“大家巡检一定要到位，监盘要仔细，勤翻画面，发现缺陷及时汇报。注意空冷系统背压、机组抽汽量调整，勤测温，防止受热面冻裂，造成机组非停……”这是90后的她，在运行交接班上开会的常态，她个头不高，娇小柔弱，却似乎总有用不完的能量，她有着很多标签——“女汉子”“拼命三娘”，她就是华电忻州广宇煤电有限公司（以下简称“广宇煤电”）运行部三值二单元单元长杨爱玲，一位奋战在生产一线的红色“铁娘子”。
笔记本里的“匠心”
2014年7月，怀着对未来的无限期待，杨爱玲加入了广宇煤电这个大家庭。那一年，40名新员工中，女孩子占比并不大，在大家的普遍认知里，女孩子干生产并不是长久之计，男孩子才是生产的主力军。她当时就下定决心，一定要努力学习，用实际行动证明“谁说女子不如男”。
不管走到哪里，她身上始终装着一本笔记本，上班期间，一看到师傅们去巡检，她就跟在师傅们身后去现场，熟悉机组每个流程和环节，大到设备，小到每一个阀门、开关和按钮位置，她边学边记，不懂就问，学到的新知识都被她记在笔记本上。需要现场操作时，男孩子能干的体力活，她也照样上，一样也不差，安排什么干什么，从无怨言，大家都开玩笑说她是名副其实的“女汉子”。下了班休息，她就在宿舍自主学习，巩固白天学到的知识，研究系统图，不放过任何一个小细节，对应系统图回想阀门、开关、管道的位置，想不起来的，她就勾划出来，再上班的时候，自己便拿着系统图去现场，直到找到为止。就这样，日复一日，不知疲倦。凭着一股韧劲和不服输，经过一年实习，她从40余名学员中脱颖而出，顺利成为了集控巡检。
2016年二期机组调试是她记忆里最刻骨铭心的日子。当时，选拔出的60名调试人员中，只有2个女孩子。他们每天的工作时间都在12个小时以上，没有休息日，连续几个月的夜班，要克服黑白颠倒的时间差，认真工作，一刻都不敢松懈，男孩子身体都有些吃不消，更别说做为一名柔弱女孩子的她，她咬紧牙关，凭着坚强的毅力坚持了下来。现场操作中，不管多大阀门，她都没有说过“拧不动”；不管多晚巡检，她都没有说过“不敢去”；不管任务多难，她都没有说过“做不了”。“二期主要的直流空开686个，我们要一一核对标明作用功能，58个照明箱加34个检修配电箱全部核对开关，查明线路，还要配合电气专工完成系统图修改，以及规程修订，当时，我深深感受到，正是这些看似细小、繁琐无聊的工作，才确保了机组安全稳定运行。”这些经历成为了她最宝贵的财富。
通过不断的努力和学习，她成为了华电山西区域唯一的一名女单元长，之后，她学习更努力了、也更用心了。遇到重大操作时，她就到现场学习，盘点处理过程中遇到的问题，总结经验不足，规避同样错误；她会仔细研究每一件事故处理过程，与其他人交流，寻求不同的、多样的解决方案，从中找出最优；她还会比较同类型事故，总结不同值的处理方法，分析处理依据，取长补短，做到“知己知彼，百战不殆”，确保遇同类型问题，可以第一时间采取最快、最有效的方式处理突发事件，并将处理事故要点悉数告知监盘人员。这期间，笔记本从未缺席。
一本本“沉甸甸”的笔记本陪伴着她一路走来，里面写满了“收获”“奋斗”“拼搏”，让那颗“精益求精”的“匠心”显得更加难能可贵。
坚守职责中的“初心”
万事开头难，最初成为单元长的日子里，杨爱玲感到最多的就是压力。该如何更好地管理班组、发挥队伍最大战斗力？成为她最大的难题。她知道，只要自己坚守职责“初心”，一切以集体利益出发，身体力行、身先士卒，成绩会证明一切，一定可以得到班组兄弟们的支持。
上任没多久，在一次夜班值班中，4号机组停机，刚报完表的杨爱玲发现机组排汽装置水位不断升高，查看趋势后，发现涨势很快，在得知监盘人员并未安排人员放水后，她当即组织人员就地放水。事后，她下了第一次考核，考核人员包括自己在内，她希望通过这个方式，让班组人员知道，大家是一个整体，因为一个人的松懈出了事，大家要一起承担责任，任何人都要有大局意识，每个人都不出错，才能保证机组安全稳定运行。
