回不了头98
湖北一线医务人员在这一次抗疫攻坚战中起着举足轻重的作用，在大家都纷纷逃离这个病毒的时候，他们成了逆行者。
逆行者需要非凡的意志，因为这是无硝烟的战场，一去就签下了生死状，没有人知道能否活着出来，很多医护人员甚至已经写好了遗嘱，此举何其悲壮！
湖北省政府发布对抗疫一线的医护人员子女入学政策照顾的相关通知
为了鼓励，为了安抚，又或者是为了奖赏这些医护人员，湖北省人民政府下发了通知：湖北一线医护人员子女参加2020年中考加10分录取。
这一举措引起了广大网友的热议，一时间这一话题瞬间就上了热搜榜第一。看来大家对湖北省的这一举措还是非常关注的。
对于湖北省的这一举措广大民众还是比较支持的，毕竟这群医护人员此刻还在抗疫的战场上跟病毒殊死搏斗，跟死神赛跑，他们在用生命守卫着我们的子女，我们无法为他们做什么，那么让他们的子女享受一个中考加10分的优待，这难道不应该吗？
其实，这些优待有些医护人员已经看不到了。2月14日国务院新闻办公室新闻发布会上，曾益新就医护人员感染人数相关问题回应称，目前数据显示，湖北省有1502名医护人员感染，占全国医护人员感染总数87.5%。此外，全国感染新冠肺炎的医护人员中，6人去世，占全国新冠肺炎感染者死亡总数0.4%。
新冠病毒在如今并没有特效药可以治疗，一旦被感染那就相当于一只脚踏进了棺材，这些医护人员也有父母，也有爱人，也有孩子，他们也是某些人眼中的至亲至爱，如今却在为素未谋面的你我他而坚守，心中的感动无以言表。
多省地政府对在抗疫一线的医护人员给予政策性照顾
其实，不单是湖北省有这一举措，其他省份也已经相继出台相关政策，为前往湖北支援的医护人员给予政策上的照顾和倾斜。
根据国务院办公厅转发的《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康若干措施》，2月14日，教育部印发通知，部署加强高校附属医院支援湖北抗疫一线医务人员服务保障工作。
通知强调，做好对医务人员子女的关怀，及时掌握他们的学习和生活情况。安排志愿者或专门人员对有家庭困难的支援一线医务人员家属进行对口帮扶。
教育部的指令一发出，各省开始积极响应，大家来看一看：
四川：提供一次按意愿择校机会
四川省政府为了解决在定点医院直接参与救治新冠肺炎患者的一线医务工作者、前往支援湖北医疗队全体人员的子女入园入学的后顾之忧，为其子女在接受学前教育到高中阶段教育期间提供一次按意愿选择学校（幼儿园）机会和参加高考服务指导。
江苏南京：中考予以加分照顾录取
2月12日，据南京市人民政府办公厅发布的《关于为赴湖北医务人员办好十件实事的通知》，南京市驰援湖北医疗队等直接面对疫情的一线医务人员享受一次子女就学照顾。当年入学幼儿园的，结合家长意愿，优先安排在区内普惠性优质幼儿园就读；入学义务教育学校的，纳入政策照顾对象；参加中考的，参照军人子女教育优待有关规定予以加分照顾录取；其中，报考本市三年中职的，按照家长和学生意愿直接录取。
此外，还有很多地方政府一样给医护人员子女的入学开了绿灯，比如：
内蒙古包头：中考享受20分加分政策
山西大同：享受中考成绩加30分政策
河南：2020年在子女入学时可享受一次照顾
重庆：一线医务人员子女入园入学给予适当照顾
青海：入学、升学优惠政策
山东：中考参照军人子女优待加分
可见，各省各地政府都在陆续出台相应的照顾政策。政府能做的也只有这么多了，因为没有谁能保障这些医护人员的生命，只能允诺照顾好他们的子女，为他们扫除子女入学问题的后顾之忧，让他们安心地继续为祖国和人民打好这场抗疫战。
国难当前，医护人员用生命为祖国人民筑起生命长城，此举等同于保家卫国，因此国家给予他们的政策照顾实属应该。
对此，你又有何不同看法呢？欢迎发表你的意见。
许多分教育课堂
太应该了！完全支持！
当前疫情下，一线工作人员是最美逆行者！
