昨天上午8：40，位於桃浦鎮的施耐德工業控制設備生產工廠已經復工。上班時間，一輛輛車輛陸續駛來，乘坐班車或私家車的員工都需要經過“測溫”和健康檢測，確認沒有相關症狀後方可進入廠區，而對他們進行檢測的除了企業專員還有身穿白大褂的“防疫指導員”。
“防疫指導員”
是普陀區貫徹落實習近平總書記重要批示精神和市委書記李強批示精神，嚴格落實屬地責任、企業責任和相關部門職責的一項重要舉措。區衛健委發揮聯防聯控作用，區社區衛生中心與屬地街鎮聯手，派出59支 “防疫指導員”隊伍，以分片包乾形式，與片區50名“防疫服務專員”對接，覆蓋全區所有的園區、樓宇、企業。
“從嚴”指導
把好企業人員“健康關”
對“防疫指導員”來說，如何指導企業把好“健康關卡”是關鍵。
印芹芹是桃浦社區衛生中心派出的“防疫指導員”，施耐德工控工廠是她負責指導的企業之一。印芹芹表示，“我們的主要職責是指導企業和園區實施預防性消毒，做好疫情防控指導，督促企業加強員工管理。”
每天早晨，施耐德工控工廠都有近20趟班車接員工上班，企業對班車開展集中測溫。隨著車輛駛入班車專用道，印芹芹和企業管理專員共同上車，由專員為司機和乘車員工一一測溫，印芹芹在旁悉心指導，“測量時要保持距離，劉海過長的要掀起保證額頭露出，還要詢問員工有沒有咳嗽、氣喘等呼吸道症狀，提醒員工如有不舒服應該主動報備。”
每部班車每天進行2次定時消毒，車上配有一位“車長”，負責核對乘車人員信息，並進行初次測溫，印芹芹可以通過信息表進行監督。“車長”錢女士表示，“一開始大家還納悶怎麼有醫生上車，後來得知是防疫監督員，有他們指導我們更放心了！”
完成了進廠人員的健康檢測督查，印芹芹又馬不停蹄跟隨企業專員進入生產車間開展監督。
“中央空調不要啟用，要避免人員密集，注意開窗通風，對進出人員做好消毒等措施。”印芹芹邊走邊說，只見企業生產車間運行有序，人員都佩戴口罩，入口處的屏幕上滾動播放“工作區域防護知識”。
“我們工廠有550名員工，目前1/3的員工已經復工，此前我們按照桃浦鎮相關要求，督促部分返滬員工做好14天居家隔離，預計下週企業復工人員可達到70%。” 施耐德工控公司總經理周白告訴記者，為了保障生產，工廠調整工時，將原先的“三班倒”變為“一班制”。同時，建立了返程統計、測溫隔離、衛生消毒、培訓宣教、防禦物資保障五個小組。工廠食堂還創新使用硬板紙等材料，自制類似“橋牌室”的間隔措施，確保就餐安全，避免交叉感染。
“
周白強調，“疫情防控是企業的社會職責，我們全力做到員工口罩保障、人員測溫、健康登記百分之百覆蓋，在防疫指導員的督促下，措施進一步完善，對今後工廠運營也很有益。”
施耐德工控工廠人員規模大，桃浦鎮未來島園區、桃浦社衛中心共同在工廠設立了健康觀察點，如有人員出現相關症狀可先進行健康觀察，後續再轉診到相關醫療機構。
“專業”助力
把好復工生產“安全關”
一早，“防疫指導員”郭晨君就來到他負責的桃浦鎮未來島園區門口開展健康監測指導，園區招商部副主任馮俊作為“防疫服務專員”也一同到位。
郭晨君的本職工作是職業衛生、公共衛生監管，而他負責的未來島園區內恰巧有許多工業生產相關企業，“除了指導企業做好健康監測管理，我的另一個重點就是關注企業生產安全、場所消毒等舉措的落實。”
在指導監督中，郭晨君發現門崗人員測溫不準，他及時提醒，“步行或騎車人員，可能由於寒風導致體溫偏低，開車人員則會受空調影響測出較高的體溫，對此，我們可以讓相關人員打開車窗在一旁稍作等待，通常幾分鐘就會恢復常態。”
園區內的達科電子上海有限公司是一家顯示屏製造企業，目前50%員工已經復工，公司不僅準備了消毒水、酒精、口罩、洗手液等防疫用品，還專門設置了紫外線消毒燈，每天下班後進行2小時消毒。白天，公司對公共區域、生產區域及辦公區域定時消毒，電梯為重點消毒區域。
由於企業對紫外線消毒燈的使用較為頻繁，郭晨君給出了專業建議，“紫外線消毒燈是安全有效的，使用時要注意人員清場、門窗密閉，建議使用完1小時並進行通風后人員再行進入。”
在企業辦公區域，郭晨君和馮俊一同查看企業人員進出證發放情況。馮俊表示，“園區此前對企業復工人員情況進行了統計和彙總，在核對企業人員信息、健康狀況後，相關人員才能拿到出入證，我們也會每天更新返滬人員情況，同時進行不定期抽查，保障企業復工安全有序。”
“防疫指導員對我們的專業指導非常及時，服務也很貼心。”達科電子副總經理陳萍表示，“我們的產能目前只有原來的30%，預計下週生產崗位60%人員可以到位，我們在探索通過共享員工等方式緩解人員不足的問題。疫情期間，政府提供了很多專項支持，此前我們瞭解到普陀區還出臺了12項扶持政策，非常有針對性，也為企業發展提振了信心。”
嚴把“四個關口”
全面助力園區復工
最近一週，桃浦鎮未來島園區非常忙碌，招商企服部門主動做好企業復工相關服務工作，通過嚴把“四個關口”，確保疫情防控、企業復工同步推進。
“把好宣傳引導關”，園區利用宣傳告知等方式提醒企業復工時期不早於2月9日24時，明確企業主體責任。目前，共向企業發放宣傳資料300多份，溫馨提示2300多條。
“嚴把復工審批關”，園區聯繫企業要求做好復工前各項準備工作，包括人員情況排查、公共場所消殺防疫、員工健康監測、出入管理等。“夯實復工督導關”，園區招商部工作人員配合企業在上班時間開展門崗排查，監管指導防控工作，對未復工企業，要求提前制定相關預案。“做好物資保障關”，做好重點企業聯繫上下游企業進入園區等工作，保障正常物流運送。此外，針對物資緊缺現狀，多渠道為企業排憂解難，此前索雷博公司面臨職工口罩短缺問題，園區聯繫籌措後分撥了100個口罩用於“救急”。截止2月19日16點，桃浦復工企業1050家，復工總人數11625人。桃浦鎮負責人表示，最關鍵的是要落實企業的主體責任，確保“守住自己的門、看好自己的人”。
桃浦鎮組織企業開展復工申請，結合“普陀轄區企業復工網上申報通道”，線上申請與線下審批同時進行，對已復工企業加強檢查和抽查，要求復工和防疫“兩手抓”。出臺《桃浦鎮防控疫情支持服務中小企業的若干措施》，通過“房租減免”“人才住房補貼”“金融信貸支持”“專項資金扶持”“強化服務機制”等措施，支持企業共渡難關。推出“貼心TOP服務卡”，提供服務專線和防疫指導員等聯繫方式，以管家式、保姆式服務讓企業更加貼心暖心。
記者：姚佳琳
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