蛋小壳是诱受
湖北一线医护人员，其实是上了一次战场，提高待遇应该，其他地方人员不要相比！
一碧千里6273
以下是我从网上新闻了解到的，我认为工作在一线的医务工作者，抛家舍业，把个人健康和生命安危都抛在脑后，全心全意救死扶伤，他们的高尚品格，远远超过这两倍的工资待遇了。
2月22日，中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组印发《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》。就进一步保护关心爱护医务人员提出十方面措施。
一、提高疫情防治人员薪酬待遇。各地要在落实现有政策基础上，将湖北省（含援湖北医疗队）一线医务人员临时性工作补助标准提高1倍、薪酬水平提高2倍，扩大卫生防疫津贴发放范围，确保覆盖全体一线医务人员。
二、做好工伤认定和待遇保障。各地要做好因履行工作职责感染新冠肺炎医务人员的工伤认定，开辟绿色通道、简化理赔程序。
三、实施职称评聘倾斜措施。一线医务人员在职称评聘中优先申报、优先参评、优先聘任，晋升职称、晋升岗位等级不受本单位岗位结构比例限制。医务人员参加疫情防治经历可视同为一年基层工作经历。
四、落实一线医务人员生活保障。为一线医务人员提供基础性疾病药物、卫生用品以及干净、营养、便捷的就餐服务，舒适的生活休息环境和与家人隔离的必要条件。采取专车接送解决定点医院一线医务人员通勤问题。
五、加强医务人员个人防护。全力救治受感染的医务人员。医用防护品要重点向疫情防控一线投放使用，特别是要全力保障定点救治医院、发热门诊、集中隔离观察点等一线医务人员防护物资需求。
六、确保轮换休整到位。对长时间高负荷工作人员安排强制休息。疫情结束后，及时组织一次免费健康体检和疗养休养，并适当增加休息和带薪休假时间。
七、及时做好心理调适疏导。开展一线医务人员心理健康评估，强化心理援助措施，做到心理问题早发现、早干预、早疏导。
八、切实落实有困难家庭的照顾帮扶。开通一线医务人员家属就医绿色通道，建立社区干部联系帮扶一线医务人员家庭制度，对于一线医务人员子女教育给予更多帮助关爱。
九、创造更加安全的执业环境。完善问责机制，维护医疗秩序，保障医务人员合法权益。对于伤害医务人员的，坚决依法严肃查处。
十、开展烈士褒扬和先进表彰。依法做好因疫情防控牺牲殉职人员的烈士评定和褒扬工作，全面做好抚恤优待。开展医务人员及时奖励和表彰，对于获得表彰以及被认定为烈士的医务人员的子女，在入学升学方面按规定享受相关待遇。
FG享受生活
疾风知劲草，路遥知马力日久见人心，关键时刻，还是白衣战士救死扶伤。这次疫情，依靠医务人员和全国支援，湖北疫情基本稳定和控制住。广大医务工作者是主力军，是中坚力量，是中流砥柱。
无数病人得到了救治，无数患者得到了安慰，一些重症、危重病人的生命得到挽救，拥有了第二次生命。在病魔面前，在危险面前，广大医务工作者，没有退缩，没有畏惧，明知道前方是地雷阵，是万丈深渊，但是一往无前。他们有的人坚持一个月不下火线，有的人，在没有口罩和防护服的恶劣条件下，明知道会感染，但是看到病人，看到死神逼近他们，他们毅然和病毒肉搏。他们有的人献出了生命。

他们中有为了群众健康安危，发出警报的吹哨人。他们中，有抛家弃子，逆行而上的救护人。他们中，有不幸感染，重症去世的牺牲人和烈士。他们是平凡的，也是伟大的，更是高尚的。每个人都有职业道德，也贵有职业精神，医生的职业道德，就是救助病人，医生的职业精神，就是救治生命。
每个人都忠于职守，社会才会有秩序。每个人都有高尚的道德和情操，社会才有希望。在金钱面前，在生与死面前，他们选择了坚守，他们选择了义无反顾。