我表姐在卫生系统工作。1月27号我们市派出6人医疗小分队援鄂，我表姐送她们出发。朋友圈下面的留言都是“保重！”整个气氛很沉重。其中一位医疗人员的年幼的孩子问妈妈要去哪里，妈妈告诉他，妈妈要去打怪兽！
那是离我最近的医疗人员！
我有个家长是居委工作人员。从疫情爆发开始，我们要跟家长联系，她电话中的嗓音一直都是哑的。都是累出来的。看她朋友圈，好多时候都是不回家，只是在单位安排的宿舍中小憩一会儿。
从居委工作人员嘶哑的嗓音中，我都不能想象一线的医疗人员得有多辛苦！他们是最美逆行者！
一线医疗人员配得上最高的荣誉和奖励！
刚开始看到这个标题的时候，我就想，难道只是奖励今年2020年有孩子中考的医疗人员吗？这样的话，奖励未免考虑的太不周全了！
我翻了一下湖北官方发布的《关于进一步关爱和激励新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施》，原来这些奖励囊括了从幼儿园到小学，初中甚至高考报考本省高校的所有一线医疗人员的子女！
这样很好！这样的奖励就比较全面。很多时候，我们不患寡而患不均！这样就照顾到了所有一线医务人员。
结束语：新闻评论说，疫情拐点马上就要来临，曙光就在前面，感觉心情也轻快了点。
想想一周前，看看疫情遥遥无期，心情真的很郁闷！
对可爱的医疗人员，一切美好的词语在他们面前都是苍白无力的！祝他们安好！
绿衣黄裳99
近日，湖北等多省市宣布了参加一线“抗疫情”的医务人员子女参加2020年中考加分的政策，没想到这么一个政策竟然引发很大争议！为什么会有这样的结果呢？我们从两位网友的对话中，可以得出一些原因。
甲：每年中考招生人数是固定的，假如招1000人，我的孩子考了第1000名，本来可以上高中，结果因为你的子女加了十分，我的孩子上不了了，这就属于不公平，你侵占了别人的名额。
乙：那一线的医护治疗病人，控制病情蔓延，保护了你们的孩子，但他们回不了家，辅导不了孩子作业，加上在最危险的地方工作，孩子心理没有影响吗？孩子的成绩不会不受影响吗？他们的孩子有获得到公平教育了吗？
甲：保护孩子的人多了去了。应该也加分？那你说在一线盖医院的农民工孩子该不该加？一线的清洁工、一线的司机、一线食堂阿姨孩子加分不？
乙：参加打仗的时候，种田的也有功劳不错，但为什么只有战士有奖励，因为风险系数，贡献不一样。人不分三六九等，但是奉献不一样，没见所有工作都拿一样的工资。
从这两位网友的辩论中，我们还是可以找到原因的！其中，反对给医护人员子女加分的人，他们的主要理由就是不公平！
第一、中考加分，对其他孩子不公平
教育公平，涉及每一个家庭，所以更受关注，也是最基本的公平，这个底线不容破坏，这也是这个问题引发争议的最重要的原因。疫情的发生，不是这些参加中考的孩子们造成的，他们也是受害者，没有必要为这个买单。现在上高中，尤其是重点高中，是非常困难的，甚至可以说比高考还困难，而且上不了高中，基本上就无法参加高考了；上不了重点高中，基本上就和好大学无缘了。这些医护人员子女加10分，就意味着有学生会因此失去上重点高中、上高中的机会，这对于这些学生是不公平的。所以，有人建议给医护人员物质奖励可以，但是拿公共资源来奖励他们的子女，有失公平。
第二、医护人员子女加分，对其他参加“抗疫情”一线人员不公平
参加“抗疫情”斗争的，不只有一线的医护人员，还有很多为之奉献甚至因此失去生命的人，他们可能是公务员、警察、司机、工人、志愿者、食堂工作人员等，有些人每天也面临很大的风险，如果只奖励医务人员，对这些人是不是也不公平？
况且，即便是医务人员，也有孩子参加中考的，也有孩子不参加中考或者没有结婚、没有孩子的，这项奖励只适合部分医护人员，对于其他医护人员也是不公平的。
这两个理由，是非常有道理的，也道出了很多人的心声！但是，“赢在高三”老师依然认为：给医护人员子女中考加分，这个导向很好，非常有必要！这是因为：
