作風教育整頓活動開展以來，銅川市人民檢察院按照“工作項目化、任務數字化、落實責任化、督查常態化、考核制度化”的要求，建立工作任務清單，以任務清單為載體，用任務清單全過程量化任務、細化要求、落實責任、督查推進、考核評價。
工作項目化。用抓項目建設的理念推動檢察各項工作落實，把作風教育整頓活動當做一個“建設項目”來謀劃安排管理實施。全省檢察機關作風教育整頓活動動員部署會召開後，銅川市檢察院黨組高度重視，立即召開黨組會議就開展作風教育整頓活動作出安排部署，結合銅川檢察工作實際，認真制定了《銅川市檢察機關作風教育整頓活動實施方案》。7月17日，召開全市檢察機關作風教育整頓活動動員部署會，對貫徹落實省院部署，紮實開展作風教育整頓活動進行了再動員再部署。會後，各基層院按照要求制定實施方案，相繼召開動員部署會。8月，市檢察院積極開展執法司法規範化大檢查工作，制定實施方案、成立組織機構、召開動員部署會議，召集業務部門辦案人員進行座談，在銅川市委政法委組織的大檢查工作推進會上彙報工作進展情況，謀劃推動大檢查工作有序開展。
任務數字化。按照“總體目標—階段工作—具體“工程”—任務清單”的路徑，對作風教育整頓活動總體目標任務進行歸納梳理。市檢察院作風教育整頓活動領導小組辦公室按照《實施方案》要求，對學習教育、問題查擺、整改提高、總結評議、結果運用等五個階段工作進行任務分解，對18項具體工作任務列明序時進度、完成時限、完成效果、督查節點、考核結果等，建立工作任務清單。7月，市檢察院殷軍檢察長作專題黨課輔導，開展紀律教育知識測試。8月，市檢察院召開馮新柱案“以案促改”專題民主生活會。同時對省檢察院巡視通報問題進行自查整改，並對任務進行分解。對標清單，按照時間節點逐項完成工作任務。
落實責任化。市檢察院成立了以檢察長為組長，班子成員為副組長，辦公室、政治部人事處、監察部、機關黨委負責同志為成員的作風教育整頓活動領導小組，負責此次作風教育整頓活動。領導小組下設辦公室，負責市院作風教育整頓活動日常工作，並做好對全市作風教育活動的組織協調，領導小組辦公室召開專題工作會議四次，積極形成工作合力。院各內設機構、各支部落實主體責任，全面負責本部門、本支部的作風教育整頓活動，確保各項任務落實。7月，市檢察院各部門進行了自查自糾，各支部組織開展了“紀律要求什麼、約束什麼?我該做什麼、怎麼做?”學習討論。
督查常態化。加強督導檢查是活動有力有效開展的堅強保障。7月23日至27日，由市檢察院班子成員帶隊，相關聯繫處室負責人參與，分別到各基層院進行督查，向基層院傳達省檢察院楊春雷檢察長來銅調研講話精神及市檢察院貫徹落實意見，並對作風教育整頓活動開展情況進行督查。同時，活動領導小組辦公室對照工作任務清單各個時間節點的目標要求，持續抓好常態化督促檢查，組織開展機關紀律作風檢查5次，開展會議紀律檢查3次，對活動做到進展情況心中有數、落實有效。
考核制度化。結合年度目標責任考核，季度績效考核，明確要求將作風教育整頓活動情況納入考核內容，加大作風建設在考核中的比重。對照作風教育整頓活動工作任務清單，嚴格按照考核制度進行考核，對工作清單任務完成情況實行月彙總、階段點評、總結考核，及時運用考核結果，層層傳導壓力，不斷夯實責任，確保作風教育活動紮實開展。
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