在前不久的新聞發佈會上，教育部高校學生司司長王輝介紹，2020年應屆高校畢業生有874萬，同比增長40萬，預計今年上半年就業形勢更加複雜嚴峻。根據今年疫情的實際情況，王輝表示，對大學生就業目前已採取四項措施，其中一項就是：適當延長擇業時間，將戶口檔案在學校保留2年，待落實工作單位後再辦理手續。
新聞一出，#未就業學生可戶檔暫留學校兩年#一度成為微博熱搜詞，而在家裡已化身為刷碗掃地小能手，被迫備戰線上招聘的應屆生們，被窩不出客廳不邁“鹹魚躺們“都紛紛焦慮上線，微博評論區哀嚎一片：“論文還沒寫完呢，別說就業了，這樣下去畢業都是問題”，“畢業等於失業了”，“學校還會逼我籤三方嗎”，“19屆還沒找到工作的哭了”……
年年都是最難就業季，不過2020年難得有點顯而易見。作為最難的一屆，面對來自畢業，就業，考研，家庭的多方壓力，2020屆畢業生表示有點喘不上氣。
雖然教育部說，延長擇業時間，但是校方的壓力能否得到釋放？學校的就業政策會因此做出怎樣的調整？許多基層問題，依然是大家心頭懸著的一把刀。壓力之下，難免不少同學們陷入兩難：
“就業形勢不好，有工作就不錯了，先入職一個再說唄！”“學校憑三方才能領畢業證書，先簽一個拿到證書再說……”
其實，且不論戶檔留校2年這一措施背後的各項討論，就“應屆生簽約”這一問題，很多同學還是雲裡霧裡呢：戶檔是什麼？什麼是三方協議？簽了offer是不是可以替代三方？那勞動而合同又是什麼？
這不僅僅是今年疫情下的畢業季遇到的情況，每一年都有很多同學，在校招中過五關斬六將後，都會在最後一個問題“簽約”上手忙腳亂：不懂避坑，或者草率決定，甚至壓根沒有了解清楚是怎麼一回事兒就盲目簽約，最後吃虧的只有自己，尤其在今年這個特別難的就業季，豈不是難上加難。
因此，今天小編帶你瞭解簽約過程中，你需要清楚的各種知識點，避免在求職的關鍵環節掉鏈子。
你籤的是Offer還是三方協議？ 一般來講，應屆生的簽約分為兩種：籤offer和籤三方協議(就業協議書)。
offer：
offer是你和公司簽署的一個錄用意向，並不涉學校，所以，對你的約束力不大，同樣，對公司的約束力也不大。 這意味著，你可以選擇不去，而公司也可以選擇不要你。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們籤三方，三方協議比offer更具有法律效用。
Q：我簽了offer可以違約嗎？要交違約金嗎？
一般來說，籤offer，並不妨礙你找其他工作，但是從道德上我們不支持。如果實在有新的選擇，可以以書面的形式告知企業。 至於是否需要違約金，要看合同上是否有規定。如果offer上沒有規定違約金事宜，那麼一般不用加違約金。如果合同上約定了違約金，那麼你仍然需要交違約金。
Q：企業反悔，拒我offer，怎麼辦？你可以向企業要求賠錢，前提是你要保留書面形式的證據。企業因為自身原因或一些不合理的理由悔約，作為候選人，你是有權利去追討你的損失的。
勞動法的大方向是保護弱勢的勞動者，另外，候選人可以比較明確的證明企業拒offer之後給自己造成的損失，而企業很難舉證。通常來講，候選人可以主張辭職期間的工資賠償，1-3個月工資，一般都會被支持。
三方協議：
這是應屆畢業生與單位、學校簽署的正式協議，對單位、學校、個人都有很強的約束力，也是正式的簽約形式。 三方協議一般一式四份，學生本人一份，學院一份，學校一份，單位一份。
Q：我要不要籤三方？
如果你要報考公務員或事業單位的，最好謹慎和企業簽約。 因為一旦和企業簽訂三方協議後被提檔，那就同時失去了應屆生的身份。所以想以應屆生身份報考公務員和事業單位，最好不要籤。 如果企業在簽約時不需要提檔，一定要注意把檔案放在學校或人才市場以繼續保留應屆身份。 但是許多同學在畢業時會面臨遷戶口的問題，一般情況下，戶口與檔案是不分離的，所以如果想轉戶口檔案，那就必須得籤三方協議，否則戶口就會被自動打回原籍。 當然，你也可以要求申請暫緩並保留，就是讓學校幫你把檔案再保留一段時間，等找到工作簽了三方協議後再派過去。
Q：籤三方後被公司放鴿子要如何維權？
願意簽署三方協議的企業大多參與校招，面對的都是應屆生。其違約不僱傭畢業生的可能性即便有，也非常低。如果真的有違約的情況，企業也會根據條款給畢業生違約金。
需要提醒的是，三方協議並不是勞動合同，到公司以後一個月之內必須簽訂勞動合同。
歡迎大家找我瞭解更多應屆生就業問題，春招秋招機會非常多，但是好工作難尋，一定要謹慎處理檔案問題！
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