首先，医护人员到一线，已经置生死于度外了，获得奖励是应该的！
哪个医护人员报名去前线时，也没想得到多少回报，并不是这些政策出台后他们去的，而是他们为了战胜疫情，为了救活更多病入，为了心中那份理想而去的，他们高尚的品质，值得我们每个人敬佩，给他们必要的回报，是应该的，对社会价值观的引导，也很有帮助。
给医护人员什么奖励？有人说可以给钱，其实给钱争议不大，因为这不会触犯别人的利益，但是给孩子加分，有人就感觉直接触犯了自己的利益了，当然如果让大家捐钱给医护人员，那可能又是另外一种争议了。
其实，医护人员报名去一线时，连生命都不顾及了，难道会为了钱吗？当然，基本上的补贴必须要有，我觉着这些能积极去一线的，他们更看重的是精神的奖励，是地位的提高，给孩子中考加分，对他们来说也许更有意义，因为他们去了一线，对孩子是有愧疚的。
其次，医护人员的孩子，也做出了牺牲
其他的孩子，都有家长在家陪着学习，做法，洗衣服，这些一线斗争的医护人员的子女，可能是爸爸不在身边，可能是妈妈不在身边，也可能都不在身边，不仅不能督促和帮助他们学习，还会让这些孩子担惊受怕，学习也会受很大影响，这个影响，又岂是10分能弥补的？
再次，不是所有的医护人员子女，都能加分
这次加分，只是针对2020年参加中考的抗疫情一线医护人员的子女，其实涉及的面是很窄的，所以医护人员本来也没当回事，反而网友不干了。看那些医护人员，年轻的医生护士很多，他们可能都没有结婚、没有孩子，有的则孩子已经上大学去了，有多少孩子会今年参加中考呢？其实，这个政策，更属于精神层面的奖励。
最后，每个参加抗疫情斗争的人都值得尊重，但是风险系数是不一样的
必要攀比一线抗疫情斗争的医护人员，没有人比他们风险更大了，各行各业的参与度没有医护那么直接面对危险。比如有说三万月薪请清洁工，都招不到人。好多卫生清洁，搬运的工作都是护士在做了。真正直面病人，而且是大量病人的工作还真不多。自己想想，一个病人的传染性和几十个病人在一起的传染性能一样吗？普通接触和去采咽拭子的暴露风险是一样的吗？气管插管，吸痰的风险和说两句话的风险一样吗？
如果说为抗疫情有贡献，我们每一个在家里隔离，辅导孩子的家庭都做出贡献了，难道都要照顾吗？
综上所述，我非常政策给抗疫情一线医护人员子女加分这个政策，你觉着呢？
我是“赢在高三”，专注教育，用心解答教育问题，欢迎关注！
赢在高三
请一定要重奖他们，但请不要给他们的子女加分。
我们有很多很多很多可以重奖的手段。我们可以提高奖金，奖10万，奖50万，哪怕奖100万，奖一套房。我相信，大家都会心服口服。我们还可以精神奖励，三八红旗手，劳动模范，抗疫英雄。我认为，他们都是名至实归。我们还可以对有贡献的人提拔。我肯定，他们能担当，必定有作为。
但还是留教育一方公平的净土吧。
所有的孩子都是可爱的，让他们享受同样的公平，他们唯一要拼的，是他们的成绩，是他们自己的努力，而不是家庭的条件，也不是父母的贡献。
我知道，现在说这个话，有点刺耳。这么重大贡献的人，再怎么重奖都不为过。
对，其他重奖都不为过！但在普通中国人的心中，教育太神圣了，给孩子们公平太重要了。教育承载的是每个家庭改变命运的机遇，一定要慎重再慎重。
非常时期，非常手段，但一定要把好事办好。父母是父母，子女是子女。我们可以有1000种其他选择，但请不要这样加分。这些英雄父母的孩子，肯定也会为他们父母的伟大而骄傲，孩子从他们身上学到的临危不惧、勇赴国难的责任感才是最大的财富！
文职老将
感觉这样欠缺公平。医护人员为人们做了贡献，我们很感激，你可以给他们奖钱，可以升他们职，可以给各项奖金和提升，但如果给他们子女加分，对其他学子会很不公平，奖本人那就是最好的。如果子女可以加分，那父母呢，老公呢，姐妹呢，是不是也有可能得到照顾?
