疫情防控工作啟動以來，盤龍區就業局緊扣“快、穩、準、補”的工作思路，加緊研究制定援企穩崗促就業工作措施，及時暫停各類線下招聘會，轉為網上招聘，實施“不見面”經辦模式做好就業創業公共服務，切實做好疫情防控期間穩就業工作。
目前已累計接聽群眾來電1046個，網上辦理業務3092件。
迅速反應，快速行動
為全力以赴應對疫情給穩就業工作帶來的影響，區人社局迅速行動，成立由主要領導擔任指揮長、分管領導和相關科室長擔任副指揮長和成員的穩就業指揮部暨工作專班。整合全局資源，抽調50名人組成“人社服務專員隊伍”，建立24小時重點企業用工調度保障機制，按照10個工作專班分組負責，組織落實全區援企穩崗措施，引導企業員工返崗復產；組織轉移輸出農村勞動力，幫助區重點企業解決用工問題，強化急需緊缺工種人員培養等工作，全力保障節後企業用工穩定。
政企對接，穩定就業
區就業局及時梳理出全區近16000家企業，連夜開發“盤龍區企業用工調查監測”小程序，通過“盤龍就業”微信公眾號向企業推送開展調查，摸排統計企業開復工時間、用工情況、用工缺口和用工工種，關注掌握全區就業總體形勢和企業用工需求方面存在的問題和困難，幫助重點企業解決用工問題。
同時，結合“春風行動”線上招聘周活動，推送收集到的用工崗位、技能培訓及招聘、復工等信息，打通用工企業和求職者之間的信息通道，做好就業崗位儲備和推送工作，實現就業與戰“疫”同步推進。對於保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需等重點企業優先發布用工信息，通過本地挖潛、餘缺調劑、組織見習等方式，優先滿足企業階段性用工需求。據統計，2月9日後全區復產復工企業到崗19740人；雲南健之佳健康連鎖店股份有限公司、昆明雙龍衛生材料有限公司、雲南奧斯迪實業有限公司等5家重點企業累計用工缺口378個，已同步做好重點推薦工作。
精準摸排，定崗輸出
疫情防控期間，區就業局發動全區農村勞務經紀人、農村就業信息員，通過微信、電話等方式收集掌握水源區外出務工人員名單，並以村委會為單位建立外出務工人員微信群，切實摸清了水源區勞動力外出就業的人數、意向。面向水源區農村勞動力集中推送省內外機修工、數控車工、廚師等就業崗位1萬餘個，先定崗再出發，為保障企業儘快復工復產奠定了基礎。
對跨區域務工且人數達到一定規模的，區就業局將統一組織集中輸送至目的地，實現從“家門口”直達“廠門口”的無縫對接，保障用工安全。目前全區新增農村勞動力轉移就業2126人，其中省內轉移就業2085人，省外轉移就業41人；近期擬計劃轉移就業525人。
崗位補助，援企穩崗
認真落實失業保險穩崗返還、企業職業培訓補貼、創業擔保貸款扶持等政策，區就業局還研究制定了鼓勵企業吸納農村勞動力就業的補貼政策，通過資金補貼幫助企業穩崗，鼓勵支持企業與職工攜手共渡難關。
具體為在市級給與每人400元補貼基礎上，年內吸納水源區農村勞動力和建檔立卡農村勞動力的，區政府再分別給予200元和400元補貼。此外，對春節期間（2020年1月24日至2月9日）開工生產、配送疫情防控急需物資的雲南奧斯迪實業有限公司、昆明雙龍衛生材料有限公司2家重點企業，按照規定給予每名上班職工每天150元的一次性吸納就業補貼。
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