通訊員 劉先瑩
疫情當前，只要說到新冠肺炎集中隔離點，很多人聞之色變，然而，在紅安教育系統，卻有一群黨員幹部和教師，他們逆行而上，用責任心、恆心和愛心默默堅守在教育系統的六個隔離點，為隔離人員撐起了一片安全防護的藍天。
用責任心當好“守門員”
2月11日，紅安縣教育局接到縣委、縣政府徵用紅安一中、職教中心、紅安三中、國際育才、長林學校等學校組建集中隔離點的通知後，教育局黨組書記、局長曾紅波第一時間安排部署，成立了由局機關股室幹部蹲點牽頭，各學校負責人全力協助的教育隔離點疫情防控小組。“用最快的速度將隔離點規範化、制度化。”這是局長曾紅波在每一個隔離點對蹲點同志說的第一句話。當天，各隔離點迅速安排宿舍騰退組、信息錄入組、衛生安全組、後勤保障組、綜合協調組，落實任務分工。
2月11日晚，各隔離點按照任務分工有條不紊連夜動工。 清理宿舍的學生用品，仔細給用品貼上標籤，裝袋打包統一保管，對宿舍進行清潔打掃、消毒。10時許，教育局長曾紅波、副局長肖傑赴長林學校督查指導援建武漢火神山、雷神山醫院返鄉務工人員隔離點的落實準備。23時，長林學校46間寢室的衛生、消毒消殺、鋪位、電路、開水等全部落實到位。2月12日下午，教育局長曾紅波、副局長陳露春到一中、三中、職教中心、國際育才、長林學校五個隔離點督查隔離籌備工作。下午5時，教育系統五個隔離點的房間清理、衛生消毒、物資採購、電路、洗用熱水等等全部到位，虛位以待。2月12日晚，長林學校隔離點、職教中心隔離點“兩山”返鄉務工人員陸續入住。2月13日下午，國際育才學校隔離點“兩山”返鄉務工人員陸續入住。2月14日16：27分，三中隔離點2人入住，晚上10點28分9人入住，15日凌晨2時許5人入住。18：47分，一中安置點 第一人開始入住……“您好，按照相關規定，你們需在這裡進行14天醫學觀察，期間如果有任何發熱、咳嗽、胸悶等不適症狀，請隨時告訴我們……”守土有責、守土負責、守土盡責，這是紅安教育人在基層一線的承諾。
“凡是進來隔離的務工人員，同志們一定要嚴格體溫檢測把好入門關，發現有發熱人員要迅速報指揮部！”“第一天被觀察的人員情緒波動較大，第一天的晚上要加強巡邏，做好應急預案，防止安全事故發生！”局機關黨員阮景同志經常給各蹲點人員友情提示。“觀察點工作人員要分區吃飯，隔離區由專人送到每個房間。每天24小時都要關注被觀察人員的情況，及時化解矛盾。”
又是一個不眠之夜。自2月14日收治第一個隔離者以來，蹲點在紅安三中隔離點的教育局黨員陳化群同志已經2天沒有閤眼了，15至16日凌晨，陸陸續續的隔離者被送過來，等他忙完天就亮了，緊接著，他又投入到新一天的工作之中。
初心如磐，使命在肩。跟他一起忙的還有鄉鎮來的幾位醫生和紅安三中值夜班的教師，他們沒有絲毫的怨言，因為他們深知肩上責任重大，使命光榮，只有把隔離者安頓好了，他們才能放心，在疫情防控這場硬仗面前，他們在擔當和作為的路上勇往直前。
用愛心當好“服務員”
“媽，我沒事，我們這裡防護措施都做的很到位，不給你說是不想讓你擔心！”面對媽媽的“質詢”，國際育才學校隔離點工作人員高輝這樣回答。高輝是檀樹中學副校長，2月15日上午在接到教育局通知後，他義無反顧地奔赴國際育才隔離點，參與專項隔離防控工作，為了怕家人擔心，走的時候他只告訴了妻子一個人。在做好隔離人員的後勤工作的同時，他還一直通過微信與被隔離人員進行溝通，安撫情緒，每天要與多名隔離人員進行電話、微信溝通，對情況特殊的人員進行加深瞭解、及時上報、協調解決。他堅守崗位，用真誠的關懷和周到的服務措施，服務好每一位返鄉隔離人員。“身為一名黨員，我志願戰鬥在需要的第一線，這是我的義務也是我的責任！”在志願報名時，他堅定地說。
在紅安一中、職教中心、三中、長林學校等隔離點，有無數個像高輝這樣的志願者，他們常駐在觀察點值班值守。嚴格按照程序對隔離人員的情況進行登記，密切關注被隔離人員的身體狀況，每日對其進行體溫檢測，如有身體不適，及時進行處置。每日對隔離區外部環境進行定點消殺，對隔離點的基礎設施進行完善，保證水電暖等設施正常使用，生活用品齊全，提供定點送餐服務，併為患有其他疾病人員及時配送藥品。“隔離人員來的時候都比較倉促，很多人生活用品都沒有帶。”在職教中心隔離點被觀察對象中有一名高血壓患者，因為出門比較急，降壓藥沒有帶，工作人員連夜為他買來藥品。一位隔離者沒帶手機，瞭解情況後，黨員霍佳、吳建偉兩名黨員同志立刻為他配備了手機，方便溝通聯絡。教育隔離點，隔離不隔愛。教育人將暖心服務體現在日常工作的細節之中，三餐就餐時間，國際育才隔離點定時打開廣播室播放30分鐘音樂，調劑工友們的隔離生活。
細緻周到的服務贏得了隔離工友的信賴的和讚揚，許許多多解除隔離的務工人員臨走時紛紛在微信群為隔離點服務人員點贊，用一封封感謝信來表達感激之情。
用恆心當好“管理員”
為有效做好返鄉人員隔離工作，嚴格控制隔離人員流動，各隔離點一律送餐送水到每個隔離房間，嚴禁返鄉人員出門或下樓拿飯拿開水。剛開始，很多入住的隔離患者，由於心理上的恐懼和身體上的其他原因，難免會產生暴躁、焦慮等情緒，嚴重的甚至會衝到門外。值班的醫護人員們就會用專業的知識，像和自己的家人說話一樣輕言小語、慢條斯理的進行勸說，直到他們理解了重新返回隔離間為止。
“因為這份工作的特殊性，尤其需要‘將心比心’，這期間，不僅對他們進行醫學隔離觀察，還要關注他們的情緒，只有讓他們感受到溫暖，才能安心度過這14天。”
為了保障隔離人員的基本生活需求，每天都有專門人員將一日三餐送到隔離人員手中。由於口味需求不一，哪些人飲食上要格外注意，哪些人飯量大要多備一份，哪些人要吃鹹菜等等，值守人員都通過電話或微信群主動聯繫他們，耐心細緻地詢問並一一記錄下來。於是，在後續的送餐中，這些隔離者都能夠收到一份屬於自己的定製盒飯。“我們要多讚揚，多肯定，同時在群裡多溝通，耐心做工作！”紅安縣教育局副局長肖傑鼓勵大家說道。“我們要竭盡全力衝鋒在前，我們教育工作者既然領命，就要發揚紅安精神，打好阻擊戰，助力紅安全勝，戰友們加油！”
危急時刻顯本色，越是艱險越向前。“疫情一日不除，共產黨員一日不退。”堅定有力的聲音無不彰顯著紅安教育系統共產黨員的本色。是他們，用擔當正在書寫忠誠，踐行初心和使命；是他們，用責任心、愛心和恆心，讓疫情防控有力度更有溫度。
（實習生：嶽黎雪）
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