杭州日報訊 復工企業測體溫，有員工體溫偏高，怎麼辦？
這兩天，凱旋街道社區衛生服務中心主任範敏華沒少遇上這種事。這不，2月23日下午3時，她又接到一通求助電話。
這是個轄區企業，有員工體溫偏高，員工著急不說，企業老總也兩手一攤沒了主意。
電話裡，範敏華要求企業先就地隔離該疑似發熱員工，並詢問其是否有疫區史、“新冠”病人接觸史、有無其他症狀……她一邊安慰著員工，一邊安排健康指導員李軍前往企業核實體溫等情況。半個小時後，經複核體溫，該員工2次腋溫都在36.6攝氏度，初步判定是自行體溫測量有誤。
收到肯定回覆後，範敏華將核實情況分別向企業主管和員工作了說明，大家懸著的心終於放了下來。
“多虧了你們，雖然防控流程也都學了，真遇上了還是措手不及……”企業負責人感慨道。
隨著企業有序復工復產，員工健康怎麼監測、個人如何防護、工作場所如何消毒、出現異常情況如何處置是近期企業問得最多的問題，江乾區衛健局專門組建了11支健康指導員團隊，由區衛生監督所、區疾控中心、社區衛生服務中心業務骨幹和邵逸夫醫院專家組成。
就拿凱旋街道來說，由凱旋街道社區衛生服務中心10名健康指導員和街道相關負責人組成的“助企小分隊”，已經對轄區內104家規上企業開展實地走訪了。
走訪中，每家企業都會收到一個“健康包”，裡面裝有江乾區衛健局統一編制的新冠肺炎防控知識、復工復產實用知識問答、復工企業員工健康證辦理流程、復工企業應急處置流程圖等，方便企業和員工學習、宣傳和對照落實。
“我們的健康指導員是以‘醫生朋友’的身份服務於企業，從排摸到的情況來看，企業對引入中醫藥服務預防新冠肺炎還是比較感興趣的，我們根據企業需求提供個性化的服務。”範敏華說。
據瞭解，邵逸夫醫院、區衛生監督所、區疾控中心、社區衛生服務中心還會根據轄區企業健康服務需求，認真組織專家與其結成“對子”，建立“一對一”精準指導關係，通過雲端健康課、線上健康諮詢、面對面心理疏導等方式，立足於家庭醫生簽約服務，指導幫助企業落細落實人員健康管理、預防性消毒、應急處置等各項防控措施，並提供個性化健康管理服務。
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