02.25 從對移民區別對待,到營造公平競爭環境,阿爾伯塔省做了什麼?

能否快速找到工作,是新移民迅速融入加拿大社會的關鍵因素之一。


但很多時候迫於加拿大在資質認證方面的限制,很多移民並不能馬上找到跟自己在母國積累的工作經驗相匹配的工作,比如技術專家和技術工程師。


從對移民區別對待,到營造公平競爭環境,阿爾伯塔省做了什麼?

今天我們就以一個印度工程師的遭遇,談談阿省工程類資質認證給移民帶來的好處。


1、拿不到認證被迫轉行


以一個印度化學工程師Divyesh Kumar Patel為例,他在移民加拿大以前曾在印度一家大型跨國工程公司積累了9年的工作經驗。


但是,當他於2015年從印度搬到埃德蒙頓時,他的工程工作申請卻沒有得到批准。


儘管他的工作經驗,與僱主在招聘網站上提供的招聘要求完全匹配。


他打電話過去詢問才得知,僱主只承認加拿大本國的經驗和資歷,而非他國的經驗和資歷。


最終他為了生存,被迫放棄自己的專業,轉而在一家寵物食品製造工廠覓得了一份機器操作員的工作,但內心並不甘心就這樣放棄自己的專業。


2、阿省ASET的神奇存在


幸運的是,他在阿爾伯塔省發現了一個,名為科學與工程技術專業人士協會(ASET)的非營利組織,該組織負責認證監督阿爾伯塔省的工程技術人員。


在2016年的時候,ASET已成為加拿大首個取消對加拿大教育和工作經驗要求的監管機構之一。


如果申請人要獲得該機構頒發的資質認證,仍必須參加正式考試,提交大專院校成績單並證明其專業經驗。但是加拿大和外國的資歷(學歷、工作經驗)將被一視同仁。


ASET首席執行官Barry Cavanaugh認為,按照過去的做法,加拿大在許多專業領域中的經驗要求,讓新移民形成了一個惡性循環,即,要獲得認證,他們需要當地經驗,但是如果他的外國資質未被認可,則很難獲得當地經驗。


不過現在好了,移民和當地人終於可以公平競爭了。


3、六個月拿到專業認證,改變命運


在瞭解到有關ASET認證的信息後不久,Patel就提交認證申請了。


他花了六個月的時間完成了這個過程。在2016年底,他終於拿到了阿爾伯塔省公認的工程技術專家資質。


儘管工程技術專家並不等同於專業工程師,阿爾伯塔省負責監督專業工程師的監管機構仍然要求申請人具有一定的加拿大經驗,但是ASET認證極大改善了Patel的工作前景!


幾個月後,他終於謀得一份工程類職位。後來,他又轉而在一家當地雜貨連鎖店擔任運營經理,該職位兼具管理和工程工作。


Patel認為,如果沒有ASET認證,他將面對完全不同的人生,而今一切都好起來了。


4、申請阿爾伯塔機遇類移民的良機


根據加拿大統計局最近的一項研究,只有一半擁有工程學學位的移民在其專業領域內工作,相比之下,在加拿大出生的移民中,這一比例為66%。儘管差異很小,但在許多STEM職業(科學、技術、工程和數學)中,卻差異巨大。


可見資格認證是聯邦和省政府亟待解決的重要問題。


加拿大聯邦政府每年斥資數百萬加元用於移民融合項目,其中最重要的挑戰之一就是資質認證。


ASET首席執行官Barry Cavanaugh,希望其他認證機構能遵循ASET的做法,使其認證標準更加客觀。他甚至提議免費與全國各地的類似監管機構共享評估程序。


因為他認為,該行業的監管是恆定的,在全國範圍內幾乎相同,所以沒有必要在各省之間搞差異化。


儘管全國統一認證在目前只是個美好的願望,但至少ASET的做法對申請阿爾伯塔省機遇類別移民的申請人是個福音。


阿省AIMP在去年11月29日的時候宣佈,自2020年1月1日起,取消阿省機遇類別移民對持畢業工籤的申請人的專業限制。


但關於相關專業的工作經驗及其資格認證還是有要求的,特別是對工程類專業移民來說。


而阿省有了上述人性化的資質認證,無疑給廣大的工程類移民申請人打開了一扇機遇之窗。


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