愛你Baby10436771
〔職說社保〕觀點:就算社保交7年停止繳費，退休時如果可以補繳8年，湊夠15年養老保險年限也是可以辦理退休，領取養老金的。
但是，我就想反問您:“如果可以正常繳納累計15年，為啥非要等到退休時一次性補繳呢？”
一次性補繳8年不僅政策不支持，而且還得額外支付滯納金，加起來要一次性繳納十幾萬。所以，強烈建議，能正常繳納交夠15年，無風險的領取養老金，不冒險退休時一次性補繳湊夠15年！
第一，滿足什麼條件才能領到養老金？
《社會保險法》第十六條規定:參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
也就是說，法定退休年齡時，只要養老保險累計滿15年，參保人就可以辦理退休，領到養老金。
但是，至於在哪裡領取養老金，則需要根據【一個點、4項規定、3個原則】的“143法則”:
【 1個點】：非戶籍工作的，是否繳納當地養老保險滿【10年】的節點；
【4項規定】：①在戶籍地繳納在戶籍地辦退休；②不在戶籍地，在最後繳納10年地辦退休；③不在戶籍地，但最後繳納地不足10年，轉原繳納10年地辦理退休；④所有繳納地都不足10年，歸集到戶籍所在地辦理退休；
【3個原則】：戶籍地優先、從長原則、從後原則。
第二，交滿15年可以領到多少養老金？
根據養老金計算公式來看，要想計算出養老金，除了【繳費年限】，還需要知道【退休上一年度職工月均工資、歷年繳費基數、個人賬戶儲存額和法定退休年齡】四大因素。
為方便計算，我們以一組數據為例，幫大家計算對應的養老金:退休上一年度職工月均工資為6000元，繳費基數為歷年社平工資的100%(平均繳費指數為1)，個人賬戶儲存額約為6萬，法定退休年齡為60週歲。
- 基礎養老金=6000×(1+1)÷2×15%=900元；
- 個人賬戶養老金=60000÷139=431.65元；
- 退休當月養老金=900+431.65=1331.65元。
全國城鎮職工社保和自由職業者社保的養老金計算公式都是相同的，只是影響養老金的5大因素不同，想要計算屬於自己的養老金，可以根據案例舉一反三！
寫在最後的總結:
社保最大的福利是【醫療報銷】，而非保障基本生活開支的養老金。雖然，養老金領取無時間限制，但是，交了7年不繼續繳納，坐等退休的8年也恰恰是疾病的高發期，無法享受醫療報銷，怎麼有個好身體去“賺”養老金呢？
職說社保
社保繳納了七年就停了，以後又補交可以嗎？以後只能逐年續交，不能一次性補繳。續交後，前後的繳費年限可以累計計算，除了影響繳費年限外，基本上沒有什麼影響。
社保只交了7年，如果停繳的年限比較短，其中間斷繳的部分是可以補繳的，但是由於需要交滯納金，所以費用還是比較高的，不補繳也沒有什麼影響，只要續交以後，前後的繳費年限可以累計計算，累計養老保險繳費達到15年，達到法定的退休年齡，仍然可以按照社保法的規定辦理退休；醫療保險斷繳後，繼續在原來的賬戶上繳費，前後的繳費年限也是可以累計計算的，退休後達到當地規定的繳費年限，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。
停繳後面臨最大的影響就是不能按時退休。因為你只繳納了7年的社保，續交後不能一次性補繳，只能採取逐年繳費的方式。如果停繳時，年齡在40到50歲之間，那麼通過逐年繳費在達到退休年齡之前繳費滿15年，這是完全可能的，但是繳費15年，養老金是比較低的，醫療保險需要在退休前補繳10年以上；如果停繳時，年齡已經接近退休年齡，那麼再逐年繳費8年，有可能不能按時退休，就需要自己給自己延遲辦理退休手續，不過這也是沒有辦法的事情，自己造成的後果理應由自己來承擔。