中小学英语精修
湖北出台了政策来奖励一线医护人员，没有问题，我们举双手赞成，有问题的是，不能破坏一些规则，比如教育公平。
奖励政策就有一项，参加一线的医务工作者的子女，参加2020中考加10分录取，这个不符合规则：
1，破坏了教育公平
让孩子们心里不服，会瞧不起这些医护的子女，让这些孩子没有感觉自豪，倒是有点受伤的感觉。
2，奖励受众面太小，体现不公平
参加医护人员的子女能参加中考的并不多，也只局限于2020年，大多数医护子女享受不到这个待遇，让人怀疑在照顾个别人。
3，其他省份来驰援的医护怎么办
你头脑发热提出这个想法，其他省份怎么办？感觉这不是在奖励医护人员，是在给他们拉仇恨，其他的省份都跟着实行，是在抹杀医护人员的功劳，降低他们在人们心中的地位。
有的地方的奖励让人感动：
不少景区明确表示，一年内医护人员持证免门票旅游；
有的省份规定一线医护人员每天补助300元；
有的规定，同等条件下转正，评职称优先等等。
来点实际的奖励，别弄花架子，看着像是很重视，实际上无关痛痒，还让大多数人觉得不舒服。
他们不是为了奖励而去的，但我们必须表达我们的心意，别好心办了坏事。
元气女神
在这场全民抗疫大战中，医护人员与其他职业人员相比，做出的牺牲和贡献是最令人钦佩的！特别是湖北“重灾区”的医护人员，几乎全是这场战役中的英雄！
政府对在国家重大困难下做出突出贡献的人，予以认可和嘉奖，是完全应该的！
所以，湖北对在本次抗疫中作出重大贡献的医护人员，在抗疫战还未结束之时，便及时出台了一项重要奖励措施：
2020年参加中考的，有关市州可在其录取总分基础上增加10分后参加中考招生录取。这项奖励措施一出来，即引起网友广泛的关注和讨论。
赞成者有赞成的理由：
反对者也有反对的疑虑：
其实，湖北作出这种奖励措施，应该主要是由于抗疫期间，医护人员无法关照子女的学习，仅当是对医护人员的一种补偿吧。
“三味”从一名教师的角度看这项奖励措施，也觉得不太妥当：
1、对医护人员在抗疫中的突出贡献进行奖励是应当的，但方式可以有很多种，不必非得用给孩子中考加分这种方式。既对别的孩子不公平，也对本人的孩子带来终身“阴影”。
2、所谓“奖罚分明”，也包括“谁有功谁受奖”这个原则。父辈的功劳，不能成为子女的资本。
3、给医护人员的子女“中考加10分”，这项措施本身就存在对某些医护人员的不公平。很多无子女参加中考或无子女上学的医护人员，并不能从中受益。
4、湖北开了“加分”的先河，可能会让其他省市“不知所措”。因为这次抗疫，全国各地都派出了大量医护人员支援湖北。那么，这些外地医护人员的子女又该不该加10分呢？
总之，换个奖励方式也许更恰当。
我是头条号“三味聊教育"，力求用时代的眼光、理智的头脑、友善的言语，与您一起聊教育那些事。感谢您的阅读、点赞和关注，并期待与您共同探讨本问题。三味聊教育
听说湖北参加新冠肺炎防控的一线人员子女中考加10分录取后，许多网友纷纷抱怨这不公平，说这既是对其他普通学生的不公平，也是对没有子女参加中考的一线医护人员不公平。
他们认为这个奖励的必要条件太多，既要是一线人员，又要有子女，子女还要参加当年的中考。如果换个说法，要对一线医护人员中，年龄达到40岁的人额外奖励100万，那么这对其他医护人员是不公平的。
2月18日，湖北《关于进一步关爱和激励新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施》中提出，凡是2020年参加中考的一线医护人员的子女，可以在总分增加10分后参加中考招生录取。
对于这个政策，我跟大部分网友的看法不同。我认为奖励10分是应该的。
