长安大事记
提起工资我的心就痛啊？
疫情的危害大家都明白，心中的焦虑都恐慌，所有的企业基本关门，大企业休息工资可能拿上，中小微企业的工资恐怕不好说，中企业可能也给，小微企业估计大部分不好过，挺过来你回来上班，挺不住的只好关门破产，工资就别想了。
老板的日子都怎样，欠债巨大，天天愁死了，活下去就不易了，工资从那里拿啊？
员工在这期间，好好考虑该怎么打算，能拿就拿，别希望太高，找自己的路子，今年单位招聘也难，早作准备，有合适的单位就上班，看形势先解决吃饭还款的问题，渡过难关。
家中的事情处理好了。房贷，车贷也还了，再说其他事，工资以后慢慢说吧！
狂风鸿雁寻找前世之旅
我在机场里面的私企工作，现在机场也关闭大部分门店，只留下一些保障店面。受这个情况影响，我们公司也是多出很多人没能上班，就用上一休几的方式进行。其实一月份就有这个情况了，公司绩效完成的非常不好，但是老板厚道还是百分百的给予工资发放，二月工资的话我估计就是上班的有，没上班出勤的没有，这样大概还能每个人领一点基本工资，全额应该是没有的了，绩效这些肯定也不会有。按照现在这个架势，我都感觉我们公司支撑的困难无比，因为就算租金给你减少或者免了，但是人员还在，每天的生活费用都一分不落，每月都是很大一笔费用。
还是希望疫情早点结束，在此给一线战疫人员道一声:辛苦了，谢谢！
春去佳期误
你好，谢谢你提问，从过了年到现在都没有出过门，三十多天，就更别提上班了，没有一分钱进账，天天在家里不是吃就是睡，床都嫌弃我了，睡吧！给国家多做贡献，由于特殊情况，去年没有上班，今年二月肯定是没有工资，我知道你说意思是你去年在上班，今年二月工资该如何发给你们是吧，这个嘛，每个公司有每个公司规定，工资肯定有的，请大家还是好好呆在家里不给国家添麻烦就可以了！
红安苕
我公司是制定的薪酬政策，大家可以参考一下。
云顶励志
疫情期间的工资待遇会发生变化吗？2月份的工资会有多少呢？我们都知道在发生疫情期间，很多企业单位没有能够实现正常的复工生产。虽然说国家统一规定的复工日期在2月3号，但是我相信绝大多数地区都是一再的延期。
那么实际上这只是一个政府性的相关规定，那么对于企业单位内部来讲，实际上它是很矛盾的，为什么呢？因为如果说按照相关的规定去执行，疫情还没有得到有效的控制，那么传染的概率实际上是非常大的，如果一旦复工，哪怕工作单位有一名员工传染上了新冠肺炎，最终的结果可能企业单位都会造成严重的亏损，甚至是得不偿失的。
所以说干脆是有很多企业明确规定整个2月份完全放假，那么给员工发放一个基本工资待遇。这样的做法也是完全可以理解的，因为这种做法可以最大程度地避免出现新冠肺炎传染的因素。而且即便是出现了自己的员工，传染了新冠肺炎，那么也不属于工伤范围之内的问题，所以说企业单位是不需要承担任何的后果的。
但是我们都可以理解，长期不开工对于企业单位自身的经营压力还是非常大的。因为毕竟企业单位本身还有经营成本的压力，用工成本的压力，包括自己原材料成本的压力，包括自己厂房租金成本的压力，等等各方面的经营压力，所以说长期不开工，对于一个企业单位的考验实际上也是非常的严峻。
影响最大的还是在2月份，整个2月份不能够正常复工的企业还是有很多的，所以说只要是你所说的工作单位没有正常复工，导致自己员工的考勤不能够满勤，那么我相信员工的工资待遇肯定会受到一定的影响，至少是没有这个绩效工资待遇的。
那么只有一个基本工资待遇，我们也可以想象一下，基本工资待遇相对来说是比较低的，再加上个人的五险一金还要从自己基本工资当中扣除，那么2月份的工资势必会受到一定影响，主要还是看你有没有正常的满勤，如果没有满勤的话，那么工资待遇受到影响。也是无可厚非的。
所以说，二月份给员工发放一个基本工资待遇，也就是大家最好的一个预期了。
就拿我个人来说，我给个体经营户打工的，2月份没上班，我们员工没挣钱，我们老板的损失更大，对于他们来说非但没挣钱，可能还会赔钱，他们所承受的是多方面的压力。在一起工作四年了，是有感情的，老板从来都没有亏待过我，我得学会感恩！就不要计较这个二月份工资问题了，就当是给自己放个长假，多陪陪家人，养精蓄锐，等疫情过后更努力的工作做准备。有和我一样的经历吗？欢迎给我留言[耶]
记录学习成长
没有什么预期，公司也比较难，能发工资的就算不错的公司了。起码还比较仁义，因为都要养家糊口么。如果给的少也体谅一下公司的难处，毕竟大领导也不容易，他如果体谅咱，咱也得仁义不是。
九宝的宠儿
我对我们公司的情况比较乐观的，主要还是要看公司业绩情况和老板的格局，有些业绩不好的公司可能会降薪或者倒闭，有些老板格局太小，多在人员上多花一分钱就像割肉，这种也有可能降薪，不过在疫情面前有些也是无奈之举，每个人情况不同，如果有能力和时间的话，还是在工作之余找一份兼职做比较好。
农村的壮汉
二月份工資預期責任制員工還是按照制定的工資發放，缺班的用年休或周末加班來抵消。非責任制的按照出勤和加班的時間發工資，缺班的要麼請事假或用年休來抵消。
外鄉人在蘇州
主要看公司实力了，有钱就照常发了，没钱就扣扣扣！
用户2331561380736
没上班我也没有期待老板发工资啦，有交社保就不错啦，老板也很惨，没开工还要付各种日常费用，疫情期间论平时存款的重要性，平时不存点钱怎么防这些意外。还有开展副业，不然在家里只能啃老本。
