德州銀鈴vlog
這個問題要辯證地看，會與不會都是合理的。
首先，我們說會增加，是因為在這次肺炎疫情阻擊戰中，街道、社區工作人員是除了醫護人以外的另一特殊群體，工作強度大、感染係數高，屬實很不容易。從這次工作狀況來看，社區人員力量不足，薪酬待遇不高等問題暴露明顯。如有的社區一個居委會主任要負責四五百戶、甚至更多的人員管理，其勞動強度可想而知，但工資待遇卻遠遠低於公務員和事業單位編制人員。社區工作是城市居民管理的最前沿，民政、綜治、計等方方面面的分支工作都要通過社區工作者來完成，很不容易。這一群體的待遇理應增長。在這次疫情戰役之後，有關部門應該會考慮的。
其次，工資增長在有的地區會有難度。因為街道、社區人員的工資主要依靠地方財政。很多省份都出臺過對社區工作者提升待遇的政策性文件，但到了基層很多是沒落實到位的，這主要還是和地方財政實力有關。地方財政好，社區人員工資相對就高，財政吃緊的，就難以兌現；像南方有些地方街道社區人員工資是相當於公務員工資標準的，而在北方的很多地方是很難達到的。
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作者小明先生
不會增加，也不應該增加。這次疫情，黨中央一聲令下，全民參與，各盡其責，都付出了辛勤勞動。最終取得勝利，功勞也不完全屬於社區工作者。同樣，平時社區工作比較輕鬆，也不會因此而減工資。大家應該以平常心態，對待這項工作，我為人人，人人為我，齊心協力，共保健康，共建美好家園。
清平樂216
回答。會的一定會有的。據報道，這個問題相關部門已做出答覆。承諾。特別是一線廣大醫務人員。防疫犧牲人員。民政部地方政權基層工作委員會廣大幹部職工。都已納入預算進行褒獎。
白河沙灘
這個問題個人覺得增加薪水的係數不高，首先社區工作對學歷要求不高，也沒什麼技術需求，只要有熱情，有健康的身體就能加入，所以平時工資也不高。對於這次的突發疫情，國家開啟防控模式，所以好多社區工作者確實發揮了極大的作用，他們夜以繼日的堅守崗位，只為大家的健康，特別的感謝他們。有一天特別的冷，去超市買點必需品，看到路口測體溫的工作人員，感到特別的心疼，所以個人希望給他們漲薪水，但我覺得可能只會給他們適當的補貼。
愛生活的菊
我覺得應該適當增加一些。
剛才看了別人的回答，說社區或者物業工作輕鬆！
舉例說明吧。鑑於今年疫情，很多社區、物業工作人員，在接到上級通知後，初二初三幾乎全部到崗，開始著手社區防疫工作！在這月餘時間，不管下雨，不管颳風，溫度再低，都在堅守。疫情人心惶惶，但他們再害怕，還是會依然堅守崗位！
中央、省市領導的很多決策，依賴於社區、物業和志願者的執行實施。再好的方案，貫徹執行不徹底，還是防控不了疫情！
所以，為基層社區、物業、志願者點贊，我覺得，應該為他們加點薪資，以做補償！
意文行境
漲不漲要看各自的城市經濟情況了，說實在的等疫情過了安排社區工者調休，不要搞那麼多臺賬和考核，少一點形式主義工作
D醉意流年
我個人覺得應該提高，社區是在這次疫情防護中起到先鋒模範帶頭作用，他們為大家，舍小家，在風裡雨裡，為老百姓的生命保駕護航，沒有他們的付出，就沒有老百姓現在的健康保障，所以我們提議給這些社區工作者提高工資我們舉雙手同意。這是我們老百姓親眼所見。
思雨小區
為什麼要提高？防控一線的並不都是社區人員，都是從各個單位抽調人員，他們的人怎麼可能夠用呢，如果他們漲工資了，你和他們一起奮戰一線的其他人怎麼辦？會不會覺得不公平？
meinv19
疫情過後，我希望，國家對應相關部門給予社區工作者，待遇和編制提上議程。
城市最美風景
1.這個問題在老百姓看來，疫情過後工資是不應該漲工資的，社區工作本來就是他們的本職工作，本應該就做好本質工作，無可厚非，打個比方啊，總不能像小孩上學樣每天上學前，家長都要給孩子說好好學習，晚上我去接你時候給你買糖果吃。孩子為了每天吃糖果，才好好學習，實際不然啊，孩子現階段任務就是好好學習，好好學習就是她的現階段的本職工作，事情本應該是這樣的。
2.這個疫情給我們全部家庭帶來了分離，傷害，天人分別就是永遠，但是我們祖國母親，沒有害怕勇往直前，用強大的後盾來保護我們，我們兄弟姐妹們用知識，用行動，用愛，用自己的時間，來保障我千家萬戶的家庭幸福安康，補償或漲工資都是情理之中的。