首先，奖励10分多吗？我们都知道高考少数民族，烈士子女都有加分，而且都加10分。为什么没有人提出这个不公平？没有人来改变这个不公平？比起少数民族子女加分，我觉得给医护人员子女加分很公平。
比起烈士子女，上前线的医护人员也可以说是冒了生命危险的。他们不是烈士，我们也希望他们千万不要成为烈士，但按照烈士子女的待遇给他们的孩子加分，有问题吗？
没有！
更何况这还不是高考，是中考，中考加10分，我认为完全OK。
其次，针对网友提出的，对其他医护人员不公平。我也不这么认为。如果说给一部分医护人员奖励现金，那也许确实不公平。但现在是奖励加分，这有什么问题？我不认为医护人员的心胸会那么狭隘。
同为一线医护人员，他们即是同事，也是战友、同袍，看到朋友的孩子考得好，也许会对自己的孩子有点担忧，但绝不会嫉妒的。至少以己推人，大家同流血汗，共克时艰，我绝不会嫉妒同袍的孩子能上好学校。
第三，对于那些恰好孩子今年参加中考的医护人员来说，这个政策很有必要。现在，不管是一胎还是二胎，谁家不是以孩子为重。
我妹妹当年中考，我舅舅舅妈连麻将都戒了，就怕吵到她。舅妈平时多爱往外跑的一个人，那一年生生哪都没去，就在家待着，天天琢磨哪些菜有营养。一听哪有靠谱的补习班，立马替我妹妹报名。然后周六周日无休，风雨无阻送她去补习。
这没啥可说的，家家都是这样。孩子中高考，父母的工作就靠边站，全力以赴给孩子加油。而医护人员，为了救死扶伤，一纸调令，就告别了家里的考生，奔赴前线，只为了别人的父母、子女、夫妻能活下来。有的人甚至是主动请缨。
谁来照顾他家里的考生？为什么不可以给他们的孩子加分？他们的父母在救人的闲暇，一定会惦记家里的考生，这个政策不正能解决他们的后顾之忧吗？
白衣天使正在前方挥汗如雨地从死神手中抢人，我们应该对他们的孩子多一点照顾。
这过分吗？
不，这不过分！
亦君说书
中考加分政策弊大于利，还需谨慎实行——湖北一线医务人员子女参加2020年中考加10分录取，合情不合法，具体执行过程中将出现若干的隐患
一场疫情，奏出了我们这个看似安宁祥和的时代最强的音符：多少医护人员，抛妻（夫）弃子，冒着生命危险，有的逆行而上，亲赴武汉重疫区，治病救人；有的主动请缨，坚守自己的岗位；还有年轻医护人员，为了工作方便，剪去了一头青丝，光头，定格成了最美清楚的注脚！
个人认为，这些优待措施，都是基于特殊时期的特殊考虑，是一种人性化的关怀措施，整体上来说，是很合情的——如果有人有意见，只需要一句话：你有意见你去吧——就可以解决。作为这一次疫情的重灾区，湖北也出台《关于进一步关爱和激励新冠肺炎防控一线医务人员的若干措施》，其中明确规定：2020年参加中考的一线医务人员子女，可在其录取总分基础上增加10分后参加中考招生录取（见下图）。
政策该不该向有特殊贡献的人倾斜？在特殊时期不顾生命危险逆势而上的人该不该受到奖励？
我想，任何质疑的人，不客气地说，都是三观不正的人！
但又能不能用中考加分这样的奖励措施呢？三水三心以为，这是弊大于利的。
一，从考试的本质来说，公平是考试的根本要求
考试是一种知识水平和能力的鉴别方法，目前，还是相对最公平的鉴别方法。
而事实上，考试还是一种人才选拔机制。比如，中国古代，最开始的人才选拔是门阀制，后来是举荐制（某个特殊时期还有推荐），一直到科举考试，才给了普通读书人“学而优则仕”的机会。
而现在的中考高考，承担两项责任，一是鉴别知识水平与能力，合格的授予毕业证；二是人才选拔，分数达到录取线的，进入高一级学校，总体上来说，成绩越高，进入的学校越好（跟自愿也有关系）。比如，谁进入成都4、7、9中？拿分数来说！
