“公司效益不好,我是負責裁員的HR,裁員名單第一個名字是我”,我該怎麼辦?

致敬迷茫的青春


看了評論區,感覺大家都好高尚,而且還如此的敬業,不得不讓人佩服。

作為一個國企HR,企業給了我很多東西,榮譽、金錢、歸屬感,我十分感謝我的企業。但是同時,我還是一個人,一個有家庭的人,有父母有妻子,我的責任感是我在職時候能夠體現的,我自問我在職這幾年功多過少,但凡部門能夠留下一個人,我感覺也應該是我,而我被裁員了,我自己很想不通,但是我得按照領導層的要求去做,我現在要做的是按照裁員名單逐個裁員。我會先按照正常流程與人力部門、財務部門進行溝通,同時,發揮自己的人脈圈子,給自己找一個下家,我有房貸、車貸,家人還得吃喝住,一份穩定的收入是我最需要的東西。


做好上述的所有工作,按照相應要求整理東西,走人,至於其他人員怎麼裁和我無關,畢竟我作為第一個被裁掉的人,我不哭不鬧,不爭辯、不給領導添麻煩已經不錯了,至於後面的人誰來裁,怎麼裁,是我義務之外的事情了,剩下的讓別人來做吧,我已經按要求裁了第一個人。


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