Malinda馬小萍
不會的，現在的疫情控制經驗越來越豐富，都會精準施控。[耶][耶][耶]
潛力馬9088
說到這個問題比較頭疼。現在好多企業已經復工。但是大多數企業沒有復工，各省的情況不同。差距很大，就拿湖北來說吧。全省人口。感人者多達5萬多。這麼多患者。外加疑似感染者。還有浙江等地，現在各村還有有些城市還處於封城情況下。這時候如果全面復工會對疫情有一定的影響。就拿我所在到縣城來說吧。感染者被確診的多達五例，縣城也開始封城了，各種車輛嚴禁上路。對於疫情比較輕的地方，可以實行控制式復工。疫情期間一定要聽從工作人員的指揮安排。跟著黨走，相信人民，相信政府。我們一定可以打贏這場無硝煙的戰爭。中國加油，武漢加油！
無限sir
大家好，我是小娟，是一名生活領域創作者。針對"好不容易疫情得到了控制，現在復工會不會引起新的一波感染？"這個話題，我來談談個人的看法，復工會不會引起新的一波感染我感覺根據行業的不同而定吧
首先，互聯網行業
如果是互聯網行業的話，我感覺可以隨時復工，因為工作都是在網上進行的，所以復工的話可以安排大家在家裡辦公，這樣既不影響工作也不必擔心感染的問題出現，一舉兩得，避免來回上班路上被感染的可能性，減少人員的接觸，也是對同事的負責，還有如果公司遇到緊急會議需要開的話直接在線上就能解決，我感覺也是這個行業後期的一個發展方向。
其次，人員密集行業
如果是工廠類型、人員比較密集的行業，復工之前對廠房內外進行消毒，員工進出廠之前確保外地員工回到工作地之前進行14天的有效隔離，員工如果出現感冒、咳嗽等症狀建議繼續在家休息暫不回工作崗位上，直到症狀沒有了再回公司上班。正常上班的員工進出廠之前做體溫檢測做好記錄這些是必不可少。但是難免上下班途中不被感染，如果是全封閉式的工廠，建議上班之前提前做好檢查，最簡單辦法就是化驗血，廠裡可以統一安排，確保萬無一失這樣的話還能好些。
雖說現在疫情得到了控制，一切都往好的方向發展，正是在這種情況下，可能有的人就放鬆了警惕，感覺疫情離自己遠了，沒啥事了，就怕一個不注意就被感染了，畢竟還是有一些感染者是沒有任何症狀的，所以現在還是小心為好，雖說現在疫情得到控制，好多企業還是不敢冒風險復工的，畢竟一復工人員流動的過程中存在風險，只有少數企業復工，像生產醫用防護設備的企業復工是毋庸置疑的，必須保證前線醫護人員的防護設備供應充足。
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有新一輪爆發的可能性，原因如下
1.個別人員隱瞞情況，家屬也不以為然，復工成隱患。
2.感染病毒之後，個人症狀表現各有不同。以工廠舉例，現在工廠門口都有消毒噴霧，和測量體溫兩個關卡。假如有病毒攜帶者，他感染了病毒，但症狀不是發熱咳嗽，甚至無明顯症狀，那麼這個"毒王"就是一個超大隱患。
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現在復工？有可能引起二次感染！因為復工的同時也是人員開始密集的時候！這樣人傳人！交叉感染！所以必須復工的？要嚴防死守！嚴厲排查！必須先體檢一次身體！然後每天都要檢測體溫！隨時觀察人員的咳嗽！咽疼！胸悶！呼吸困難等等症狀的發生！確保萬無一失！所以復工也是有可能傳染的！所以復工人員要相互關心！相互觀察！相互幫忙！才能做到復工期間的零傳染！
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嚴格執行各地復工令應該不會。首先復工人員要滿足以下幾點:1、到工作單位之前確保沒有湖北人員接觸史。有的話從接觸之日起到進工作單位前保證間隔28天(兩個14天觀察期)。2、其它到工作單位的，和工作單位接觸前保證居家自我隔離14天或在單位讓監督隔離14天，並出隔離證明，拿到隔離證明方可上班。3、外來複工人員上班後封閉式管理至全國疫情結束，不得隨意離開單位，除外跑人員外其它人員外出要以重新隔離14天為條件制約管理。4、單位外跑人員，單獨管理，與工作生產人員錯峰少接觸為佳。5、所有上班人員在單位工作、生活等期間要佩戴口罩。6、當然員工吃飯一定要分餐制，就餐中保持距離，禁止說話喧譁(吃飯邊吃邊說不提倡，是種陋習毛病)。
奔波的林哥
鍾南山院士在採訪中談及返程不會有更高的感染高峰，首先新冠病毒潛伏期在14天左右，很多外地務工人員經過春節和延長假期，此前感染病毒者應該都已發病，沒有發病的說明沒有被感染，其次，各個城市對來往人員都有嚴格的監測程序，對潛在病人進行仔細篩查，有問題就隔離，沒問題就可以返程
梅超風520
風險肯定非常大，在疫情沒有完全解除前，不建議大範圍復工，即對員工不負責，更對國家造成較大負擔。
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v長白山農品會鄒大賓
我們要聽鍾老的，相信鍾老，要聽從安排，出門戴好口罩，上班時間要減少近距離的接觸，做好自我防護工作，讓復工可能會引起疫情再次爆發的機會變小，中國加油，武漢加油，我們一起努……
