磨刀霍霍砍柴工
因為這種必須資金量大才能賺錢，用句話說哪怕一支股票一年翻了幾倍，但你只買了一塊錢，頂多賺幾塊錢而已，沒有什麼用
搶小朋友糖吃s
想象一下，一個基金經理自己有500萬，一年能賺20%，也就是賺100萬。
如果一個基金經理管理5個億資產，提成1%，這就是賺500萬。
這種情況試問自己炒著玩呢，還是管理資產呢？
基金經理賺的是什麼錢，這要區別對待，首先基金經理分公募基金經理和私募基金經理。
公募基金經理賺錢的方式
公募基金經理賺的是資產規模的錢，對於公募基金經理賺的不是業績的錢，而是基金規模的錢，但是兩者不矛盾，基金業績好了，買的人自然就多，規模自然就更容易漲，管理費自然就賺的多。不過規模過大也會反過來影響基金的業績，因為規模過大資金量太大管理和調倉的難度都會加大。
一個基金漲勢比較好，有個20億——50億規模不足為奇，管理費一般在1%——2%之間，就按1%算那麼管理費也要在2000萬至5000萬。當然這些錢基金公司和基金經理之間要分成，不會都給基金經理。
私募基金經理賺錢方式
很多的私募基金經理都是在公募基金做的比較好之後，出來做私募基金經理的。他們的賺錢方式是與收益掛鉤，比如賺取收益的20%，如果一個基金經理管理5億資產，翻倍了變成10億，那賺的5億私募基金經理就可以獲得一個億的獎勵。和上面公募基金的例子就可以看出差的不少，當然了私募基金經理也有風險，就是基金業績不佳甚至虧損，可能就沒有收入。
從私募基金經理的賺錢模式可以看出，私募基金經理容易為了賺更多的分成而更基金，甚至可能會舉槓桿操作，行情 好的時候可能賺的盆滿缽滿，行情不好的時候甚至可能賠的清盤或者跑路都有可能。
值得一提的是巴菲特早點也給別人管理過基金，收取超額利潤。
綜上就可以看出基金經理是一個比較暴利的行業，特別是能力很牛的基金經理會被市場熱捧。
愛金融的騎士
俺在銀行工作三十多年，O7年單位號召買基金，並動員親友幫忙完成任務，意外收穫不小，曾將所有資金都買了基金，後來6100點時賣了買房。看到同事們後來大部分都沒賺到錢，也有不少虧得很多，主要是五千點大資金買入，下跌不止。俺迷上了黃金TD後就從未碰過基金，原因是：中國股市是投機市場。普通百姓買基金餘錢虧了不心疼可以，股票不碰為好。聽不聽由你，可當是費話。
用戶4502237990797
我從來不認為國內的基金經理有多牛，牛批的有，很少，大部分也就那樣，三十來歲，涉世不深，沒打過工沒創過業，社會冷暖一概不知。除了跟帶頭大哥混，報團取暖，啥也不會。熊市的時候一地雞毛，把盤子操崩的多的是。
牛批的都是大哥級別的，有人脈懂套路，玩的是內幕交易，利益共享。
就像國外的大師，沒有二三十年投資閱歷你能出的來？沒有慘敗的教訓能看透資本的本性？
所以那些帶小散發財的基金小經理，別扯了。
要知道基金經理的光鮮是投資者給的，沒有募集到的幾百億他能光鮮？
基金經理的牛批也是投資者給的，沒有大把的投資人的資金他能牛批？跑出去上市公司會理他？
他們的壓力也很大，淨值縮水要清盤，業績排名落後搞不到錢。
有些所謂帶你們一起炒，不過是需要更多的力量而已，大家一起上，比如基金買了某個股票。他當然希望喊上更多的錢跟他一起抬價啊。
你以為他是雷鋒？其實他心裡慌的一匹！
元嬰九品
我覺得有這幾個原因：
1.玩別人的錢風險更小。
首先，再牛的人，投資都是有風險的。自己的錢如果虧了，那可能會影響生活質量，面臨著老婆孩子，丈母孃，父母親的直接家庭壓力。用別人的錢操作，旱澇保收，可能年份不好的時候也虧錢，只要比市場整體虧得少，就可以很舒服，畢竟工資和基金管理費照樣收啊，而且不少奧。
2.用別人的錢投資更能保持清醒和客觀。
自己的錢進去市場，會有心理壓力，多少會影響自己的心態和判斷，尤其是倉位比較重的時候，以及遇到市場連續下跌的時候，那人熬的真是三千白絲上滿頭。。我自己認識一個很厲害的期貨交易員，他自己說自己炒股從來不怎麼掙到錢，還是天天來公司上班，給公司掙著錢，自己分提成。
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3.融入社會使人生充實。
自己炒股沒意思。我相信這也是很多職業炒股人的共同想法。人是社會的動物，離開社交，人的快樂程度很大幅度降低。曾經有學者做過研究，長壽的因素之一，就是有廣泛融洽的社會交際圈。
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4.成立基金的起點更高。
財富的積累是一個過程，再牛的人，連續多年化收益超過20%的屈指可數。用自己的自有資金畢竟起點太低。所以年輕人，不應該辭職炒股，因為你辭職炒股，如果只有10萬本金，一年翻一倍才掙10萬，但是你打工一年掙10萬可容易多了吧。所以，替人管理資金，更能讓自己快速起飛。你看巴菲特，剛開始成立合夥投資公司，自己才投入100美金，以後的利潤他提成40%。所以後來他把雪球越滾越大。他要是不成立基金，靠自己那點錢，滾幾輩子能有現在的成就。
