這場疫情，不僅考驗一座城市，更考驗金錢，考驗人性。
在儘量不影響百姓正常生活和城市運轉的情況下，成都採取的方式是：有序復工。
有序復工，那麼就分先後。這就導致了一個問題，後復工的企業，收入必將銳減，員工的工資就惱火了。
成都 “ 獨角獸 ” 新潮傳媒開工首日忽然官宣：裁員500人，高管降薪20%。網友調侃道：這不是開工，是開刀啊。
畢竟像這樣的巨頭都穩不住了，其他中小企業頂得住嗎？
很遺憾，很多企業家底太薄，一奪就穿了。
尤其是像餐飲、民宿、旅遊等行業，受這場疫情的衝擊最大。
UP君詢問了幾位成都本地老闆，大家都處在水深火熱中，都祈禱疫情快點結束，說若再這樣下去，要遭球不住了。
比如說烤匠，受此次疫情影響，直接損失預估超6000萬。從1月26日全國門店關門一直關到現在，但每天門店都要消毒，為了減少經濟損失以自救，做了菜品升級，開始做外賣。
面對這次疫情，有的人看作災難，有的卻視為機會，打造口碑，贏得一批潛在的消費者。看到了撒，外賣也闊以變成企業另外一種優質服務的存在。
▲ 網友留言
不過，也有人建議，餐飲業與有序復工的企業合作，實現雙贏的局面。
此外，除了餐飲行業，民宿行業也受到了致命性的打擊，成都作為一個旅遊城市，情況更嚴峻。UP君找了一位很有代表性的朋友，她就在太古裡的晶融匯做民宿，兩個字：惱火！
當然，辦法總比困難多。UP君的另外一個朋友，在成都、麗江、大理、重慶、沙溪等地都有民宿，現在採取的措施是：停薪賣貨。賣啥子喃？賣土貨，掙到錢都歸員工。
無疑，中小企業受本次疫情的衝擊最大，尤其是在收入銳減甚至零收入的情況下，還要為員工買社保和公積金，更是雪上加霜。
還好，成都為幫助困難企業渡過難關，2月5日，出臺了13條政策；2月6日，緊接著又出臺了20條政策；2月25日，為了進一步落實之前的20條政策，又發了一條對企業繳納公積金的公告 —— 《成都困難企業可申請公積金緩繳或降比，如何操作？權威解讀來了》。
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UP君抓取了4條實打實的救濟政策：
1、社保可延遲繳納，根據企業受疫情的影響程度，最長可延至2020年12月底繳納。在此期間，不加收滯納金和利息。
2、企業申請公積金降比或緩繳的期限，從2020年1月至2020年12月，最長不超過12個月。
3、10億元專項資金助力中小微企業貸款，受疫情影響造成的貸款損失，市財政給予30%補助。
4、涉及到與疫情防控相關生產的中小企業，由企業註冊所在地政府補貼30%電費，市財政還將給予40%的補貼；
以上四條，是成都用真金白銀降低企業經營成本，幫助中小微企業渡過這次難關的 “ 硬核 ” 舉措，但這都是對企業而言。那麼，員工的收入情況怎麼樣？畢竟，生活都是具體的。
企業困難，工資就惱火，畢竟 “ 唇亡齒寒 ” 嘛。
一睜眼，就是柴米油鹽，生活才不會管你是否降薪裁員，它不會因為你被降薪，而把物價打個八折，更不會因為你被裁員，房貸就給你少100。
先看一位成都網友的留言，生活到底有好難？他都開始做夢中彩票了，就有那麼難！
UP君也詢問了幾位在成都的朋友，瞭解到的實際情況是醬紫滴。
雖沒主動裁員，但有變相降薪，導致主動辭職的企業。
雖未降薪裁員，但已預感到有這種趨勢的員工。
朋友雖然之間沒有被降薪裁員的，但卻在朋友圈看到了更真實的一面 —— 公司直接倒閉了。這真的一點都不好笑。
對於有些人來說，努努力降薪裁員可能就躲過了，但對去年辭職，今年準備找工作的人來說，那才叫一個 “ 慘 ” 。所以，幸福都是對比出來的，雖然這樣說有點殘忍。
年前應聘起的，但年後一直拖，看樣子也很懸火啊。
相對於上面的情況，還有一種情況更惱火，那就是不管你被降薪或被裁員，房貸就在那裡，不離不棄。
這位朋友連1月份的工資都還沒發，眼看馬上又要還房貸了。我說要不你問問老總喃？他說，算了，本來都沒有降薪這個考慮，你一問就有了呢？不問還好一些。
果然，成年人的世界，沒有 “ 容易 ” 二字，這次疫情，讓有房貸的成年人，變得更加小心翼翼。房貸壓死人啊。UP君身邊還有一位朋友，去年裸辭，年後到現在都還沒有找到新工作，也身！背！房！貸！但幸好她心態很穩。
