疫情下,你们公司2月份的工资会全发吗?为什么?

红李玉


嗯,我是康师傅饮品的,因为我们公司是工时制,就是根据工时发放对应的薪酬,我们企业2月11日已经复工了,你说的应该是1月分的工资吧?我们一月份1月17日放假,基本只有底薪,月奖,没有加班费,到手其实也没多少,最近两个月都是这样,疫情确实影响了我们的生活,不过我没有房贷车贷,生活现在还没有太大的压力,我们是每个月7日发工资,大公司,你懂的,只会提前不会推迟。总之,希望疫情快点过去吧,



甜瓜哥哥自媒体


我们公司2月工资是全额发放的,别的公司就不清楚了,可以说我们公司是已经很好了。我们从2月3号就开始在家办公了,可以说疫情对我们公司有点影响,但是我们公司没有因此而损失员工的利益,还是非常感谢公司的!

据我所知,很多公司只发了当地最低的基本工资,也就是够生活费的。还有一些公司会发上班的复工后那几天的工资,前面的假期让员工拿年假和事假等来抵消,还有的公司直接休完2月份,没有一点工资的,这些公司有的是真困难,有的却是老板不愿发。

所以疫情期间还是可以看出一些公司企业老板的仁心的[可爱]


风吹醒睡着的人


第一,先汇报下我公司的具体情况。年前,公司本来计划的是2月2日复工,哪知因疫情原因一延再延,今天(24日)才开始分批复工,关于2月份员工薪酬发放的问题老板还没有作最后的决定,但可以肯定的是不会全发,因为就此老板主动与我沟通了数次,从交流的过程中,个人预计最有可能的发放方式是:2月3日至未完全复工期间,未上班的时间均会只发放基本工资或按当地最低工资标准的70%发放生活费。如果按基本工资发比只发放生活费要略高一点。

第二,我想大多数企业都不会按全额发放员工薪酬。因为疫情期间,员工确实也未向企业提供正常的劳动,也并没有为企业创造劳动价值。因此,员工要求企业全额发放薪酬的诉求是不合理的。

第三,疫情期间,企业应按当地标准为员工发放生活费。这个是国家的强制要求,也是企业应尽的社会义务,支付能力强的企业可以在此基础上多发,不但体现企业人文关怀,也是为国家抗击疫情作出了贡献。


人力资源Jack


我们公司工资是全发的,别的公司就不知道了,小虾我就来分析分析吧!

第一、我们公司工资全发

我们公司2月工资是全额发放的,而且还发了元宵节的过节费,可以说我们公司是很有人情味了。我们3号就开始远程办公了,可以说疫情对公司的影像也不小。但是我们公司没有因此,而损失员工的利益,还是值得肯定的表现。

第二、很多公司不发或少发工资

据我所知,很多公司只发了当地最低的基本工资,也就是够生活费的。还有一些公司一分钱都不发,让员工拿年假和事假等假期来抵消。这些公司有的是真困难,有的却是浑水摸鱼故意少发或不发工资。


小虾走四方


这可能是最近大家最关心的一个问题,我们目前是全额发放工资,但是可能很多企业将会不得不采取少发的现象。

去年开始我就再给大家呼吁近几年,尽可能的谨慎创业,找一个安稳的工作,度过这一个经济周期。

那么我们如何选择呢?

1、同舟共济共患难

目前全球经济周期处在一个相对疲软的阶段。

所以各国央行都在利用货币政策以及财政政策来调节,避免经济出现一个疲软的现象。

作为我们普通的工薪阶层,此时最好的策略就是,和公司共进退同舟共济。

很多人会说,公司在赚钱的时候也没给我多花钱,那么现在公司遇到难处的,为什么要给我少发钱?持这种观点的人基本上没有一个大局的眼界去思考问题。

这就是为什么资本投资会有风险因素。

如果公司经营困难而倒闭,那么我们找工作也就不会是那么一个相对容易的事情。

所以,我们叫和公司一起扛住这个难关。

2、钱该少发吗?

从企业运行角度来考虑确实不应该,但是从公司的长远来看是应该的。

我们打工,不可能是一辈子,每个人都有一个做老板的心。所谓不当将军的士兵,永远不是一个好士兵一样。

当你在一个岗位锻炼的时候,你要学会思考老版的处境。这样你就会明白为什么公司现在要求大家同舟共济的一个场景了。

从资本投资角度来考虑,他拿的最终收益是投资回报。投资回报里面就就有一个潜在的风险,也就是资金风险。

从打工者的角度来考虑,我付出的劳动就应该付出相应的报酬。

但是大家一定要记住一个道理,就是大河有水小河流,如果大河都没水了,小河哪会有水?

所以此时应该有一颗同舟共济的心。

3、困难是暂时的

不出意外,应对疫情的对策,我们会出台更多的刺激政策,来确保经济的长期稳定。

从长期来看,我国的经济基本面是不存在问题的,所以困难也是暂时的,只要我们经受住这次困难,那么未来,还会有更好的,明天等待着我们。

切记不要为了一时的得失而失去更大的一个前途。

现在只要和公司渡过难关,那么未来的奖金和收入以及自己的经历经验都会有一个很好的提升。

所谓危机危机危中有机,我们要看到积极的一面,而淡化微的一面,积极的做一个有正能量的人。

这样机会才会不断的等着你。

结论:肯定会有很多企业,不会全额发出工资,此时我们需要和企业同舟共济,共克难关来度过这次疫情带来的短期波动,迎接更加美好的明天。

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牛牛牛说财经


我单位2月份工资肯定是全发的,但是我都上了30天班了,也没有补贴啊!所以还是别羡慕别人全发的工资了。认真过好自己的生活最重要!



晓苏的花园


我们公司是做一休一,工时不够。目前还不知道是扣我们年假还是扣工资……还在观望中~


我是順順


嗯,工作的特殊性,疫情长假通过网络一直在工作中,按照

劳有所获的原则,虽然没有了全勤奖金,但是工资还是可以保证滴!



柳潇心理


不会全发,仅发符合国家有关规定的标准工资


湖北一一君临天下


不会,能发底薪就好了,大家都难


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