L烽的为什么
你就说一个月一万多吧，反正你的钱他也拿不到。说一下又能怎样样，不会掉快肉
舞雨霏霏
我们首先要明确一下概念：应发工资，就是税前工资，包含五险一金等所有项目的总收入。实发工资，是税后收入，就是扣除乱七八糟的所有以后你实际拿到手的工资。问别人收入的行为，其实让人挺尴尬的 ,说白了就是窥探别人的隐私，但是中国是个人情社会，这种事也避免不了。那么我们应该怎么回答这个问题呢？
我觉着，咱们得看问的人是谁。如果是单位同事之间，是不应该来交流这个问题的，因为工资属于保密内容，是多是少说出去难免会引起矛盾，影响单位正常工作秩序，造成内部互相猜忌，影响团结。所以，如果同事之间，就尽量避免交谈这个话题了。如果是亲朋好友想知道，说个大概意思就可以了，比如够吃喝了之类的话，相信不会有人非得纠着这事不放的。如果遇到非得打破沙锅问到底的人，说个概数也就可以了，比如三四千吧。其实，许多人谈到这类问题时，都不会把自己的实底透露给别人的。
中国有句老话叫“财不露白”，即便咱挣得不少，想显摆一下，咱也得替问的人想想，市场经济环境下，能淡泊名利、视金钱为粪土的人毕竟是少数。所以，为人处事，还是低调点好吧！
职场冮湖
当别人问了，回答或者不回答都挺难的。
主要原因：我们搞不清楚问的人什么目的，说出后有什么实际影响？
大部分公司，员工个人工资是作为商业机密看待，一般不允许私下讨论。主要不利于团队内部员工之间的团结。知道了别人比自己工资高或低，不自觉会有心理上的满足或者落差，会影响员工的工作积极性。我之前的公司，就有两个人因为聊工资的事情，其中一个人感觉自己工资低了，去找Hr谈原因。结果因为闹到明面上，触犯了公司保密原则，两个人都被辞退。害己害人！
如果是家人朋友问的，而且是非常亲的人，就实际说也没啥关系。关系远点的，尽量不要去说实际的数字。可以回答：“买房了，勉强够开支的”，或者说个平均数。这样人家也不好意思再继续追问了。不说的原因还是避免造成攀比。
总之，说与不说对别人都没啥实际的意义。不知道反而会好些。如果愿意说，至于说多少，就看你们的关系了。
我爱我家的小伟伟
没人说实数！都说两三千，不到三千的含糊话。谁也不傻，问的人就是闲的打听人家隐私，根本不提倡。以后谁也别问最好。
夏日之冰1
以前傻不拉几的照实时说，多了被人会不相信的眼光看着你，少了人家看笑话。
现在就说够自己吃喝。
阿燕有话说
财不外漏会避免不少不必要的麻烦 凡事低调比较好 太高调 显摆 容易招事 更招人厌恶。嫉人有，笑人无。是个人都希望别人过的不如自己好 这是人性 经不起试探
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以小舒
如果亲戚非要问一般只说实发工资，不攀比，不虚荣，对朋友问也不一定说很明白，对同事不能透露在多，工资是公司的保密内容，透露出去容易引起有的人心里不平衡，进而对工作态度有影响、从而影响大局。工资钱多钱少自己心里有杆称就行，关健在工作氛围，开心做好自己的工作就行。
这次春节回农村老家到过山上，好多熟悉乡邻已作古，墓碑林立，油然而叹，人生天地间，忽如远行客！一切都是过往云烟，活在当下、笑看人生、淡泊名利，但是自认为该做的事还得做好！[呲牙]
桥子哥
我相信很多人第一回答都是没多少或者还行吧，回答没多少的，大部分都是工资比较不错的，也有真的没多少的，这样的人比较直不喜欢拐弯抹角。
回答还行的，这样的人大部分工资是平均正常的，也有个别的人是正常偏低的，这样的人一般都属于没什么压力的走一步算一步的。
（以上回答，是根据我身边朋友日积月累得出的结论，本人生活在三线城市，可能以上回不是会对，但是是我真实想法）
周锋0703
有时要低调一点，有时没必要，具体分析请看视频。
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老张生活观
一般情况下，不要告诉他人。
如果要告诉，可以考虑告诉：
1-税后工资，当做税前工资
2-所在地平均工资或者平均工资的两倍