我曾经说过，考试是最不科学但最公平的人才选拔机制，起码在相当长的时期，我们将牺牲科学，维护公平——因为公平，是社会的基石，一旦动摇，将地动山摇！
一旦因为父母的身份加分，即便是有特殊贡献的父母，必将减少其他学生的录取比例，也就是破坏了公平！
二，从国家政策上来说，减少身份性质的加分已经成为不可逆转的大趋势
其实，在近年的教育改革之前，各种身份加分，是很多的。比如说，民族身份、烈士子女、英模子女等等，就连一贯被人瞧不起的教师，其子女在报考师范类院校的时候，都有加分录取的优待！
教师子女报考师范院校加分，直到2007年才全面取消！
其实，减少身份类加分项目，其实质，就是回应广大人民群众对教育公平的呼吁——这是时代发展的必然！
所以，近些年来，中考高考的身份类加分项目，是越来越少，我们以天津为例，2019年的身份类加分项目，只有4项（见下图）——对军人的照顾，可能会持续一段时间，但最终，一定也会被取消！
三，从教育的原则来说，任何人都应该通过自身的努力去获得价值的实现
教育有多少原则，可能谁都说不清楚，但至少有一点，人生的路要靠自己去走，是颠扑不破的真理。
这些年来（或者是自古以来），拼爹拼妈，多了去了。但依靠爹妈，最终大多没有好下场，一个比较极端的，就是云南那个孙小果：犯罪了，靠爹妈可以不承担责任，最后，还不是一颗子弹了结一生？
加分本身是一种照顾，而照顾就一定会产生不平等，不平等背后，就是优越感。在教育上，我们是非常反对这种优越感的。
而一旦可以通过父母的某些身份，获得特殊的照顾，是否会让孩子产生“不劳而获”的心理？
所以，想考上好学校，那得凭自己的真才实学！想找个好工作，不也得靠自己的能力水平吗？
四，从执行的隐患来说，为一线医护人员子女加分必将引发更广泛的质疑
教育是最大的民生工程，是牵涉面、关注度最高的。即使上面的问题，我们都可以不考虑，但看着一加分政策本身，我敢断定，在执行的过程中，一定会引发众多的矛盾！
一是人员的认定，将存在极大争议。
我们知道，奖励，其实可以分成两类，一是全员性奖励，就是给予所有人员的奖励，比如，针对全体医护人员的奖励，如这次新冠肺炎防治过程中的特殊补贴。二是选拔性奖励，就是给予表现得好的人的奖励，比如，这次新冠肺炎防止工作中的各类先进个人。
那么，问题来了：
1.哪些人属于一线医务人员？
专门指的是直接从事新冠肺炎检查治疗和护理的医生和护士，是否包括后勤保障人员？
社区医生算不算一线工作人员？
没有从事新冠肺炎防治的其他医务人员比如内科外科医护人员，算不算？
2.奖励一项医务人员，为什么不奖励其他防控人员？
在一线防控的社区工作人员、警察，算不算一线工作人员？医生冒着生命危险，难道那些非义务专业的防控人员，就不危险？
我就在网上看到，有建筑工人，主动要求到武汉去修建雷神山医院——他该不该享受这个政策？
不客气地说，一定有人会这样认为：他们的工作才重要，我们都不重要！
3.还有就是负责管理协调的人，为什么不能受到奖励？
我们知道，医院除了直接和病人打交道的一线医生和护士，还有若干的管理人员——没有这些人的管理和协调，这场“战疫”，是不可能取得胜利的！
那么，他们是否该受到这类优待？
除了一线的医务人员，还有那么多的科研人员呢？他们算不算？
所以，有些时候，奖励（优待）就是一把双刃剑！必须要慎重！
二是优待政策执行的时间，必将引发众多质疑
按照政策，2020年参加中考的一线医务人员子女可以享受优待。也就是说，过了这个村，就没有这个店：没有子女的，享受不到；子女没在今年参加中考高考的，也享受不到。
那这个奖励的面，又大大缩小了：首先是要有子女（没结婚、没子女的被排除了），其次要子女正好在上高三或者初三（子女没在这个段的，又被排除掉了）
你说这是全员奖励呢，又只有极个别人享受。
