馬野之
具體情況具體分析，我個人會參考以下幾個指標：
第一，辦公效率。總的來說，在家的辦公效率要低於在單位的辦公效率，可能跟環境有關吧。
第二，工作量。在家辦公、在單位辦公需要多長時間才能完成工作。
第三，交通，出行方便與否。很多城市公共交通停止運營，如果沒有交通工具，其實你都沒得選。
第四，疫情情況。如果所在的城市，疫情是個相對較小的範圍，那麼出行的安全係數相對高一點；如果疫情嚴重一點，那麼外出風險就很大。
工資是我覺得最後才需要考慮的問題，因為在現實情況面前，你必須先保障自己的工作任務的完成，其次你要保障自己的人身安全，最後你才要考慮自己怎麼才能合理安排工作。
白水90944696
昨天一個朋友微信上說：下週起，他們公司分三種情況：
1、少部分崗位開始正常上班；2、少部分員工要求居家辦公，工資按70％支付；3、剩餘員工待崗工資減半或當地最低工資。
突發事件讓所有人措手不及，普通上班族更是如此，每一元今錢都是計劃好的：房貸車貸、老人孩子，日常生活林林總總，本來2月3日的工資到今天2月20日還沒見蹤影，普通員工這個春節是這樣度過的：
通知：假期延長到2月 2日
通知：假期延長到2月10日
通知：2月21日前公司不上班，員工按照按加班串休、年假、事假順序提交請假單；
通知：3月31日前接到通知員工待崗……
危機時刻考驗老闆的智慧，如果處理不好，一個個公司就被消滅了。
如果讓員工選擇70%工資居家辦公還是上班，當然是前者，而這老闆還是有良心的！
馬野之
現在疫情還沒有完全過去，如果工作性質可以在家工作，並且單位能夠發70%的工資，我覺得還是可以的，保證人身安全的同時，也有工資賺可以養家餬口，這不是挺好嗎；雖然工資低些但是最起碼沒有被感染的可能性，等過了這個時期再出來好好工作掙錢[贊][贊]這只是我個人的觀點，如不適合了根據個人情況吧，但一定注意做好防護，戴口罩勤洗手！加油[加油]
感恩好時代MKX
我來幫你分析一下
首先第一點 看你所在的地區疫情程度如何，如果嚴重，那肯定別說全額，翻倍也不能去上，如果疫情不嚴重，且還有其他人都在上班，這個時候你可以順大溜，也可以去出全額
第二點 家裡有沒有孩子，如果有孩子，上下班要勤洗手，戴口罩😷，當然有孩子就建議在家辦公，全家人都能放心，孩子太小，一旦被傳染了，後果很難想象。所以，為了孩子的安全，最好也是待在家。
第三點 家庭經濟情況 如果家裡沒有這2到3個月的工資活不下去，或者拿70%的不夠的話，那你就得去上班了，如果夠，建議還是待在家 因為第一不給國家添亂，第二不讓家人擔心，第三 也是最重要的 人活著，比什麼都好 錢能掙 命一條
珍愛生命 勤洗手 戴口罩 加油！
是小陳兒吖吖
條件允許的情況下，我選擇先在家辦公2個月，拿70％的工資，兩個月後疫情好轉，再去公司辦公。
普華廣告傳媒
每個人根據自己的情況來選擇，我選擇讓員工繼續放一個星期的假，工資待遇不變，和平時一樣......
海哥
百分之70，在家辦工，目前疫情還不明朗，在家最保險
哈南萬達高永軍
如果是我的話我肯定會選擇第一個，因為這樣既可以上班掙錢又不用擔心外出的危險性！就算工資少一點也無所謂，安全第一位！
活著吖
我是建築工作者，在家沒錢賺！[流淚]
附加知識也是錢
在家上班，杜絕疫情傳播，繼續在家做貢獻[祈禱]