停繳後社保繳費的成本也會增加。因為社保的繳費基數是按照當地政府部門公佈的職工平均工資來作為繳費基數，我們都知道，這個職工平均工資每年漲幅水平都在8%左右，所以停繳幾年以後，職工平均工資在不斷地增長，導致繳費基數不斷地提高，所以自己的繳費成本也會相應地提高，不過相應的個人賬戶也會資金餘額也會增加，退休時的養老金也會有所提高。
總之，社保繳納了7年停繳了，以後是完全可以續交的，但是不能一次性補繳，只能採取逐年繳費的方式，直到養老保險繳費達到15年，達到法定的退休年齡，方可辦理退休。
幫兄愛唱歌
社保繳納了7年就停了，沒有交了，以後又補交可以嗎？
四川會理關羊回答此問題。
社保是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等五險的統稱。其中養老保險繳費是以累計繳費年限滿15年為最低標準，達到法定退休年齡可辦理退休領取養老金。中途可以斷交，但累計起來的繳費年限必須滿15年。
題主只繳納了7年養老保險就斷交了，以滿最低15年的標準還差8年，如果你要等到達到退休年齡時一次性補交不符合繳費規定，是不行的，你只有重新繼續繳費，繳滿8年，與你之前交的7年累計就滿15年了，到達退休年齡就可以辦退休領取養老金了。如果你年滿退休年齡，而繳費還不滿15年，如所差年限不足5年可以一次性補交費辦理退休。
而醫療保險累計繳費年限男滿25年，女滿20年(有的地區男30年、女25年)才能享受終身醫保待遇，醫保你是繳了7年費，也還需繳到規定年限要求，如到退休年齡沒繳夠年限，可申請一次性補交達到規定年限，享受終身醫保待遇。
所以，根據題主的情況，社保雖然中斷了繳費，但從現重新交費計算年限是可以的，如要等到退休時一次性補交是不行的。
供參考，詳情請到社保機構諮詢。
四川會理關羊
謝謝題主！
社保繳費的標準，是有所規定，即繳滿15年的才能辦理退休手續。
至於對你來說，你己經繳費7年就停止了，但是對你所繳7年的社保確永遠保存在社保中心，至於怎麼樣才能處理好後續繳費的問題，前面己經講過，社會養老保險是要滿足最低15年標準，才能辦理退休，那麼對你來說也就是還差8年的社保需要補繳，現在根據社保中心的補繳辦法，是根據各地社保中心的具體政策而定，有些地方是可以補繳的，但是必須要繳滯納金，滯納金的收費標準為0.001%，如果想要續繳即可以去當地社保中心去諮詢一下。
對於我國社保險的斷繳現象，是可以的，當然原則上最好不要出現斷繳現象，如果出現斷繳現象，即可以儘快補繳上，只裡主要是有滯納金的問題，當然雖然僅是0，001%滯納金，但是隨著時間拖延小不可待算。所以說對你的社保補繳問題，還是儘快去辦理吧，免得到了法定退休年齡時還末滿15年的標準，從而辦不到退休！個人觀點，僅供參考！
顧雲孫
好的，題主的問題是社保繳納了七年就停了現在沒有繳納社保，以後可以進行補交嗎？那麼其實筆者建議你的話，現在的話最好是不要停的，直接一次性的連續的交到退休是最最好的。
那如果社保進行了一個停止以後的話，是不可以進行補交的，只能夠續交，比如你現在停止了三年以後交，那麼就從三年以後繼續交就行了。但是這三年的是不能夠進行補交的，我國的社保分為職工社保和居民城鄉居民社保，那麼職工社保是不允許進行補交的，唯一的補交是可以在下一年度的一月份到三月份，然後補交上一年度的一個未扣到的一個社保。那麼超過時間，以後是不能夠進行一個補交的。
那麼如果您的是城鄉居民養老保險，那麼目前的話，還是允許補交的，就是你到退休的時候還可以一次性的補交15年的一個時，所以說得看你具體是買的是什麼樣的一個養老保險