在人类共同的敌人面前，他们冲锋在前，他们是标杆，他们是火种，他们给了患者希望，他们点燃了战胜病魔的圣火。湖北和援助湖北的医务人员临时性的工资提高2倍，那就是假设原来是100，现在发300，补助提高1倍，那就是原来100，现在发200。
时间节点啥时候算起，应该是从各地新冠指挥部、领导小组成立，紧急状态算起。哪些人适用，应该是从事相关新冠肺炎疫情工作的适用，一线，其他的可能也能算，那些化验的、开药的、挂号的、收费的可能也算，不过他们有的可能是临时工、社会化用工。
多发点钱没啥，也落实了把高薪留给为国、为民做出贡献有功人员的真实行动！
标峰理评论
当然值得推广！
此次疫情严重程度完全超出了人们的想象。
自疫情爆发以来，湖北已牺牲了很多奋战在一线的白衣天使，教授，专家。
面对新冠病，说不恐慌，那是假的。对于在重症监护室的医生，护士来说，她们心里尤其要承受巨大的压力！
那些年轻的小护士，新婚燕尔的妻子，还有抛家舍子的医生，都积极投入到疫情第一线。为了抢救伤者与死神赛跑，与病魔争分夺秒抗挣。他们太辛苦，太不容易了。
没有他们的艰辛付出，哪来一个个患者的痊愈出院？为他们点赞。
此次疫情，看到了人情冷暖，更见证了许多大爱。
奖励机制出台，是对一线医务工作者最大的关爱与支持。让他们得到应有的待遇，以后可以更安心工作。棒棒哒。
同时，还有四位教授专家在抗疫中做出突出贡献的，也是重用提拨。
向钟老致敬！保重身体。
向所有奋战在一线的医务工作者致敬！您们辛苦了。
向为抗击疫情而做出牺牲的钢铁战士致敬！一路走好！
112020666
赞成湖北一线医护人员薪酬提高2倍， 毕竟这是一场而生命的赛，在生命面前金钱一文不值。而且这也是他们应得的。虽然每个人都应该有奉献精神，但谁家不上有老，下有小。谁家老人就想自己的儿女去一场的可能是有去无回的战场，我们全国人民都应该支持并覆以行动来参与这场无声的行动。 但不支持全国都推广，这样会使全国出现别一种经济的不平衡。
爱娱乐先锋
治病救人，是医生的天职。但要冒生命危险去救人，这不是医生的天职！可以说，谁也没有权利逼他们那样去做。然而我们的白衣天使们，现不仅要冒着生命危险去救人，还要高强度地工作。他（她）们才是我们新时代最可敬的人！金钱和生命比较，一文不值！别说发两倍的工资，就是发20倍工资也不多！谁不爱生命？谁没有亲情骨肉？谁不留恋这花花世界？！……
冰雪LIEREN81664949
您好，这个题目说是关于提高医务人员薪水的话题，我觉得值得商榷，因为我们国家各个省份的发展是不一样的，如果是一刀切，我认为存有一定的不合理性，因为每个时期有每个时期的特定的价值取向，就说发生在武汉的事情，关于对待一线的医护人员的薪金的问题，我觉得应该制定一套科学方案，鼓励那些有突出贡献的人，还要出台保障一线医护人员的生命安全措施及的补助条款，目前我们国家存有公有经济，民营经济等体系，各个不同体系的薪酬分配也是不一样的，所以在制定政策的时候要考虑全局，因地适宜的制定符合当地经济发展相匹配的政策为宜。
一壶好茶68
从目前阶段来看，将湖北一线医务人员薪酬将提高2倍这个没有异议的。因为他们不是在赚钱，他们是在与时间赛跑，抢救同胞。从长远来看，国家要有合理的机制，对于医务人员、教育工作者，要求医德、师德的一类人员，薪酬中一部分绩效，应该提供绩效这一块，综合工资才算合理。目前而言，退休以后，医务工作者、教师，整体的工资待遇还是不错的。至于是否值得推广，要看当地发展、对医务人员是否有足够的重视，相比那些明星，他们还是更值得尊重。
梦想的船
赞成湖北一线医务人员薪酬提高两倍，但全国推广行不通，可以单独在其他省份疫情严重的重点城市推广。
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文摘杂谈
逆行
请缨逆行上疆场，
尔辈皆是好儿郎。
甲胄披挂防与控，
毒魔猖獗胜刀枪。
阻击战，重在防。
白衣战士志昂扬。
齐心协力清魔瘴，
万众安康享吉祥。