不到半个月，4号机组启动，在她照常翻看机组监盘画面时，发现一台给煤机煤量有问题，从逻辑上，监视给煤机有煤量，但从磨煤机风量、风温以及炉膛负压等参数来看，煤量存在问题，她的第一判断是给煤机断煤了。她不敢耽搁和疏忽，情况紧急，她来不及召唤人手，立马就地查看，发现皮带静止，没有煤流，她迅速联系监盘人员，要求调整操作，立即联系检修人员到现场处理。等她回到集控室，却发现监盘人员没有按照她的方法调整操作，时间很紧急，“必须马上解除自动，改全部手调，把水量手动减少，再投一只油枪，照现在这样下去，机组会出问题的”，监盘人员一听原委，立即按照要求开始执行，因为杨爱玲发现及时，避免了一次事故发生。学习班上，杨爱玲和班组人员共同认真分析了本次处理过程，要求大家要加大提升预判能力和处理故事水平力度。这件事之后，班组人员开始慢慢信服杨爱玲的专业知识，纷纷赞赏“这个女单元长虽然年纪不大，但专业技能真是了不得”。在她的带领下，班组成员业务技能渐渐有了长进，班组考核少了，奖励多了，批评少了，夸奖多了。
“工作面前没有玩笑，也不允许玩笑。生产安全更不能有差不多就可以的想法。”杨爱玲一直以此为准则，严格要求自己，不敢有一丝懈怠和放松，用实际行动坚守自己的“初心”，始终如一，用专业水准和责任担当得到了大家的认可和肯定。
党徽映衬下的“赤心”
柔肩担重任，红心写忠诚。在五年多的工作生涯中，作为一名共产党员，杨爱玲始终践行“我是党员•我带头”的初心和使命，在危急险重任务面前挺身而出，在提高运行操作效率面前主动担当，带头攻坚克难，成为运行党支部的一面红色“巾帼”旗帜。
杨爱玲家在山西晋城，2020年春节，她一天都没有回家，原本打算正月十五回家，因为一场突如其来的新冠肺炎疫情，她默默取消了回家的车票，她知道家里父母许久未见她、在渴盼她回家，可她更明白，关键时期，广宇需要她，作为一名党员，她应该留下来，坚守岗位。幸运的是，父母很是支持她的工作，只是告诉她要照顾好自己，好好工作，家里一切都好，不必担心和牵挂。带着父母的理解，她每天奔走在一线现场，在做好个人疫情防护的同时，她每天处理好机组缺陷，实时统计班组人员身体状况、有无接触疑似和确诊病例人员。除了做好自己的本职工作外，防疫期间，杨爱玲还经常义务加班，帮助完成电气很多细小而繁琐的工作，小到门锁是否损坏、名牌是否丢失不全，整理备用原件，排查了解最近是否有保护设备频繁报警、开关频繁跳闸等异常情况发生。
一次替班中，在经历了一夜的繁忙工作后，正准备下班的她，习惯性地查看机组运行情况，发现3号机组B汽泵的位移值高出了平常运行值，马上就要到达报警值，她清楚给水流量低很有可能造成机组非停。她赶紧读取逻辑图，在查找过程中，发现了一个重大隐患，两个位移测点中的一个出现了问题，另一个虽然正常，却不参与保护，这时的她意识到了问题的严重性，一边通知热控人员，一边查看其他汽泵，都发现了同样的问题。轮值的同事看到熬了一夜后憔悴的她，劝她回去休息，她婉拒了同事的好意，因为她太了解自己了，缺陷没有解决之前，她的心始终会悬着，一刻也放心不下。在配合检修人员完成了相关保护措施后，已接近中午，她的心终于落地了，这时，她才拖着疲惫的身体，离开现场，回宿舍休息去了。睡醒后，她查看大量规程及厂家资料，及时向专工提出了“将模拟量和开关量同时取入”的改进意见，主动认领了配合检修人员进行逻辑改造的任务，经过改造，机组的可靠性得到了进一步提升，有效防止了供热季因机组非停造成的供热事故。一个党员一面旗帜，困难面前挺身而出，杨爱玲用自己的实际行动兑现了党员带头的庄严承诺。
自公司开展“我是党员•我带头”党员主题实践活动以来，杨爱玲的党员承诺书上有这么一条：努力提升个人业务能力，力争在提升机组运行效率上带头攻坚。一直以来，这成为了她作为一名党员的铮铮誓言。每次启停机组和处理RB事故是运行人员要面对的重大操作，这些操作工作量大，每次都会遇到不同的问题。为保证启停机安全顺利，杨爱玲总是雷打不动地主动参与机组启停机和RB操作流程卡的编写，为了不耽误工作，她利用下班时间查找笔记，总结自己遇到的异常情况和事故，并请教部门专工及身边同事，搜集各种事例，认真分析每项操作背后的难题，为操作卡的编制提供了大量有用的素材。因为机组启停机和RB操作流程卡的成功编制，极大提升了机组运行过程中的操作效率，并有效提高了运行人员的技术水平，保证了机组的长周期安全稳定运行。在这次的编制过程中，杨爱玲的付出得到了部门人员的一致认可及称赞。
作为一名共产党员，唯有使命不可辜负，想要真的做到“不忘初心、牢记使命”，就要在平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来，这位奋战在一线的红色“铁娘子”，她坚定的初心，正如她胸前红色的党徽，鲜艳纯粹，熠熠生辉。（武燕、巩晶）
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