面試是每個考生都非常關注的一個環節，進一步功成萬里，退一步萬丈深淵。每個同學對於面試都非常重視，也是我們成“公”的重要環節。下面小編就和大家談談面試過程中的高分技巧。
第一點，最為核心的就是語言流暢。
之前在某地面試中，有一位考生在還沒有打完第一道題目的時候便說了36個“嗯”，結果可想而知，直接被考官請出了考場。面試的過程中，語言是我們與考官溝通的工具。在我們作答的過程中，先不談觀點有多麼深刻，引用多新穎，只要說話停頓模糊，口頭語嗯和啊不斷。考官對你印象就會打了很大的折扣。
第二點，用詞要準確。
我們在面試的過程中，基本上自身的定位就是準公務員。所以一些措施必須要符合我們自身的身份，要做到書面用語和機關用語，能夠聯繫當下的實際，和我們國家的一些理念政策。例如：如何解決當下一些明星存在公益事業詐捐的問題。有的同學說：必須罰，狠狠的罰，罰到他們傾家蕩產。其實這個觀點以及，措施的角度都是可以的，但是說出來的效果就過於口語化，我們可以優化為：要加大對於詐捐明星的懲處力度，增加其違信成本，把道德規範提升到法律範疇，進一步細化懲罰標準。
第三點，內容充實新穎。
在列舉案例證明自己道理的時候，一定要結合當下的時政、熱點，利用最新的人物來充實我們的答案，不要一說愛崗敬業就說焦裕祿、孔繁森，一提助人為樂就想到雷鋒。我們當下的時代優秀青年都可以當成我們闡釋的對象，例如耶魯大學的畢業生秦玥飛，畢業後毅然決然的回到湖南農村，可謂是我們這些年輕人的典範了。
面試其實是一個考生平時綜合素質的一個全面考量，需要大家提前做好充分準備，把知識與技巧提前積累充分才能一舉成功。
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