事實上，早在2月4日，成都市地方金融監督管理局黨組書記、局長梁其洲參加成都電視臺節目時表示：受疫情影響人群住房按揭、信用卡可合理延後還款。
當然，凡事都有兩面性，疫情將人的身體困在家裡，但無法困住那一顆熱愛學習的心。UP君一位從事線上教育的朋友，公司不僅沒降薪裁員，還在加油招實習生呢，注意，是每月哦。
其實，在線教育行業也僅僅是疫情下的受益行業之一，此外，諸如醫療衛生行業、電商運營、手遊、 “ 新網紅經濟 ” 、企業諮詢服務平臺、保險業、金融等領域，很可能會引來下一波爆發。
證券交易公司上班的朋友：
他說節後的行情確實火爆，短期來看業務未受到影響，反而很多業務序列收入還在創新高。受疫情影響，現在多采用線上業務辦理，人員變動不大，不存在降薪裁員。總之，目前短期來看收入是增長的。
不過他也強調，券商看行情吃飯，週期性比較強，靠天吃飯的特徵比較明顯，收入波動也較大。目前節後的行情走勢很超過很多人的預期。
醫藥公司上班的朋友：
這位朋友的話，破除了大家對醫藥行業的錯位認識。他說，這次影響還是很大，但相對於其他行業，要稍微好點。很多人只看表面，覺得疫情面前，買藥人生意應該更好，其實不然。
事實上，顧客需求最多的不是普通藥品，更不是奢侈品（比如保健品），但恰恰支撐一家藥店的，正是這些東西。顧客需求最大的僅僅是口罩、酒精、84消毒液這幾樣，但需求大，貨源就缺，而且被政府列為 “ 統管戰備物資 ” ，任何人都沒資格隨意銷售。
所以，到處都是口罩，但醫療公司不一定有，不過幸運的是：醫療行業沒有停業，當其他行業收入為零時，我們能有平常30%-50%的銷售，所以相對而言受疫情的影響稍微小點。
未來，百事荒廢，百業待興，老百姓手中缺錢，消費會被壓縮到先保證基本生活需求，而那些因疫情過度生產的口罩、護目鏡、手套、酒精等物資，必將遭到新一輪的洗牌。
除了上面瞭解到的案例外，UP君在領導留言板上也發現了出租車司機的無奈，受疫情影響，出租車的客流銳減，很多司機在呼籲減少或免去規費，要不然每天連基本的規費都跑不夠。官方回覆：安排！
此外，疫情期間，外出人流減少，快遞、外賣等行業人員需求劇增。2月3日，盒馬發出第一封 “ 招工令 ” ，提出向餐飲企業“借調”待崗員工，這種做法被稱為 “ 共享員工 ” 。
2月10日，成都順勢而為，多個協會集中發起成都電商企業疫期 “ 共享員工 ” 招工令，旨在幫助企業解決燃眉之急。其中，招工單位涉及京東（成都）、蘇寧（成都）、伊藤電商等，招工需求涉及各園區、營業部、社區等從事倉儲庫內生產、終端配送業務等。
據統計：現在已有400多人報名，大部分是個體。除個體之外，以企業為主體的跨行業勞動力輸出也在進行。在這裡，為成都出臺的各種開源節流之政策點贊，特殊時期，太需要這種靈活操作啦。
其實，無論是降薪裁員、加薪招人，還是政府伸出援手，疫情當前，考驗的是企業的底子，更考驗你對生活的應對能力，同時也不得不讓你重新審視金錢對日常生活的意義，這句話可能存在歧義，但大家知道我的意思，沒事要存點錢，不要當月光族！
尤其是年輕人（包括我）。
▲ 1月25日，UP君就預感到存錢的重要性
不過，其實很多人並沒有因為疫情在家不能外出就荒廢時光。一是在尋找副業，比如新媒體人就闊以在家接私活；二是增加 “ 睡後收入 ” ，但得先積累原始資金，然後買商鋪、買公寓、買基金等，這些都能提高你的 “ 睡後收入 ” ，從而增強自身的抗風險能力。
最後的話：2019年的冬天，註定是一個異常寒冷的冬天，可現在已經2020年了，自然界的春天早已來臨，但人們心中的那場春天，擔怕還要等一段時間。
想想奮戰在一線的醫護人員，想想奔走在第一線的基層工作者，他們都在咬牙堅持，冒著生命危險，抱著一種信念去抗擊這場疫情，我們頂天了也就是物質上的危機，在生死麵前，不足為懼。
顯然，在這場疫情下，沒有人可以獨善其身，唯有堅定信心，才可撥雲見日，迎來心靈上的春天！
#互動留言#
關於薪資，你被降了嗎？
降了多少？啥子時候準備吃土？
啊~~~你不會被裁員了吧？
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