銅川:“十二條措施”激勵防控一線幹部

記者2月15日從銅川市委組織部獲悉:銅川市委組織部日前出臺了防控阻擊疫情十二條措施清單,明確提出要在一線精準考察識別各級領導班子和領導幹部,關心激勵疫情防控一線幹部。

按照規定,銅川市各級黨組織、防疫指揮機構將按照中組部提出的“四個是否”要求,在疫情防控一線發現收集、考察識別領導班子和幹部的實際表現、具體事例,及時向組織部門推薦。組織部門建立考察識別工作檔案,提前研判,作為幹部選用的重要依據。

同時,銅川市將突出用好一線幹部,大膽提拔使用表現突出、堪當重任的優秀幹部;及時調整不勝任現職、難以有效履行職責的幹部;嚴肅問責不敢擔當、作風漂浮、落實不力,甚至弄虛作假、失職瀆職的幹部。

為突出保障一線力量,該“十二條措施”還提出:凡疫情防控需要,各級防控指揮機構可先抽人,後補辦報備;突出“逆行者”,對主動請纓“逆行”武漢以及參與銅川市防控救治一線的醫務人員,在政治待遇、物質保障上重點傾斜。

為充分發揮各級黨組織引領作用和黨員幹部帶頭作用,銅川市還明確規定,各級黨組織書記要堅決扛起疫情阻擊戰的政治責任,堅守崗位、靠前指揮;全體共產黨員要帶頭衝在疫情防控第一線;在醫院和疫情監測點等防控一線設立黨員示範崗、黨員責任區,組建黨員突擊隊,始終戰鬥在最前沿。

此外,銅川市還將對錶現突出的優秀幹部和專業技術人員,及時記功獎勵,優先聘用、優先職稱評定,可突破年度考核、平時考核評優比例。(記者 周明)


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