“昨天，我們去了3家企業，今天開完調度會後，打算再下去走訪幾家企業。”2月22日上午，記者採訪青島西海岸新區靈山衛街道經濟運行辦負責人馮勝青時，他告訴記者，隨著復工復產工作全面推進，街道提前謀劃、精準施策，出臺《靈山衛街道關於疫情防控期間加強企業復工復產管理的實施意見》，號召廣大黨員幹部到復工復產一線，做好“三大員”，即班子成員靠前指揮做好規上企業“駐廠員”，機關幹部組成服務專班做好對口企業“勤務員”，各村居（社區）黨組織積極對接駐地企業做好 “聯絡員”。
據悉，自2月9日起，靈山衛街道12名黨政成員進駐轄區已復工的24家規上企業擔任“駐廠員”，實行點對點指導服務。從安監辦、經濟運行辦抽調45名骨幹成立9個工作專班，對接轄區內196家規下工業企業做“勤務員”，幫助企業做好疫情防控、復工復產工作。街道的60個村居（社區）黨組織積極對接駐地企業做好“聯絡員”，及時幫助轉發企業用工信息，收集上報企業復工需求。
“當前，我們公司在辦事處的指導和幫助下，全面做好了疫情防控工作，正在穩妥推進企業復工復產。”青島新泰和金金屬製品有限公司金天鴻副總經理向記者介紹，公司是2月10日復工的，主要生產鐵質熱鍍鋅噴塑和鋁件不鏽鋼製品，是街道的一家規上企業。產品主要銷往澳大利亞、新西蘭、美國、歐洲等國家。復工後，靈山衛街道的“駐廠員”每天都會到企業走訪，查看疫情防控措施落實的怎麼樣，企業復工後還有什麼困難，幫忙協調解決。“前兩天，街道黨工委書記徐春亮到企業進行過走訪調研，叮囑我們要做好疫情防控工作，對企業辦公區域、生產車間、餐廳、員工宿舍等的消毒工作進行指導。並詳細瞭解了企業目前在用工、資金、原材料、銷售等環節存在的困難和問題，逐項研究解決對策。”
“作為街道里規下工業企業的‘勤務員’，通過走訪，我們能及時瞭解中小企業復工期間，在招工、防護物資等方面有什麼需要和困難。”馮勝青說，“我們建立了一個‘復工企業’微信工作群，每天都會在群裡開展接龍活動。企業有什麼需要可以在群裡發佈，我們安排專人收集彙總後及時幫助企業協調解決。同時，我們還會通過其他渠道幫助企業發佈一些招工信息，幫助企業解決一些用工難的問題。”
“走訪企業時，我們發現有的企業還未復工，但‘閒置’的員工卻面臨一些生活壓力。而有的企業雖已復工，但返崗員工卻不能滿足生產所需。”馮勝青說，為解決這一矛盾，街道鼓勵企業與企業之間建立“共享員工”臨時合作機制，通過人力錯配的方式實現雙贏，既減輕了企業停工期間向員工支付工資等資金壓力，又解決了疫情期間復工企業用工不足問題。此外，街道還積極探索包車接送外地員工返崗復工的舉措幫助企業解決復工復產“用工荒”難題。
“在做好企業‘三大員’的過程中，我們把暢通信息渠道、加大宣傳引導作為做好企業疫情防控期間復工復產工作的關鍵一環。充分利用網站、公眾號、企業微信群等線上形式將疫情防控最新要求、各級政府對企業復工復產扶持政策等內容向轄區企業實時點對點告知，確保信息第一時間傳達、訴求第一時間收集。”靈山衛街道辦事處副主任王連明介紹說，“當前，疫情防控和經濟發展進入關鍵期，在做細做實復工復產企業疫情防控的同時，街道會進一步幫助企業解決生產經營中的難點、堵點、痛點，幫助企業想辦法、出實招、解難題。下一步，街道還將幫助企業加強對市場研判，指導企業科學應變、主動求變，趨利避害、化危為機，努力實現街道疫情防控和經濟發展兩手抓、兩不誤。”
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