炸毛的貓
我建議在疫情期間，員工珍惜工作機會，服從公司安排，搶抓機遇，配合公司把業務做好。
疫情影響業務，要珍惜工作機會，慶幸有班可加
我反對經常加班，但是對於防控疫情這一特殊時期，在許多人沒事做，或有事不能做的情況下，我感到公司能夠順利復工，有事做，安排加班，是件幸事。
據我瞭解，我身邊有許多人在家待著，或是因為疫情暫時失去工作，或是所在職場暫時沒有復工，或是暫時不能工作，大家都很焦急。
你在為加班煩惱，而有許多人在為沒有工作或不能工作而焦急，因此，請珍惜工作機會。
業務機會難得，要加班加點，別讓寶貴的業務機會流失
疫情已經推遲了春節後的復工時間，耽誤了工作，再加上疫情影響了正常的業務關係，導致失去商機，現在有業務做，那就加班加點，搶抓機遇，把失去的損失奪回來，把已經得到的業務抓牢了，鞏固住。
加班，大家有苦和累，這是肯定的。但企業有企業的難處。因疫情耽誤，本來業務就少，來了業務只能是搶著做，滿足客戶需要。疫情，不容許我們按部就班慢慢來，而必須緊鑼密鼓朝前趕。
特殊時期，要同甘共苦，疫情過後再議休整不遲
這次疫情，對經濟的影響還在進行中，暫無定論。但是可以肯定的是，一些企業會退出市場，一些人需要找新的就業崗位。
特殊時期，不比平時，稍有怠惰，就可能再無機會。公司平安度過這一特殊時期，公司好了，大家都能有穩定的工作，一損俱損，一榮俱榮。
因此，此時公司和員工是利益共同體，需要同舟共濟，互相支持，同心協力，才能共度難關。
此時，因為加班而為難公司是不明智的，不道德的，不可取的。真正好的做法是多忍耐，咬牙堅持，守得雲開見月明。
疫情過後，客戶有了，業務關係穩固了，公司走上正軌了，再談休息不遲。我相信，公司也會記得大家的付出，給予大家精神和物質上的補償的。
紅楓詩箋
本公司是初七就開始上班了，上班後每個人都需要做好個人防護，“疫情是命令，防護是責任”，每天上下班都需要測量體溫，但是還好，公司沒有要求加班，我們現在是上10個小時，畢竟在疫情下，生命還是要放在第一位的，不像年前天天都是12小時。
特訂名稱
前幾天剛加完班，感覺這情況和這天氣很讓人不爽的加班！不想上班。加班雖然可以調休回來，沒有加班費！打亂我的休息也很不爽！
戀茶吧
如果是強制要求，我覺得並不可行。第一，遠在外地，特別是疫情地區的同事，因封路、封村的原因難以返回；第二，一些能來上班的同事內心會存在牴觸，其他公司都在延遲復工時間，為什麼就自己非要在這特殊情況下加班，這會導致他們工作效率很低，配合度肯定也不夠。作為一個企業主，在面臨國家困難和生存困難的雙重壓力下，一定要調整自己的心態，安撫穩定員工的情緒，大家一起把難過挺過去才是首要事情。
Tina的大斌
役情期間，還要繼續開門營業，首先老闆的人品在我這裡是大打折扣的，他們這樣做明明是不配合政府的工作，唱反調嘛！也不利於役情的控制，為了自己的私利，不顧大局，視員工的生命安危於不顧，這樣的老闆，我是不想再合作下去的！當然，有些公司性質不同，確實需要有人值班的，可以理解，輪流值班，不需要聚集多人，值班留人確保工作的正常運行就可以。特殊時期，大家還是積極響應政府的號召，少出門，呆在家，堅持做好自我防範措施，相信，只要我們萬眾一心，堅持到底，一定會好起來的，待到春暖花開時，役情結束了，一切都回歸正常，我們再懷著滿腔熱情，投入到各自熱愛的工作崗位上，大幹一番吧！[微笑]
ZhangYu張瑜
我們是餐飲軟件開發公司，2月10號就開始上班了，只不過是在家裡辦公，畢竟疫情還比較嚴重。
我們現在也是研發任務重，基本都是去年累積下來還未完結的客戶需求。上午開會，下午再根據會議紀要寫代碼，晚上彙報任務完成情況，沒有周末的概念。肯定沒有在公司上班的效率高。
相信疫情過後，公司也會根據情況合理安排調休或者獎金的。
尖指浮雲
我們公司嚴格按照政府下發的文件要求，加班不可能的，疫情期間上班A/B制，外地返回的必須嚴格隔離14天
吾心悅寧
遠程辦公為主，每天都是會議，其實跟去公司差別也不大。
生活擺渡場
現在大部分企業都面臨復工，在這次的疫情經歷讓人知道工作的重要，但對於人身安全，出門在外一定要戴口罩，勤洗手，相信疫情很快就會結束。
尋找最高峰1301652837
疫情期間需要上班的，絕對是這個社會所需要的產品，這也表明是間接的為國家做貢獻，公司也不會說不保證你的安全下，叫你加班，所以我覺得我會義不容辭去加班，這畢竟是個兩全其美的工作。這是我的觀點，謝謝
