红网时刻长沙2月27日讯（通讯员 陈联川 杨芳）“企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。”开福区司法局青竹湖司法所法律顾问邱建雄律师耐心地解答着员工们的疑惑。2月26日上午，开福区青竹湖司法所“防控疫情·法治同行”主题宣传活动在湖南瑞康医药健康科技园拉开了序幕。活动共发放《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控法律知识简明读本》356册、“安全生产法”等各类宣传海报428份，为企业员工提供各类法律咨询和解答服务111人次。
此次活动改变了以往集中授课宣讲的固有方式，采用一对一、点对点，以及手机APP及微信视频“面对面”解答等模式，既避免了“人群聚集”、有利于疫情防控，又突显了“新鲜感”、体现了便捷性，公司高管及员工们纷纷表示赞赏。为了更好地做好疫情防控法治宣传活动，青竹湖司法所工作人员提前与企业负责人取得联系，面对当前战“疫”现状，广泛征求企业对法治的现实需求，通过收集和梳理，青竹湖司法所制定了有针对性的普法宣传活动方案。这次活动不要求员工集中在一起，采取“预约挂号”、手机APP和微信视频“面对面”等方式，为企业高管和公司员工提供更加贴心便捷的法律咨询服务。“这些方式方法都很新颖，也切合实际，大家都挺喜欢的”瑞康医药谭奇发总监如是说。
面对“疫情”这一特殊时期，为认真搞好此次活动，青竹湖司法所与公共安全办认真筹划，精心准备，主动与企业沟通联系，想企业所想、急企业所需，并积极与青竹湖街道领导汇报争取支持。街道工委副书记周密、街道办事处副主任袁波到活动现场，参与相关活动并给予了肯定，“在当前企业陆续复工复产的情况下，开展此次疫情防控专题法治宣传活动显得意义与众不同，切实体现了‘防控疫情·法治同行’这一主题”，周密说道。
据介绍，此次专项活动不仅为企业高管和公司员工解读了《新型冠状病毒感染肺炎疫情防控法律知识简明读本》相关法律条文，还有侧重点地对员工普遍关心关注的涉疫情相关问题进行了普法，同时还有针对性地对员工们心理存在的普遍性的一些问题进行了逐一地解疑答惑。瑞康医药负责人表示：受疫情影响，公司员工心理有存在一些问题，你们的到来算是送来了及时雨。据了解，此次活动将为期一个星期，分别到青竹湖辖区复工复产的企业和公司，努力实现“防控疫情·法治同行”这个主旨，并以此营造更加浓厚的法治宣传氛围，为当前的“抗疫”奉献法治的力量。
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