最後，筆者建議社保已經繳納了七年了，那麼還差八年就可以滿足最低的一個年限，在這個期間最好是不要進行一個停止的，最好的話無論如何先買滿15年，這樣子才能夠有一個資格領取以後的一個養老金。
我國的養老金奉獻的是多繳多得，長繳多得的原則。所以說要儘量的延長我們的社保的繳納年限盡量提升我們社保的繳納基數，這樣我們以後退休的時候才能夠領取到足夠的養老金，才能夠夠我們的晚年生活好的，感謝您的一個閱讀，再見。
潘元利
樓主你好，如果你的個人社保只交了七年就停止交費了，那麼這種情況如果你現在沒有開始交以後補交也是可以的，但是補交的話還是有前提條件的。
補交一般情況下是你在社保轉移的過程中，那麼所在的社保部門會要求你補交的，如果這個時候你聲明放棄補交的話，那麼以後想要再補交是沒有辦法補交了。它是有一定的限制的。如果你想要等到自己退休之前一次性補繳這種辦法，其實並不是很好的辦法。
因為首先你將你的個人社保拖道，退休之前，那麼時間就會過得很久。其次要收取高額的滯納金。再加上若干年後，如果政策有變動也許不能補交了，對你本人來說就會有很大的影響了。所以說你既然想補交，我建議你就現在開始補交！這樣的話，首先讓自己達到累計繳費15年這樣一個要求，那麼就具備了退休的條件。至於15年以上還交不交，要取決於個人的經濟能力來決定。
社保小達人
樓主你好，社保交納了7年就停止交費了，沒有再繼續交了，以後可以補交嗎？這個如果說你的社保今天只交了7年，首先是不具備退休條件的，當然你現在還沒有到達退休年齡的話，那麼從現在開始，繼續往後交費也是沒有任何問題的。
如果說你還沒有到達法定退休年齡，那麼就沒有必要來補交自己的一個社保待遇，因為從現在開始到達法定退休年齡，只要是在8年以上，那麼這個時候，你都可以具備一個15年累積繳費年限，那麼都可以正常的來辦理退休。如果說你距離法定退休年齡已經不足8年，那麼就應該考慮補交社保的一個問題了。
這個社保出現中斷的繳費，在有些條件下是可以補交的，但是在有些條件下是不能補交的，比方說企業單位，造成社保的中斷是可以進行補交的，如果說是你個人原因造成社保的中斷，那麼有些地區規定只有近兩年或者是近5年的一個繳費年限是可以補交，超出這樣的一個年限就沒有辦法進行補交了，所以說具體能不能補交還是要根據你們當地的社保政策來決定。
懂社保
社保已經交了七年是可以補交的，但具體是否需要補交，就看你距離退休年齡還有多久。
如果你的年齡距離退休年齡大於八年本就不需要補交，正常續交就可以，如果你是正常的上班族，你讓公司給你購買社保就可以，如果你是自由職業者或無業人士，你可以選擇讓代理公司為你代交社保。在達到法定退休年齡時累計繳費滿15年就可以了，無需補交。
按照我國企事業單位離、退休管理辦法的規定，男士目前的法定退休年齡為60歲，女幹部職工的法定退休年齡為55週歲，女職工的法定退休年齡為50歲。
如果按照上述的退休年齡規定，到達法定退休年齡時，你的社保累計交費不滿15年，那麼你可以選擇補交，但是現在補交難度非常大，如果你需要補交也可以諮詢我公司，我公司可代交、補交全國社保。
磐博創業
如果說交了七年暫時不交，然後以後工作了又繼續交的話，可以把中間差繳的給補回來。
鹽姐為自己代言
一次性補交社保的政策在2018年1月1日起巳經劃上了句號，沒有趕上未班車的退休老人兩年了都在扼腕嘆息，曾幾何時這些以往由於各種原因未繳養老保險的老人們，由於政策遺留問題退休時享受不了養老待遇，國家為了解決歷史遺留問題，的確允許過這一部分老人一次性繳齊15年的欠費，進入了社保養老行業，時一過境遷，為了使社保養老繳費走上正軌進入良性循環，一次性補交巳經不存在了，但是如果是企業中斷繳費造成欠費仍可一次性補交，
