職場一路行
這次疫情的影響短時間來看還是很大的，本來二月份上全勤班，工資到手在一萬五最有，除去房租3500（上海青浦地區兩室一廳），房貸3900（安徽合肥購房），生活費4000左右（老婆孩子加我母親）預計還能剩餘3000左右，現在收到疫情的影響，原本2月初開工，現在推遲到26號開工，本月只能出勤3天，直接造成本月沒有什麼工資，目前銀行卡還有3萬的餘額可以應付一下，但是但是直接導致本月無收入，並且這次疫情也直接影響公司收益（快遞行業），目前已經通知下個月初採取定量出勤上班的方式，還不知道下個月能出勤幾天，如果下個月出勤一半，工資銳減到7000多，完全不夠生活，壓力山大，目前還不知道有什麼渠道能向銀行申請延遲還貸，希望疫情早點結束，不想使用銀行卡里的餘額吃老本。
開水伴冰
這次疫情對我的工作影響很大，不能出去上班，沒有收入就沒錢交房租和房貸，連生活都快成問題了，很多的會說話的湯姆貓之前沒有存款，我說我沒有存款，而且除了銀行的房貸款外，我買房首付還借了幾萬塊錢，現在還沒有還，本打算今年上班還，但是現在出得出不去怎麼賺錢還，我相信很多朋友都跟我一樣的情況，但是越是在疫情還沒有完全得到控制的情況下，我們千萬不要出門，誰都有經濟的壓力，但是錢相比生命健康還是微不足道，我們要相信國家，相信在國家這個強大的支撐下，馬上就能把疫情控制住，在此我想像廣大的房東和銀行提一個小小的建議，能不能延遲一段時間，等疫情結束之後，我們上班了有收入了立刻把錢補上，我也知道你們也有難處，希望在國家有難的時候我們全國人民共同一心，把這個最困難的時候撐過去，相信很快就會迎來春天，謝謝平臺的支持！
愛婷生活記
真的有很大的影響！年前剛剛註冊了一家公司，本打算年後一上班就去銀行開對公賬戶，因為電商的審核資質需要這個營業執照。但是現在所有的工作都停止了，我上游的廠家沒有恢復正常生產，下游的客戶和平臺無法推廣，營業執照資質不齊全沒法辦正常的經營手續，房租要交，貸款要還！但是這些事情在疫情面前又是什麼呢？人的生命才是最重要的！！！那麼多醫護人員都在前線，在戰場上，難道我們老百姓就老老實實聽話在家待著不好嘛！聽話照做就是最簡單的道理！
叼煙忘記帶火
多少有點影響吧，因為我是在製造型的外資企業上班的，在家隔離了半個月，我的年假都用完了只發基本工資了，所有的上班族肯定都受影響，特別是工廠裡的發貨時間要延遲。其它的行業比如說旅行，餐飲，服務的第三產業都受影響。但在疫情期間對個人來說也是學習提升內功的好時機，比如說在家學英語，學廚藝，整理家務，跟孩子們培養感情等都是很好的機會。
天天好學
這一次的疫情對我來說是真的是致命的，我今年25歲 ，因為我是貴州籍的， 所以結婚比較早，我的第二個孩子馬上就出生了 本來壓力就特別大，我現在自己經營一個早餐車，一個月收入一萬左右，每個月賺的錢都是提前就規劃好了要用到的地方 可以說基本沒有剩餘，現在已經一個月沒有收入了，收入可以暫停 ，可每天房租水電是不會停的啊嗚嗚，不過這次疫情過後我也要好好的再規劃一下未來了 ，我們這種社會最底層根本經不起一點點的打擊，希望這次的疫情快點過去 ，武漢加油 中國加油。
蠶豆大叔
我在日本工作，公司在中國有分廠和分公司。
這次疫情公開之後，2月初公司內部發文件說禁止武漢出差，中國其他地區的出差酌情考慮。
由於公司中國客戶也有很多，工資雖然不會有直接影響，但獎金估計會減少。
因為國內工廠稼動需要給員工發口罩，中國國內買不到，向日本這邊請求援助，但現實是日本也買不到，結果逼得公司動員員工去藥店買來（給報銷）。
希望以輕快些過去，現在週末除了買菜都不敢出去玩了。
koharuVlog
肯定的說百分之百有影響，因為我只是普通工廠打工仔，工廠現在都不開工了，而我公司只是國內小公司，沒有實力說不上班工資照拿，所以現在羨慕公檢法機關單位。
而且工廠打工工資就那麼幾個錢，再不上班，活命都困難啊，
小小黃花娛樂
此次役情就是有錢人害的，有錢了就亂吃。害苦了底層百姓。他們一天不搞就沒有收入，尤其企業打工人員，靠著打工老闆發錢吃飯、還房貸、交房租。深圳外來打工仔，房租每月都上千，單租一般租不起。你沒給老闆做事創收，老闆拿什麼發工資，他們拿什麼還房租和房貸。我建議國家給他們免兩個月房貸和解決兩個月房租金，讓老闆負擔，有的老闆負擔不起。不是散夥就是辭退。他們就更難了。為了社會的和諧和穩定，請別忘了這個群體。
手機用戶53050818410
雖然我是寶媽，不存在公司發工資的問題，但平時開的有網店，多少也是一份收入，現在物流受限制，肯定影響生意的。疫情影響的應該是大部分行業吧，因為每個行業都是息息相關的。
double12301
這時候面對現金流的突然斷裂，大多公司勢必會為了簡約成本，稍微降低疫情復工後的工資，雖然在這期間，很多上班族並沒有工資照發，但公司面臨的損失成本，自然會間接分散到員工身上。
2，不必要的崗位裁員
在平常，有的崗位可能需要5-6個人，作為預備的也有，但是隨著大經濟的受損和人工成本的上漲，裁員只剩1-2人估計也是在意料之中。
但是裁員的標準也是隻保留一些全能的人才，特別是對於中小企業來說，那麼裁員是否會輪到你，只能看你的硬實力和平時的業績了等等，
