(一)
就在剛剛,恆大集團最新發文,
許老闆給春節期間,物業系統堅守一線的員工,
除法定加班工資外,湖北區域3倍工資和綜合獎金、其他地區1倍!
說真的,這個獎勵政策太驚人了!
一直聽說恆大獎罰分明,有責任要承擔,有貢獻會獎勵,想不到這次竟然出現這麼大範圍,這麼高倍數的重獎。
之前我們報道過,恆大集團春節給出超長假期,員工從1月23日開始放假,到2月20日復工,休息了將近1個月。
但是,由於物業板塊的特殊性,在疫情期間又承擔著小區防疫的重任,
所以大部分房企,很多物業員工春節都沒有放假休息。
在我們闔家團圓、享受宅在家的日子時,物業人卻每天都在忙碌:
他們給小區消毒、打掃、安保,做好防疫措施,給業主提供各種上門服務。
可以說,物業員工是這個春節中,除醫護人員外最辛苦、最不容易的群體。
而我們,每個人都欠物業的保安、保潔和行政人員,一聲感謝。
(二)
難能可貴的是,我們都忘記的事情,恆大卻做了。
許老闆竟然能夠想到,給地產最基層的物業員工發疫情獎勵,而且一發就是幾倍的工資。
其實,之前恆大給員工放超長假期時,也有物業員工給我留言,說自己還要加班,挺辛苦的。
當時濤哥沒法回答,因為我們每個人都需要物業照顧,需要你們用加班保衛我們的健康和安全。
對不起,我們把物業的付出,當成了理所應當。
對不起,我們把你們的加班,當成了正常現象。
現在想想,我們居住在小區裡,物業人付出了很多額外的勞動,但我們並沒有因為疫情而多付物業費。
如果我們沒有多付錢,那他們的加班工資有保障嗎?更別說獎金了。
所以今天,看到恆大這份發文,真的非常感動。
我們都沒做的事情,我們忘記的
給物業人的感謝,許老闆幫我們做了。應該給恆大點贊,這份心意,這份獎勵,值得我們幫他傳播。
(三)
不得不說,今年疫情,恆大給地產行業做出了榜樣。
抗疫救援,恆大先後3次捐款,累計金額高達11億。
其中向武漢市捐贈2億,向中國醫學科學院捐贈1億元,投入8億成立新型冠狀病毒肺炎科研攻堅小組,聯手鍾南山團隊和哈佛大學開展科研攻關。
保護業主,恆大物業數萬員工春節值守,做好防疫工作,幫助業主送貨上門,保衛社區安全。
關愛員工,連續2次延期復工,員工放假至2月20日,全國1246個工地統一停工,售樓處關閉。
對社會、對業主、對員工,恆大這次一馬當先,獲得了全行業的好評。
這次給物業員工發幾倍工資的獎金,也是一種溫情和關愛的展現,相信這些嘉獎會讓他們的辛勞,感到該有的安慰。
(四)
最後,濤哥手打了恆大這份發文,
一方面,這份誠意值得我們一起感受;另一方面,也是方便其他房企學習。
希望更多人能想起來,
我們都欠辛苦的物業人,一聲感謝。
《關於給予物業系統參與疫情防控一線員工重大嘉獎的決定》
集團各中心、部(室)、屬下各單位:
新冠肺炎疫情發生以來,各樓盤小區是疫情聯防聯控的第一線。
集團物業系統數萬名員工,主動放棄春節休假,不計得失,堅守崗位,日夜奮戰在一線。
他們不顧安危,冒著被感染的危險,逐一核對住戶信息,嚴抓園區進出管理,第一時間配合妥善隔離安置發熱病人;
他們不講條件,甘當“快遞員”,為特殊人群和困難家庭送菜送糧送藥,為隔離人員提供貼心的保障服務;
他們勇於擔當,風雨逆行,成為恆大小區最美的身影,用實際行動守護著200多萬戶恆大業主的健康安全,贏得了各地政府和廣大業主的高度認可。
為表彰先進、弘揚榜樣的正能量,經集團研究決定:
對物業系統春節假期堅守一線的員工,除發放國家法定節假日加班工資外,
再給予湖北區域員工3倍工資及核定綜合獎金 的嘉獎,
給予其他區域員工1倍工資及核定綜合獎金的嘉獎。
希望受到嘉獎的物業系統一線員工珍惜榮譽,再接再厲,繼續做好疫情防控等工作。
希望集團全體員工以物業一線員工為榜樣,充分發揚“艱苦創業、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的恆大精神,
恆大集團有限公司
2020年02月23日
感謝物業人,過年到現在,你們辛苦了!
也感謝恆大,做了我們忘記做的事。
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