你说这是评优性奖励呢，只要有子女又刚好在这个段的人都可以享受！
很多时候，人会有一种吃亏的心理：该享受而没有条件享受，就是吃亏了！
你看，本来偶大家都是一门心思为了奉献或者是职责所在，结果，这一奖励，心理失去平衡了！
那么，既然这个政策有偏差，执行起来又将面临众多的争议，那么，该怎么办呢？
个人以为，政策出台，是不能朝令夕改的，这就有损权威性。但明知有问题又不调整，这就是知错不改了。所以，建议湖北各地，在制定具体的执行细则的时候，做一些修改和调整——请注意，因为加分本身就是一种硬伤，个人坚决反对，我只能从执行层面来提出建议：
一是综合考虑贡献，将警察、社区等单位和行业的防控人员纳入将优待范围。类似武昌区转运当天不作为、胡作为的人，还是不要纳入的好。
二是加强对一线防控人员子女（石渠县、生活自理能力的老人）的关怀力度。比如，三水三心所在学校就有赴武汉支援的医生子女，我就要求各科老师每周至少联系一次，关心心理和学习。
三是建立特殊贡献档案库，让每个人都有机会享受一次优待政策。类似的优待政策，不要设置享受年限，而是规定享受次数。比如，一线防控人员可以享受一次子女入学或者考试加分的照顾——这样一来，那些没有结婚的、没有子女的、子女没有上初三高三的，也可以享受。
那如果是子女已经过了这个年龄阶段的呢？其实，也很好办，可以让孙子女享受一次嘛！
总之，好的想法，还要有好的配套。在制定类似政策的时候，还是需要多方面征求一些意见，否则，到时候引发巨大的争议，就会陷入到被动之中。
三水三心
我认为，湖北一线医务人员子女参加2020年中考和高考都可以享受加20分录取，对于题主提出的问题，我肯定是赞同的。
四川省是第一个提出相关政策的省份，随后，河南、青海、重庆、江苏、陕西、辽宁、山东、江西、浙江等地也相继出台相关政策。江西抚州：防疫一线医务人员子女中考加20分，这是2月19日江西日报刊登的，关于印发《抚州市防控新冠肺炎疫情一线医务人员子女教育优待工作实施办法》的通知，第二大点中的第三小点，原文：参加中考的，予以加计20分优待录取。各级教体行政部门要按照“主动服务、特殊照顾、属地负责、保障有力”的要求，落实好教育优待政策。
希望更多的省份出台相关优惠政策，2月14日，教育部印发通知，部署加强高校附属医院支援湖北抗疫一线医务人员服务保障工作。通知中说到，有120多所高校接近300家附属医院上万名医务人员积极相应党中央号召，驰援湖北武汉，抗击疫情一线，成为最美“逆行者”。同时通知也强调，对家有老人和孩子需要照顾的医务人员，尽可能创造条件使其兼顾家庭。做好对医务人员子女的关怀，及时掌握他们的学习和生活情况。安排志愿者或专门人员对有家庭困难的支援一线医务人员家属进行对口帮扶。
在国家正需要这些医务工作者的时候，他们不顾个人安危挺身而出，会打赢这场防疫阻击战奉献了青春和热血。短短17天，护士柳帆一家4口因感染新型冠状病毒肺炎相继去世，弟弟遗言悲痛。
2月18日上午10时30分，经全力抢救无效，武汉武昌医院院长刘智明因感染新冠肺炎去世，享年51岁。刘智明曾被武昌区委区政府授予“武昌英才”荣誉称号，获“武汉市人民政府博士资助”人选，系武汉市“十百千人才工程”人选。
国家卫生健康委医政医管局监察专员郭燕红介绍：截止到今天，各省市建设兵团和军队系统已经派出3.2万余名医务人员支持湖北武汉。这些医务工作者用实际行动践行了神圣职责，是世界上最美的“白衣天使”，他们为了抗疫一线的需要，顾不上家里的父母和子女，有的医护工作者不幸被感染，也有的医护工作者为防疫工作献出了宝贵的生命。
我赞同湖北一线医务人员子女参加2020年中考加10分录取的政策。
