吉林長春綠園區春城街道三舉措織就“三張網”築牢老舊小區“封閉式”管理防護牆

為全力做好老舊散棄等無物業小區的疫情防控,春城街道詳細分析小區特點,因地制宜,分類施策,重點從平面、空間、服務三個方向著力,對轄區內的老舊小區實行封閉式管理,安排專人值守所有進出卡點,嚴格進行轄區外來人口登記排查,為疫情防控當好小區“守門員”。

吉林长春绿园区春城街道三举措织就“三张网”筑牢老旧小区“封闭式”管理防护墙

一、加強平面整合,織緊小區“出入網”

一是整合區域,破解“圍”的問題。街道的散居小區多為原各類企業、機關宿舍,單體較小,規劃時未充分考慮交通因素,部分小區的出口開在其它小區,部分小區內部交通網密織,針對這一情況,我們把平面上的封閉區域按以街區劃分整體封閉,把出入口設在交通便捷區域,打破小區,甚至社區的界限,封閉區域內部即可基本滿足生活需求,把人員流動控制在較小的範圍,減少與外界的接觸機會。截止到目前,圍了3個區域,24個小區完成封閉,其餘9個為獨棟樓或原本獨立小區均由居民自治管理。

吉林长春绿园区春城街道三举措织就“三张网”筑牢老旧小区“封闭式”管理防护墙

二是整合資源,破解“看”的問題。物理隔離相對容易,但出入口的把控受人力制約嚴重,考慮到物業小區封閉管理後,其原出入口的保安人員工作量不足,通過社區多方動員溝通,實現距離物業小區較近的散居小區設定出入口由物業公司承接,納入整體排班,街道對每個出口每月補貼5000元,較直接僱用人員節約資金一半以上,也增加了物業的收入,有助於提高原有小區的管理水平。同時,補貼標準對外公開,鼓勵社會組織、居民自發承接出入口管控。截止目前,由區直機關黨員志願者承接7個出入口,有3個物業公司承接7個出入口,居民自發承接了9個出入口,其他出入口由街道外包給社會化公司。

三是整合人力,破解“慢”的問題。街道老舊散小區數量較多、點位較散,部分小區內部道路交錯複雜,部分樓棟間距較大,且包含臨街門市,圍擋需要消耗大量材料、人力以及時間,為儘早對轄區老舊散小區完成封閉,加快疫情防控工作進度,街道成立相關工作小組,由分管領導牽頭,城建科、執法中隊迅速對各老舊散小區進行前期踏查,制定圍擋方案後立即進行封閉,大大提高了整體封閉工作的進度。

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二、加強空間佈局,織密立體“巡防網”

一是注重立體化宣傳。封閉後,每一處圍網上有公告,樓空處有標語,道路上有條幅,樓棟上有公告,門口有出入證,小區內有流動小喇叭,業主群裡有通知,多種手段構建宣傳網絡,取得群眾理解,增強自我約束和配合意識。

二是強化立體化巡防。在每個封閉區域的出入口建立24個疫情防控工作站。有專人輪班值守,為進出人員進行體溫測量,詳細登記區域內人員和車輛進出情況,嚴禁外來人員和車輛進入;發動社區黨員、志願者、熱心居民組建防控巡邏隊,每2人一組佩戴紅袖標,每個封閉區域視大小配備2-4組不等,在早、晚人流相對較大時段反覆巡查,對小區居民進行宣傳勸導;在封閉區域6樓以上高層老黨員或志願者家中,設置20個高空觀察點,配發望遠鏡10個,定期觀察瞭望,發現外來人員或車輛及時通知巡邏人員;同時結合市容管理,街道執法中隊不定時進行車巡,社會化消殺隊伍也同步擔起巡查責任,構建較為完備的管控體系,織密群防群控防控網。

三是健全網絡化報送。依託原有“雙網”聯動平臺,按照樓棟、網格、社區、街道四級組織架構,建立四級防控微信區,發動日常線上宣傳、排查、報告,以此加強限制外來人員出入、外來人口監測、科普宣傳等方面的工作力度。

三、加強保障建設,織好綜合“服務網”

一是做好定期消殺。以聘請社會化專業消殺隊消殺為主,社區黨員志願者義務消殺隊消殺為輔,對轄區老舊小區進行每日消殺作業,主要針對主出入口、單元門把手、扶杆、電梯、按鍵、公共休息區等人員聚集流動性大的區域位置,減少潛在的病毒傳播風險。同時,為防止廢棄口罩造成二次汙染,在每個小區設置1-2處一次性口罩回收處,及時做好廢棄口罩日產日清和消毒工作。

二是開展環境整治。老舊小區存在很多衛生死角,給此次疫情防控工作也帶來了一定難度。街道在2月下旬啟動春季市容環境集中整治行動,對各類越冬垃圾、樓道堆放物、建築垃圾進行集中清理,對各類佔道及店外經營行為進行整治,全面提升轄區面貌和環境質量。

三是提供暖心服務。隔離病毒,不隔離關愛。社區工作人員在積極開展疫情防控工作的同時,也化身採購員、代辦員、心裡輔導員等角色,為居家隔離的群眾代購生活物資、免費送上口罩、84消毒液和醫用酒精等防疫用品,同時,還建立社區公益心理諮詢服務群,積極為居民群眾提供心理諮詢服務,幫助消除焦慮,讓其安心自覺進行居家隔離。

春城街道


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