疫情就是命令，防控就是責任。為切實做好疫情防控期間相關法律法規的宣傳普及和職工權益維護工作，呼倫貝爾市總工會高度重視，全面落實市委、市政府和自治區總工會的決策部署，會同全市各級工會主動作為，及時行動，充分發揮工會組織作用，通過發佈倡議書、調查問卷、轉發相關法律法規等多種方式，全力以赴開展了疫情期間維護職工合法權益相關工作。
全面排查 堅決維護職工合法權益
為助力打贏疫情攻堅戰，深入瞭解和掌握新冠肺炎疫情對於行業、企業發展以及職工就業、權益維護等方面產生的影響，探討可行的應對策略，市總工會及時安排部署專項調研，發放《企業近期用工情況調查問卷》，對全市14個旗市區及各大中小企業開展在線調研，組織動員企業認真填寫問卷，獲取疫情對於行業、企業及職工發展引發的現實問題，客觀分析及評估。海拉爾、扎蘭屯、牙克石等基層工會就建築領域、商貿零售行業、餐飲服務行業、交通運輸行業存在的現實問題進行數據分析和精準研判，提出了具體可行的對策措施，確保企業職工合法權益得到保障。
普法先行 為依法防控戰疫保駕護航
當前企業處於復工復產和疫情防控的關鍵時期，隨著企業陸續開工，職工陸續返崗，人員流動增加，疫情防控工作面臨新情況新問題。為妥善預防與應對受疫情影響產生的勞動關係問題，維護職工合法權益，保障企業正常生產經營秩序，促進勞動關係和諧穩定，市總工會充分利用門戶網站、微信公眾號、微信工作群等陣地平臺，宣傳新冠肺炎防控期間國家和自治區發佈的涉及職工權益的相關文件、法律法規、勞動法律知識問答及新冠肺炎防治統一考試問卷等，引導廣大職工和用人單位，增強法治意識，依法依規助力疫情防控各項工作。
選樹典型 發揮“抗疫戰”模範作用
工會組織作為黨聯繫職工群眾的橋樑和紐帶，在這場防控新冠肺炎疫情的人民戰爭中，採取多種有效措施，廣泛徵集有力舉措和典型案例，為發揮“抗疫戰”起到模範帶頭作用。全市各級工會、產業（系統）工會、市直屬工會眾志成城、全力以赴，迸發出共同“戰疫”的磅礴力量，湧現出不少行之有效的防控舉措，為切實維護職工合法權益和抗擊疫情做出積極貢獻，經過篩選，目前向自治區總工會推送2例典型案例，市總工會將繼續做好實時關注，及時報送工作。中國黃金集團內蒙古礦業有限公司採取“醫療保障到位、卡口管控到位、後勤服務到位”三到位舉措、開展疫情防控專項檢查和安全環保及職工健康大檢查、打好防疫與生產“組合拳”、開展 “眾志成城 戰疫情”主題創作作品活動等形式，做好疫情防控各項保障工作；滿洲里錦源水務有限責任公司為保證疫情期間城市供水安全和汙水處理穩定運行，對所有水廠、泵站實行封閉式管理，採取加大水質檢測力度、加大對水源地的安全防護工作、加強滿扎兩地排汙管控及增加水質檢測頻率等舉措，實行24小時值班制度，供水搶修隊伍24小時待命，做到人員、車輛、工具、通訊“四到位”，切實履行供水企業和汙水處理企業的責任擔當，全週期做好供水防疫工作，嚴守市民用水生命線和汙水環境治理的使命。
特別關愛 維護女職工特殊權益
為更好地保護孕期、哺乳期女職工身心健康，為她們提供更有效的勞動保護，市總工會積極轉發《內蒙古自治區總工會女職工委員會關於在疫情期間加強孕期、哺乳期女職工特別保護倡導居家遠程辦公的通知》，要求各級工會及市直屬企業做好宣傳動員和貫徹落實，積極向有關部門反映疫情期間女職工特殊權益保護訴求，及時協同解決相關問題，密切關注疫情期間及疫情過後返崗復工女職工權益保護問題，依法維護女職工合法權益和特殊利益。新右旗總工會開展關愛“戰役半邊天”維護一線孕期哺乳期女職工特殊權益工作，走訪慰問旗衛生系統和交通運管等奮戰在防疫工作一線的單位部門，轉達全總、市總針對疫情期間依法維護孕產期女職工合法權益和特殊利益的相關指示精神。
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