今天，小编文思枯竭，想跟大家扯点其他的话题聊聊。今天我们就来谈一谈2020年应届生毕业求职的问题。
微博热搜“2020年应届高校毕业生有874万”
前几日微博热搜“2020年应届高校毕业生有874万”，这是什么概念呢？也就比去年增长了40万吧！金三银四，往年的三四月份，春招正式进行的如火如荼的时候，可今年由于疫情，各类高校毕业生就业现场招聘活动被叫停，很多企业也因此延迟了春招时间。
我们每年都说就业难，可是今年的就业形势严峻，似乎更加艰难。突如其来的疫情打乱了所有应届生的计划，2020年的就业形势扑朔迷离。
大批量人数参与春招
2020年870余万毕业生中，有341万考研大军，根据高校的招考人数来看，至少有150万以上的考生将会落榜；除了小部分秋招已经找到工作的同学，参与了春招的毕业生人数大概在500万左右。
企业春招推迟或缩招
而今年，由于2020魔鬼开局，很多很多依赖于线下经营的企业至今无法复工，大多数人只能待在家中，不能旅游，不能外出聚餐，不能去电影院，不敢叫外卖等等，导致很多企业损失惨重，整个国民经济也受到了很大的损害。很多企业开始调整招聘规模，采取裁员或者缩招来减少成本，维持运营。
在这种情况下，对什么企业的影响相对较小呢？而哪些企业的招聘人数和待遇又相对较好呢？
1、互联网企业
互联网企业大多是私企，例如很多教育培训机构、还有一些知名的互联网社交软件、应用/小视频APP的公司，在此期间都是以线上办公的形式，对于公司盈利影响不太大，所以招聘仍处于正常状态。
但是需要提及的一点是，互联网企业、私企大多跟996、加班、工作压力大、付出与回报不成正比等挂钩。
2、国企/央企/事业单位
虽然国企经过改革，大多数已经取消了编制，但是瘦死的骆驼比马大，很多国企仍然是比私企强的。
以三大运营商为例，2月下旬就发布了春招公告，并且表示愿意承担社会责任，春招既不会延迟，也不会缩招。
小编的朋友们，在银行的现在一周最多上三天班，在医院工作的每天最多只用上半天班，且工资照发。烟草局、电力公司等国企更是待遇好，当然，很多国企不排除内招或者走关系，但没办法，毕竟这也算是人家的实力之一嘛。
3、公务员/选调生
说起公务员，相信大家都知道，毕竟是国家公职人员，工作稳定的不能再稳定；选调生算是应届生进入公职系统的另外一种途径，相对来讲比省考竞争压力小很多。
接下来，各省的省考差不多就要陆续开展了，但是，相信不用小编提醒，大家也知道，国省考的考试题和面试难度，以及竞争压力是很大的。
好啦，我们今天的闲聊时光就到这里吧！小编得干活儿去了，有啥事记得留言啊，我们明天见喽！
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