老朱看天下
很高興回答這個問題:如果說當地具備復工的條件,而且企業也要求員工必須回公司復工的話,而員工還要求假期延長的話我認為是不合理的。除非你公司的當地不具備復工條件而要求你復工的而且工作任務又可以通過線上完成的,企業應照常支付員工工資!
2020-02-19 19:35:53 佚名
很高興回答這個問題:如果說當地具備復工的條件,而且企業也要求員工必須回公司復工的話,而員工還要求假期延長的話我認為是不合理的。除非你公司的當地不具備復工條件而要求你復工的而且工作任務又可以通過線上完成的,企業應照常支付員工工資!