產業鏈復工的速度。西門子醫療器械公司需要配套企業提供配件支持，在上海市浦東新區科經委的協調下，6天內即發函同意作為配套企業的上海中迅東風電器製造有限公司復工。據瞭解，目前中迅東風的產能已恢復至正常水平的三分之二。
在政府部門協調資源，助力產業鏈復工的同時，龍頭企業也在發揮著帶頭作用。
諸暨弘耀襪業作為一家規上企業，需要多家小微企業為生產做配套，但小微企業在宿舍、食堂等硬件設施上都無法達到復工要求。記者瞭解到，面對生產鏈上小微企業無法復工的問題，弘耀襪業將無法滿足復工硬件要求的小微企業遷移到自己的工廠裡，將宿舍、食堂等空間與小微企業共享。此外，弘耀襪業也能用更高的標準去監測小微企業職工的健康狀況，保證醫療物資的供應。自2月15日復工以來，弘耀襪業已出貨80萬雙棉襪。
主要生產基地位於諸暨的盾安集團則專門闢出一整幢樓，為其協作單位解決員工的住宿問題。外協單位只要提出申請，就能被安排住進集中宿舍。英其爾針織有限公司騰出了108間宿舍，這些宿舍原本用於非一線生產崗位的員工住宿，公司要求這部分員工暫緩返回，將宿舍騰出來用於復工員工的隔離觀察。
總部位於上海的哈囉出行在幫助供應鏈合作伙伴招工方面也採取了多項措施，推出“產業夥伴援助計劃”，包括搭建工廠信息交流平臺，提供勞務資源信息、產業復產針對性培訓等。目前已收集人力資源信息數百條，幫助OEM合作伙伴多渠道招聘。對於個別員工嚴重緊缺的工廠，哈囉出行更抽調員工組建支援小分隊，在符合當地健康標準的情況下，直接趕赴工廠參與一線生產，幫助工廠重新啟動產線運作。
此外，行業協會也成為了協調產業鏈復工的重要力量。
襪業重鎮大唐的復工人員接回工作就是由諸暨市襪業協會牽頭的，大唐街道的工作人員告訴記者，“企業向襪業協會彙報在哪個地區員工比較多，協會就會讓企業通知職工在特定時間達到集中地點，我們會集中將他們接回。我們的經濟發展辦也在同步收集這些信息，再和對方地區的人社部門進行對接。”
位於外高橋保稅區內的安靠封裝測試（上海）有限公司在意識到供應鏈限制後，向上海集成電路行業協會提出需求，希望能協調江蘇、深圳等地的原材料供應商復工。據該公司高級總監崔勝林介紹，在2月12日提出需求後，上海集成電路行業協會與江蘇和深圳的行業協會溝通，協調原材料供應商儘快復工。2月17日，供應商已和公司確認復工。崔勝林表示，目前公司的產能已基本百分之百恢復。
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