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5.人都有揚名立萬的夢想。
高投資的人，男的居多，對金錢的增值大多有比較大的激情。本質其實是自我價值實現的慾望，追求人生的高潮體驗。融入投資的大圈子，掌管數億元資金，揮斥方遒，指點江山，揚名立萬，這比自己有錢要更重要吧！而且，比較牛的投資者，確實不缺錢了已經。
投資不著急
基金經理表面的牛叉，並不是基金經理一個人的功勞，而是一個團隊和公司的共同努力，基金經理只不過一個代言人，一個標籤而已。
王亞偉離開華夏基金公司，成立千合資本，其旗下的基金表現可謂差強人意，因為他沒有了團隊的支持。
舉個例子：取得98世界盃的法國隊很強吧，齊達內很牛吧，但是僅僅依靠齊達內一個人法國隊能奪冠嗎？
糾正一下，基金經理沒有那麼LOW，還什麼技術分析，大部分基金經理已經脫離了最低級的技術炒股範疇，都有自己獨到的理念和投資體系了，非技術分析牛。
基金公司能夠為基金經理提供強大的投研支持，完善的風控體系管理風險，資訊資源強於個人單幹N個檔次。
1、強大的投研
基金公司的整個投資流程是，宏觀分析師研究宏觀方向，給出未來投資方向，行業分析師驗證宏觀分析師的邏輯，個股研究員實地調研並形成研究報告，將研報和個股反饋給基金經理，基金經理綜合判斷之下才有買入買入和賣出操作。這是一個完成的閉環和系統，絕非基金經理一個人就能搞定。
2、嚴格的風控
基金公司在宏觀、策略、行業和個股方面有嚴格的風控措施，並非基金經理一言堂，總體倉位的有一定限制，個股持倉上限同樣有限制，以及時時刻刻得保留一部分現金以應對基民的贖回等等。如果基金經理一個人幹，身兼多職會陷入自我強化的怪圈中。例如基金經理看好某隻票，如果不理性就會在股票明顯具有的風險時，固執的持有。
3、資源資訊方面渠道強於個人
基金公司有很多資訊個股渠道，同時合作這甚多，個人的資訊渠道和資源明顯弱於公司，同時一定存在盲區。
4、心理壓力相對較小。基金經理單幹的情況下，大概率是個人自有資金和客戶資金捆綁在一起，這時基金經理的投資壓力倍增，而代為管理基金，基金的淨值波動在情感上的影響要小很多，能夠大概率的客觀理性的看待問題。
結論：失去了團隊支持的基金經理也就不太可能取得太好的業績，所以要替投資者打工。
我是溯源歸一，極簡投資踐行者！溯源歸一
股神巴菲特曾經說過，一個什麼都不懂的業餘投資者，通過定投指數基金可以戰勝大部分基金經理！！
筆者是一位價值投資者，可以很明確的告訴你，中國大部分基金經理（奉行價值投資除外），都是在迎合中國股民的需求，股市技術分析本身就屬於投機的範圍，技術分析雖然有精通，但是放眼全球，靠技術分析走到現在的基金經理，投資者一個也沒有。就類似於靠賭博發家，還可以一直賺到錢是不可能的。
基金經理要做的就是賺取投資者的管理費，並不是基金經理可以通過股市一定賺到錢。
袁七
基金經理不可以像普通投資者一樣買賣股票。基金經理是不充許自己買股票的，即使是直系親屬也要受監控。但無論如何，偶爾老鼠倉是無法避免的。這幾年證監會也時時刻刻監控基金經理親屬老鼠倉的行為。針對基金經理"老鼠倉"的監管也逐步到位，監管層正在建立針對基金管理人員直系親屬證券投資的監控體系，基金經理被要求上報直系親屬的身份證號和證券賬戶。
可能大家還會說，那麼厲害那不要做基金經理，自己在家做股票也行啊：
個人一千萬資金不得了了，一年賺30%就是300萬
而基金10個億資金很正常，一年賺30%就是3個億
最後就會發現同樣的付出和努力，同樣的知識儲備，最後的變現能力完全不是一個數量級的，最終迴歸到個人本身，財富的積累效應也完全不一樣。
其實基金經理自己炒股和基金運作投資思路邏輯是一個道理，基金運作過程中的風險控制和崗位及社會責任感比個人投資更加嚴格！
海大師ll
1.投資基數大，賺的多，比如10個億賺10個點就是1億，哪怕只拿一個點，就是100萬
2.關鍵是沒風險，借錢生錢是最高境界！前提是你有那個實力！
桂林草根股王傳奇之路
先說一個觀點，一般的基金經理都會自己私下投資賺錢的。大概有一下四個理由。
首先，基金經理是一種職位，屬於工作的範疇，有工資可以拿，重點是工資還很高哦；
其次，投資基金還是有一定風險的，假設自己有錢可投資，也不一定就賺，可能虧損，相比較基金經理這個職位，拿工資更穩定；
再次，基金經理就像找工作的人，自己未必有錢投資，可能還要養家餬口，所以做基金經理這個工作是一種選擇；
最後，一般有錢的基金經理也會投資，一邊工作拿工資，一邊變相投資買基金，兩份收入更好。
