用戶5289610883305
橘色飛影
您說的企業今年不讓上班了，還是說的有點籠統。具體來說，你被企業辭退後，應該與你解除勞動合同。如果你不是因為違反企業紀律等原因，按照《勞動合同法》和《社會保險法》，企業應當支付你經濟補償金，每一年工齡支付一個月的經濟補償金，具體標準當地人社部門都有規定。同時你將社保關係轉移成為社會靈活人員，繼續繳費一年。因為你已經繳14年了，再繼續繳費1年至15年就可以辦理退休手續。如果企業沒有與你正式解除勞動關係，企業應該繼續與你續簽勞動合同，為你繼續繳費。如果沒有繳費或者沒支付經濟補償金，可以到勞動部門提請勞動仲裁。
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